113 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
113 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ITEBO Bewertungen
ITEBO
113 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
In weiten Teilen richtig gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ITEBO GmbH in Osnabrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener Umgang
Verbesserungsvorschläge
Der ein oder andere Bereich braucht möglicherweise Nachschulungen in der Leitungsposition.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ITEBO GmbH in Osnabrück gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Die erste Firma die kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld anbietet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ITEBO GmbH in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einbindung der MA, KVP in vielen Bereichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlendes Urlaubs-bzw Weihnachtsgeld habe ich nach zukünftiger 36 Stunde 4 Tage Woche als einzigen Wermutstropfen übrig.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin im KVP bleiben und die MA regelmäßig nach Feedback fragen
Arbeitsatmosphäre
Meine Arbeitsatmosphäre ist von viel Respekt und Wertschätzung geprägt. Auch teamübergreifend oder seitens der GF kann ich nur positives berichten.
Work-Life-Balance
Keine Kernarbeitszeit und nach der Probezeit anrecht auf min. 3 Tage HO ist sehr gut. Die aktuelle 40 Stunden-Woche halte ich besonders im IT-Bereich für nicht mehr zeitgemäß. In 2026 soll eine 36 Stunden Woche bei möglicher 4 Tage Woche im Raum stehen, dafür wird es dann von mir auch hier die volle Punktzahl geben
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Verhandlungsgeschick. Ich bin sehr zufrieden. VWL von 40€ im Monat super, zusätzlich noch Hansefit und Businessbike. Jeden Tag frisches Obst und Gemüse sowie kostenlos Wasser und Heißgetränke.
Kollegenzusammenhalt
Mit allen Leuten mit denen ich bisher zu tun hatte, jederzeit einwandfrei
Umgang mit älteren Kollegen
Die Expertise wird gerne in Anspruch genommen und auch mal abseits des fachlichen zu Rate gezogen
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten stellen sich in der täglichen Kommunikation auf Augenhöhe dar und geben sich jederzeit sehr nahbar, was mir sehr gefällt
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung TOP, Büroräume und Gebäude könnten mal erneuert und/oder umgestaltet werden
Kommunikation
Kommunikation und Atmosphäre ist für mich miteinander stark verwoben. Hierbei ebenfalls von viel Respekt und Wertschätzung geprägt. Auch teamübergreifend oder seitens der GF kann ich nur positives berichten.
Gleichberechtigung
Als IT-Unternehmen insg natürlich weniger Frauen vertreten als Männer, gerade in meinem Bereich tatsächlich genau umgekehrt, was mich freut. Die Zusammenarbeit zwischen den Geschlechter empfinde ich als ungezwungen und von Wertschätzung geprägt.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich stehen wir vor der Aufgabe den Service aufzubauen was viele interessante Aspekte und Gestaltungsspielraum verleiht
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Schein und sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei ITEBO GmbH in Osnabrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung mal gut , mal geprägt durch das Geltungsbedürfnis des sogenannten Abteilungsleiters.
Wobei diese Position eher ein Schleudersitz ist wenn man nicht grade der Tennisfreund jemanden ist
Image
Wenn Kunden die Firma als Drecksladen oder Tal der Ahnungslosen oder auch als unkoordinierten Haufen ohne Motivation bezeichnet kann man nicht viel erwarten .
Aber auch das ist Verfehlung des inkompetenten Managements
Work-Life-Balance
60% homeoffice ist schon toll.
Wenn es denn nicht nach nasenfaktor gehen würde wer denn ins Homeoffice darf .
Aber hey.. Dafür bekommt man doch gammeliges Obst und zumindest guten kaffee
Karriere/Weiterbildung
Schulungen... ja gibt es , wenn man hartnäckig ist.
Karriere ? Nicht wenn Führungspersonen lieber ehemalige Kollegen oder die eigene Schwiegermutter bevorzugen .
Gehalt/Benefits
Behörden Niveau.
In der freien Wirtschaft gibt's wesentlich mehr und bessere Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E Autos für die Leitung. Ladesäulen auch .
Kein Zugriff für die einfachen Soldaten .
Kollegenzusammenhalt
War spitze , bis jemand auf die glorreiche Idee kam mittels Ticketsystem , itil , iso und "New work" ein rollenkorsett zu basteln und jeden über die klinge springen zu lassen , der nicht zu 100% auf Spur läuft.
Resultat ?
Jeder macht nur das was sein muss innerhalb seines Korsetts. Keinen mm weiter . Warum auch , es wird doch eh weder gesehen noch honoriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Zwiegespalten .
Auch je Abteilung zu sehen .
Aber statt Lösungen für Probleme zu finden wird lieber abgeschoben oder rausgemobbt.
Auch wenn es Geld kostet den fast Rentner los zu werden .
Vorgesetztenverhalten
Willkürlich, unprofessionell, unterirdisch .
Aber wer gut schleimen kann findet es sicher toll vorgesetzte zu haben die völlig unqualifiziert Management by Helikopter machen oder sich in tausend Projekte setzen , aber keins beenden oder Aber Abmahnungen mit der Gießkanne verteilt statt auf Ergebnisse zu setzen
Arbeitsbedingungen
Das Hamsterrad. Aber wer Spaß dran hat zb keine Chance zu bekommen aus dem servicedesk heraus was anderes zu machen kann gern zugreifen . 2 stellige Fluktuation spricht bände
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden .
Seitens der unfähigen GL wird natürlich nicht geredet . Auch nicht was eigentlich Ziel, Plan oder Vorgehen ist .
Ein Gefühl wie auf einem Steuerlosen Schiff Richtung Wasserfall.
Gleichberechtigung
Bei sexistischen Sprüchen ist der Wasserkopf echt gut . Auch darin Menschen gegeneinander auszuspielen
Interessante Aufgaben
Doch .. Die gibt es .
Aber bitte nur so wie die Leitung es möchte und je bekloppter ausgearbeitet desto besser.
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Mir gefällt es hier wirklich gut :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ITEBO GmbH in Osnabrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmoshäre
Kollegenzusammenhalt
Kollegen und Kolleginnen halten zusammen
Kommunikation
läuft sehr gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ITEBO GmbH in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man findet immer ein offenes Ohr, persönliche Umstände werden berücksichtigt.
Work-Life-Balance
Spontan Urlaub ist meistens möglich
Gehalt/Benefits
Leider kein Weihnachts oder Urlaubsgeld
Kollegenzusammenhalt
Unsere Truppe ist ein eingeschworenes Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
In Ordnung, es gibt definitiv Luft nach oben was Mitarbeiterbindung angeht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ITEBO GmbH in Osnabrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt in meinem Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher zu wenig durchgängige Nutzung einheitlicher Tools, jeder macht hier und da noch so sein eigenes Süppchen.
Nach wie vor fehlendes Weihnachtsgeld als Mitarbeiterbindung für Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Weihnachtsgeld anstatt neuer Benefits
Gehalt/Benefits
Fehlendes Weihnachtsgeld ist immer noch ein großes Manko. Gehalt ansonsten ist okay.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ITEBO GmbH in Osnabrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht immer ein respektvoller und freundlicher Umgang untereinander.
Image
Die ITEBO hat ein sehr gutes Image bei seinen Kunden
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit+Homeoffice kann ich meine Arbeitszeiten immer sehr flexibel gestalten
Kollegenzusammenhalt
Alle arbeiten top zusammen. Ein Gegeneinander habe ich noch nie erlebt!
Umgang mit älteren Kollegen
Ob alt oder jung, jeder wird für das was er ins Unternehmen einbringt, sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier gilt, dass immer er respektvoller und freundlicher Ton herrscht.
Arbeitsbedingungen
Alles auf dem neusten Stand.
Kommunikation
Durch regelmäßige Meetings ist man immer auf dem neusten Stand!
Gleichberechtigung
Es werden in keiner Hinsicht Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Es ist immer sehr viel zu tun. Die Arbeit wird aber generell gut verteilt. Zusätzliche Mitarbeiter wären aber sinnvoll und wohl auch in Planung(?).
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gute Ausbildungsstätte im Raum Osnabrück, mit Potential nach oben
Ex-Auszubildende:rHat 2020 eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Systemintegration im Bereich IT bei ITEBO GmbH in Osnabrück abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Kollegenzusammenhalt, Unterstützung aus den unterschiedlichsten Bereichen, wenn nötig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vergütung, Vorgesetztenstruktur
Verbesserungsvorschläge
Mehr für die Azubis machen, die Ausbilder auf Ihre Pflichten aufmerksam machen, Azubis unterstützen und aktiv nachfragen
Arbeitsatmosphäre
Lustige Kollegen und Vorgesetzte dabei
Karrierechancen
Sehr viel Luft nach oben, andere Ausbildungsstätten fördern ihre Azubis mehr
Arbeitszeiten
Gleitzeit und entspanntes Arbeiten.
Ausbildungsvergütung
Unteres Mittelmaß
Die Ausbilder
Zum Teil vorhanden, aber mit fehlendem Interesse am Azubi
Spaßfaktor
Manche Abteilungen haben sich nicht um einen gekümmert, aber wenn man einen Ausbilder dabei hatte, hat es gut funktioniert
Aufgaben/Tätigkeiten
Ausbildungsrelevante Themen und weiter bringende Themen
Variation
In Ordnung, manchmal etwas eingefahren und gefühlte Akkordarbeit
Respekt
Kunden haben einen manchmal nicht ernst genommen, intern hat es an vielen Stellen gut funktioniert
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Es wird immer schlimmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ITEBO GmbH in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht mehr viel, das letzte Jahr hat viel zerstört. Noch rettet es der Kollegenzusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung, Respekt, MA ernst nehmen und nicht immer mehr Leute vergraulen. Zusagen und Abmachungen einhalten. Unternehmensstrategie ehrlich(!) offen legen.
Arbeitsatmosphäre
War mal gut, mit der neuen Führung sinkt das Vertrauen in die Leitungsebene, MA werden immer vorsichtiger - Hauptsache unter dem Radar bleiben
Work-Life-Balance
Man kann es sich aussuchen.
Karriere/Weiterbildung
Nur auf Eigeninitiative und wenn der Chef mitdenkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Findet nicht statt.
Kollegenzusammenhalt
Das Einzige, was (noch) gut ist.
Vorgesetztenverhalten
Von der obersten Ebene: Keine Ehrlichkeit, keine echte Transparenz, Wertschätzung und Respekt Fehlanzeige
Arbeitsbedingungen
Mäßig gute Büros in OS, tolle Büros in BS. Es wird aber immer mal wieder daran gearbeitet die Situation zu verbessern
Kommunikation
Transparenz und Offenheit wird gepredigt, was aber gesagt und/oder versprochen wird, sollte man nicht glauben.
Interessante Aufgaben
Es war einmal.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.