ITEBO

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das lockerer Arbeitsumfeld und das großartige Miteinander, vor allem innerhalb des eigenen Teams

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel Flurfunkt und zu wenig oder zu verzögerte Kommunikation, Bezahlung eher durchschnittlich aber dem Arbeitspensum in der Regel angemessen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Generell bis auf wenige Ausnahmen (Einzelpersonen) sehr entspannt

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Freie Zeiteinteilung und einfache Urlaubsplanung

Karriere/Weiterbildung

Es könnte noch etwas mehr möglich sein, aber die Entwirklung ist klar erkennbar

Gehalt/Benefits

Angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt einzelne Punkte die man verbessern kann, aber es wird versucht immer darauf zu achten

Kollegenzusammenhalt

Sehr groß, man kann sich auf einander verlassen

Umgang mit älteren Kollegen

Uneingeschränkt Positiv

Vorgesetztenverhalten

Manchmal nicht erfüllbare Ansprüche welche klar geregelt werden müssen

Arbeitsbedingungen

Bis auf die (noch) fehlende Klimatisierung hervorragend

Kommunikation

Selbst in Stresssituationen klar und direkt

Gleichberechtigung

Ohne Zweifel in allen Bereichen

Interessante Aufgaben

Eigene Möglichkeit sich zu entwickeln

Gut am Arbeitgeber finde ich

Herzlicher Empfang, strukturiertes Onboarding und ein Team, das einem wirklich helfen will. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und gut begleitet. Die Mischung aus sinnvoller Arbeit, angenehmer Atmosphäre und einem fairen Miteinander macht die ITEBO zu einem Arbeitgeber, dem ich gerne empfehle.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Büro ist angenehm und motivierend. Man merkt, dass die Kollegen gerne zur Arbeit kommen. Lachen und konstruktives Miteinander gehören zum Alltag.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und ein respektvoller Umgang mit der Freizeit der Mitarbeiter zeigen, dass die ITEBO Work-Life-Balance ernst nimmt. Es wird darauf geachtet, dass man auch nach Feierabend wirklich abschalten kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als kommunaler IT-Dienstleister trägt die ITEBO gesellschaftliche Verantwortung und das spürt man. Nachhaltigkeit und soziales Engagement scheinen hier keine leeren Worthülsen zu sein.

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklung wird aktiv gefördert. Bereits in den ersten Wochen wurde deutlich, dass die ITEBO in ihre Mitarbeiter investiert. Fachlich wie persönlich. Das macht Lust, langfristig dabei zu bleiben.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist bemerkenswert. Man hilft sich gegenseitig, niemand wird allein gelassen. Bereits in den ersten Wochen hatte ich das Gefühl, echte Unterstützung zu bekommen. Nicht nur beruflich, sondern auch menschlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrene Kollegen werden wertgeschätzt und ihr Wissen aktiv einbezogen. Der generationsübergreifende Austausch funktioniert gut – jung und erfahren arbeiten hier auf Augenhöhe zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten begegnen einem auf Augenhöhe, hören zu und nehmen sich Zeit. Das Onboarding wurde aktiv begleitet und es wurde sichergestellt, dass man sich gut aufgehoben fühlt. Führung wird hier als Unterstützung verstanden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumgebung ist modern und gut ausgestattet. Alles, was man für einen produktiven Arbeitstag braucht, ist vorhanden. Man merkt, dass in eine angenehme Infrastruktur investiert wird. Höhenverstellbare Schreibtische, Klimaanlage und und und ...

Kommunikation

Die Kommunikation läuft transparent und auf Augenhöhe. Informationen werden klar weitergegeben, Fragen werden schnell und freundlich beantwortet. Gerade in der Einarbeitungsphase ist das enorm hilfreich und gibt Sicherheit.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair und spiegelt die tatsächlichen Kompetenzen wider, nicht nur den Jobtitel auf dem Papier. Wer weiß, was er kann, und das im Gespräch klar vermittelt, wird hier entsprechend entlohnt. Verhandlungsgeschick spielt wie überall eine Rolle, aber die Bereitschaft, faire Gehälter zu zahlen, ist deutlich spürbar.

Gleichberechtigung

Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven werden geschätzt. Der Umgang ist fair und respektvoll, unabhängig von Herkunft, Alter oder Geschlecht. Gleichberechtigung wirkt gelebte Realität und nicht bloße Floskel.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und sinnvoll. Man arbeitet an Themen, die echten Mehrwert bringen, gerade im kommunalen IT-Umfeld merkt man, dass die eigene Arbeit etwas bewegt. Das motiviert von Tag eins an.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehe ich nicht wirklich viel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Ideen die nicht abgestimmt werden oder besprochen werden das was der Arbeitgeber sagt ist Gesetz. Es gibt 2 antworten, eine Falsche und seine.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ist auf jedenfall kein Candle Light Dinner.

Image

Sehr viel Fluktraktion der Mitarbeiter, daher wohl nicht gut.

Work-Life-Balance

Arbeiten um zu Überleben
Wenn ein Projekt vom Chef schief läuft, hat das Team darunter noch weniger Spaß.

Karriere/Weiterbildung

Welche Weiterbildung und was für eine Karriere?

Gehalt/Benefits

Viel zu niedrige Gehälter, keine Aussicht auf besserung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt, es wurde auf Glaswasserflaschen gechselt anstelle Plastik zu verwenden, ist denke ich mal gut für die Umwelt.

Kollegenzusammenhalt

Ganz gut aber kann man nicht bei jedem sagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Ahnung denke gut

Vorgesetztenverhalten

Jeder Vorgesetzte Kriecht dem nächst höheren nach und an die Belegschafft wird nicht mehr gedacht.

Arbeitsbedingungen

Nicht die besten, je nach dem in welcher Abteilung man ist.

Kommunikation

Es wird nicht alles kommuniziert bzw. nicht jeder wird einbezogen.

Gleichberechtigung

Nicht wirklich.

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche, kann man auch an das Band gehen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sie jeden so nehmen wie er ist und die Stärken eines Menschen stehen, statt die Schwächen hervorzuheben.

Verbesserungsvorschläge

Karrierechancen

Sie fördern motivierte Angestellte

Arbeitszeiten

Sind flexibel

Ausbildungsvergütung

Aus meiner Berufsschulklasse, bekomme ich am meisten.

Die Ausbilder

In jeder Abteilung hat man einen Ansprechpartner, mit dem Ziel ideal ausgebildet zu werden.

Spaßfaktor

Wir lachen gemeinsam

Aufgaben/Tätigkeiten

Unsere Kunden sind Ämter, dadurch entstehen immer neue Herrausforderungen

Respekt

Selbst als Auszubildender, ist man mit seinen Kollegen auf Augenhöhe

Gut am Arbeitgeber finde ich

Atmosphäre, Wertschätzung, Respekt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Probleme werden im Nachgang nicht immer vollständig aufgearbeitet, wodurch diese zu einem späteren Zeitpunkt gerne mal erneut in Erscheinung treten.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ein freundliches und respektvolles Miteinander ist bei der ITEBO selbstverständlich, sei es teamintern, teamübergreifend oder auch in Richtung der Vorgesetzten und Geschäftsführung.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und eine kulante Homeoffice-Regelung sorgen für eine tolle Work-Life-Balance.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Weiterbildungen, sei es fachlich oder persönlich, sind möglich und werden immer angeboten.

Gehalt/Benefits

Individuelle Leistungen werden belohnt, es herrschen keine festen Tarifstrukturen. Top!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Besonders hohes Umwelt-/Sozialbewusstsein ist leider nicht erkennbar.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist nicht zu beanstanden.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte verhalten sich immer freundlich und respektvoll zu den Mitarbeitern. Teilweise sollten Führungskräfte aber mehr Mitarbeiterführung übernehmen wenn die Situation es erfordert.

Arbeitsbedingungen

Moderne Technik und Büros

Kommunikation

Die Kommunikation würde ich insgesamt als gut bewerten da insbesondere die team- bzw. bereichsübergreifende Kommunikation nicht immer optimal funktioniert.

Gleichberechtigung

Man wird stets als Mensch gesehen und wertgeschätzt.

Interessante Aufgaben

Durch stetige Entwicklungen im Zuge der Verwaltungsdigitalisierung gibt es immer wieder neue und interessante Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offener Umgang

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einbindung der MA, KVP in vielen Bereichen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlendes Urlaubs-bzw Weihnachtsgeld habe ich nach zukünftiger 36 Stunde 4 Tage Woche als einzigen Wermutstropfen übrig.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Meine Arbeitsatmosphäre ist von viel Respekt und Wertschätzung geprägt. Auch teamübergreifend oder seitens der GF kann ich nur positives berichten.

Work-Life-Balance

Keine Kernarbeitszeit und nach der Probezeit anrecht auf min. 3 Tage HO ist sehr gut. Die aktuelle 40 Stunden-Woche halte ich besonders im IT-Bereich für nicht mehr zeitgemäß. In 2026 soll eine 36 Stunden Woche bei möglicher 4 Tage Woche im Raum stehen, dafür wird es dann von mir auch hier die volle Punktzahl geben

Gehalt/Benefits

Gehalt ist Verhandlungsgeschick. Ich bin sehr zufrieden. VWL von 40€ im Monat super, zusätzlich noch Hansefit und Businessbike. Jeden Tag frisches Obst und Gemüse sowie kostenlos Wasser und Heißgetränke.

Kollegenzusammenhalt

Mit allen Leuten mit denen ich bisher zu tun hatte, jederzeit einwandfrei

Umgang mit älteren Kollegen

Die Expertise wird gerne in Anspruch genommen und auch mal abseits des fachlichen zu Rate gezogen

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten stellen sich in der täglichen Kommunikation auf Augenhöhe dar und geben sich jederzeit sehr nahbar, was mir sehr gefällt

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung TOP, Büroräume und Gebäude könnten mal erneuert und/oder umgestaltet werden

Kommunikation

Kommunikation und Atmosphäre ist für mich miteinander stark verwoben. Hierbei ebenfalls von viel Respekt und Wertschätzung geprägt. Auch teamübergreifend oder seitens der GF kann ich nur positives berichten.

Gleichberechtigung

Als IT-Unternehmen insg natürlich weniger Frauen vertreten als Männer, gerade in meinem Bereich tatsächlich genau umgekehrt, was mich freut. Die Zusammenarbeit zwischen den Geschlechter empfinde ich als ungezwungen und von Wertschätzung geprägt.

Interessante Aufgaben

In meinem Bereich stehen wir vor der Aufgabe den Service aufzubauen was viele interessante Aspekte und Gestaltungsspielraum verleiht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt in meinem Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher zu wenig durchgängige Nutzung einheitlicher Tools, jeder macht hier und da noch so sein eigenes Süppchen.

Nach wie vor fehlendes Weihnachtsgeld als Mitarbeiterbindung für Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Gehalt/Benefits

Fehlendes Weihnachtsgeld ist immer noch ein großes Manko. Gehalt ansonsten ist okay.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Kollegenzusammenhalt, Unterstützung aus den unterschiedlichsten Bereichen, wenn nötig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vergütung, Vorgesetztenstruktur

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Lustige Kollegen und Vorgesetzte dabei

Karrierechancen

Sehr viel Luft nach oben, andere Ausbildungsstätten fördern ihre Azubis mehr

Arbeitszeiten

Gleitzeit und entspanntes Arbeiten.

Ausbildungsvergütung

Unteres Mittelmaß

Die Ausbilder

Zum Teil vorhanden, aber mit fehlendem Interesse am Azubi

Spaßfaktor

Manche Abteilungen haben sich nicht um einen gekümmert, aber wenn man einen Ausbilder dabei hatte, hat es gut funktioniert

Aufgaben/Tätigkeiten

Ausbildungsrelevante Themen und weiter bringende Themen

Variation

In Ordnung, manchmal etwas eingefahren und gefühlte Akkordarbeit

Respekt

Kunden haben einen manchmal nicht ernst genommen, intern hat es an vielen Stellen gut funktioniert

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht mehr viel, das letzte Jahr hat viel zerstört. Noch rettet es der Kollegenzusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

S.o.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

War mal gut, mit der neuen Führung sinkt das Vertrauen in die Leitungsebene, MA werden immer vorsichtiger - Hauptsache unter dem Radar bleiben

Work-Life-Balance

Man kann es sich aussuchen.

Karriere/Weiterbildung

Nur auf Eigeninitiative und wenn der Chef mitdenkt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Findet nicht statt.

Kollegenzusammenhalt

Das Einzige, was (noch) gut ist.

Vorgesetztenverhalten

Von der obersten Ebene: Keine Ehrlichkeit, keine echte Transparenz, Wertschätzung und Respekt Fehlanzeige

Arbeitsbedingungen

Mäßig gute Büros in OS, tolle Büros in BS. Es wird aber immer mal wieder daran gearbeitet die Situation zu verbessern

Kommunikation

Transparenz und Offenheit wird gepredigt, was aber gesagt und/oder versprochen wird, sollte man nicht glauben.

Interessante Aufgaben

Es war einmal.