Das Potenzial eines guten Arbeitgebers ist eigentlich vorhanden, aber leider wird die Stimmung immer schlechter.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele tolle Kolleginnen und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Umsetzung des Change Prozesses, die Besetzung der Führungspositionen, die fehlende Selbstreflexion verschiedener Führungskräfte, den Umgang mit den Mitarbeitenden (Nasenfaktor?)
Verbesserungsvorschläge
Einheitliche Strukturen schaffen und sich an diese halten, gerechte Lösungen bei Gehalt/Prämien/Firmenwagen.
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte Coachings sind ein Fremdwort, das macht sich bei einigen FK bemerkbar.
Kommunikation
Es wird zwar immer wieder betont wie viel Wert auf eine transparente Kommunikation gelegt wird, aber leider ist diese sehr oberflächlich und die wichtigen Dinge werden eben nicht kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten halten sehr zusammen und die Zusammenarbeit macht viel Spaß!
Work-Life-Balance
Wenn man sich selbst dazu diszipliniert gut, allerdings ist in manchen Abteilungen so viel zu tun, dass wahnsinnig viel Gleitzeitguthaben aufgebaut wird und Urlaub von einem ins nächste Jahr genommen wird, hier kommt der Arbeitgeber seiner Fürsorgepflicht in keinster Art und Weise nach!!
Vorgesetztenverhalten
Es gibt ein paar gute Führungskräfte, allerdings sind viele einfach schlecht, weil sie einfach nicht als Führungskräfte gecoacht werden! Nur weil jemand fachlich super ist, heißt es nicht, dass es eine gute FK ist. Das macht sich leider stark bemerkbar!
Interessante Aufgaben
Der Change wurde zwar als Möglichkeit zur interessanten Aufgabengestaltung dargestellt, in der Praxis sieht das aber doch ganz anders aus.
Vielen läuft sehr chaotisch und unstrukturiert ab, die eigene Arbeit macht daher nicht sehr viel Spaß.
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen sind äußerst rar gesät.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Meinung nach ok
Arbeitsbedingungen
In BS sehr gut, in OS ok
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok, 40€ VL super, aber weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld. Prämienzahlungen nach Nase.