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Jetzt Profil einrichten95 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 41 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
alles vorallem der Lohn
Wer hier länger als ein Jahr bleibt ist selber schuld.
Mehr Geld. Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
schlechter kann es nicht sein
wenigstens 70 % Home-Office
Schlechte Bezahlung. Nicht wirklich mehr wieder der Mindestlohn.
Eher immer das gleiche
Sehr gut, es gibt Homeoffice und Überstunden fallen eigentlich nicht an und wenn gehen die aufs Zeitkonto und können abgefeiert werden
Ich wurde bisher immer auf neue Themen eingearbeitet und konnte mich so weiterentwickeln.
Gehalt ist OK und es gibt einige Sonderleistungen. Deutschlandticket wird voll bezahlt und kann auch privat genutzt werden
Unser Team ist Bombe
Es gibt einige ältere Kollegen und es werden auch ältere Kollegen eingestellt.
Moderne Technik und ein schönes Büro, wenn man mal hin muss
Es gibt regelmäßige Teammeetings in denen neue Informationen vom Kunden und itec Fragen besprochen werden.
Konnte nicht beobachten das Frauen anders behandelt werden
Ich konnte schon bei einigen Themen mitarbeiten und bin da auch immer eingearbeitet worden. Mir gefallen meine Aufgaben.
Das die guten Zeitarbeiter übernommen werden.
Die Kolegen sind sehr nett
Sehr gut. Man kann drei Wochen Zuhause arbeiten und muss dann nur 3 Tage ins Büro. Überstunden gibt es nicht wirklich, wenn man mal länger bleiben muss wird das in Freizeit ausgeglichen. Bei der Schichteinteilung wird versucht auf private Termine Rücksicht zu nehmen, wenn man fragt.
In meinem Team super
Die Technik ist modern und das Büro ist schön und mit Bus und Bahn gut erreichbar
Es gibt regelmäßige Teamsmeetings wenn man nicht im Büro ist. Dort wird alles wichtige mitgeteilt
Ganz OK, aber mehr geht immer
Es gibt interessante Themen und wenn man etwas besonders gerne macht wird man in dem Bereich eingesetzt
Auf jeden Fall die Kollegen und Teamleiter
Keine Parkplätze, mehr Geld ist immer top
Parkplätze wären gut
Jeder hilft jedem, immer
Kann ich nix zu sagen
Meiste Zeit im Homeoffice, jede 3. Woche mit dem Team im Büro. Wir konnten da mit abstimmen, das fand ich fair
Ich bin zufrieden mit dem was ich mache . Man kann glaub ich Zertifikate machen
Kann mehr sein, aber wird es im Laufe der Zeit. Und man hat das Ticket
Weiß nicht so viel darüber
Besser geht nicht
Immer ein offenes Ohr
Kunden sind echt ok nett, Anfragen ähneln sich oft , aber manchmal auch total neu
Ich habe mehr Probleme damit positive Dinge über den Arbeitgeber zu finden als negative.
Permanenter Atem im Nacken. Es wird nur auf Zahlen geschaut, fair bezahlt im Gegenzug jedoch nicht. Ob du hier top performer bist oder nur atmest wirkt sich nicht auf dein Gehalt aus. Jedoch kann man sich hier auf unangenehme Gespräche einstellen wenn man bezahlungsgerecht arbeitet und sich nicht komplett dem Burnout widmet.
Außerdem werden sogenannte "Trainer" eingestellt, deren einzige Aufgabe es ist, die "Agenten" zu kontrollieren und bei den Telefonaten zuzuhören und dann petzen zu gehen.
Ist eigentlich auch nicht mehr zu retten. Die Bewertungen hier sprechen schon für sich.
Nur aufgrund von HO gut, so gut wie niemand der hier arbeitet, wohnt in Düsseldorf. Bei dem Gehalt kann man sich das auch nicht leisten dort hin zu ziehen.
Man versucht nach außen ein gutes Image abzugeben durch Wohltätigkeitsspenden, kriegt es aber nicht hin vor der eigenen Haustür zu fegen.
Weihnachtsgeld könnt ihr vergessen. Inflationsausgleich??? Ne. Der Vorstand kauft lieber teure Gemälde für das Büro statt den Mitarbeitern irgendwas mehr zu bezahlen.
3000€ steuerfrei? (Der politische Beschluss Ende 2022)
Wurd nicht mal angesprochen. Hier wird richtig auf die Mitarbeiter ges***en.
Maximal 1 Jahr (was auch schon zu viel verschwendete Zeit ist) sollte man hier verbringen. Wer hier länger als 1 Jahr bleibt ist selbst schuld. Perspektive gibt es in dieser Firma nicht. Weiterbildungen sind hier Fehlanzeige. Die einzige Weiterbildung die mal angeboten wurde war ein "Kommunikationstraining". Man sollte eigentlich von einer "IT" Firma erwarten können, IT Weiterbildungen zu bekommen, jedoch kriegt man hier deutsch Unterricht aus der 8. Klasse. Das zeigt eigentlich schon was der Vorstand hier über die Mitarbeiter denkt.
Man leidet zusammen.
Gewöhnt euch aber nicht an die Kollegen, hier verlassen die meisten die Firma schon nach kurzer Zeit. Ein paar verlorene Seelen sind aber zu faul oder zu verzweifelt um sich was neues zu suchen, gerne ist hier aber so gut wie niemand.
Wie gesagt, der Vorstand ist sich zu fein um mit dem Fußvolk auch nur ein Hallo auszutauschen.
Billigste Hardware für billige Arbeitnehmer, was soll man hier schon erwarten?
Direkten Kontakt hast du hier mit dem Vorstand nicht. Für den bist du nur n kleiner Wurm der nicht mal einen Blick würdig ist.
Es gibt Gehaltsunterschiede die teils immens unterschiedlich ausfallen. So kann es sein, dass ein callcenter agent (it support nenne ich das jetzt nicht, man wird dort auch stets als agent bezeichnet) mehr verdient als jemand der eine leitende Position hat.
HR denkt wohl, das kriegt keiner mit.
Wenn du überqualifiziert bist und leider nur hier eine Zusage erhalten kannst, kannst du jedoch mehr Geld für die gleiche Arbeit erwarten als jemand der unterqualifiziert ist (was keinesfalls bedeutet, dass dein Gehalt nicht trotzdem unter Branchendurschnitt sein wird). Ob die Arbeitsqualität die gleiche ist interessiert hier niemanden. Das Gehalt bewegt sich nach der Ersten Vereinbarung nicht mehr sonderlich nach oben.
Alle werden gleich be***en behandelt.
Die ersten 4 Wochen lernt man noch was, ab da wirds wie Fließbandarbeit.
Es wird viel Wert auf Teambuilding gelegt, sehr familiär, hoher Home-Office Anteil.
Mehr Parkplätze für die Mitarbeiter wären schön, dafür aber Zentral gelegen in der Innenstadt.
Man kann mit allem zu den Vorgesetzten und es wird immer geholfen.
viele Aufstiegschancen, Weiterbildungskurse und Trainings.
In über 4 Jahren war das Gehalt immer 2 bis 4 Tage vor dem Stichtag auf dem Konto. Deutschlandticket, Pauschalen und Bonuszahlungen für alle Mitarbeiter.
Unterstützung kleiner sozialen Projekte. (z.B. Ariadne)
Noch nicht besser gesehen. Das Team macht auch viel privat.
Mitarbeiter werden soweit möglich immer mit einbezogen. Verhalten der Vorgesetzten war immer vorbildlich.
Das beste IT Team überhaupt! Top Hardware (3 komplette Updates in 3 Jahren für die Mitarbeiter) Klimaanlage Top und falls mal was sein sollte, ist sofort ein Techniker da. Im Sommer gibt es fast wöchentlich Grillevents, die von der Firma ausgelegt werden.
täglicher und wöchentlicher Austausch mit den Mitarbeitern.
kein Unterschied zwischen Männern und Frauen beim Aufstieg.
Im Laufe der Zeit gibt es mehr Aufgaben und Verantwortung für die Mitarbeiter - so wird es nie langweilig.
das Homeoffice
- Urlaubstage
- Gehalt
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Aufstiegschancen
- interne Kommunikation
Mehr auf die MA zugehen, auf Wünsche der MA eingehen.
Weiterbildungsmöglichkeiten verbessern
Aufstiegschancen verbessern
Die Lage, Das Gebäude und die Büros, ebenso finde ich gut das hier auf Quereinsteiger und Anfänger gesetzt wird.
Das es keinerlei Weiterbildungen gibt die dem Mitarbeiter helfen seine Zukunft zu gestalten und das Gefühl geben etwas in der Firma erreichen zu können. Ein eigenes Schulungssystem in dem man dem Mitarbeiter Zertifikate aus dem eigene hause die dem Mitarbeiter nur in dieser einen Firma einen nutzen bringen ausstellt. im Großen und ganzen bekommt man schnell das Gefühl man wird klein gehalten um nicht mehr verlangen zu können.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und diese fördern und weiterbilden, bessere Löhne Zahlen, Familienfreundlich werden was z.B. Krankheitstage von Kindern angeht.
Im großen und ganzen ganz angenehm. Hat sich leider ins schlechte Entwickelt da es nur ein Team gab an dem es einen wirklichen Zusammenhalt gab,
Die meistens Leute gehen schneller als Sie gekommen sind.
Viel Homeoffice seit Corona, Krankheitstage mit Kindern werden nicht gezahlt, Urlaub war eigentlich nie ein Problem bis nach Corona da man zu wenige Mitarbeiter hatte.
Es gibt nur eine kleine Beteiligung bei Schulung/Weiterbildung wenn die Schulung/Weiterbildung der Firma in Mehrwert bringen. Teure Schulungen werden garnicht mitfinanziert, man hat das Gefühl das man die Mitarbeiter nicht ausreichend Geschult haben möchte. Wenn man sich weiterentwickeln möchte was in der IT maßgeblich ist sollt man nach 1-3 Jahren die Firma wechseln da man hier ausgebremst wird. Karriere kann man hier nicht machen.
Gehalt ist für Anfänger ausreichend, steigt nach der Probezeit minimal, Gehalt für Stellvertretende Teamleitung oder Teamleitung sind leider zu gering für die Verantwortung die man trägt.
Unklar ob sowas getan wird.
Hier und da hat man Kollegen die ihren Job nicht machen wollen oder können. Ansonsten sind die Kollegen recht nett. Es gab nur ein Team an dem es einen wirklichen Zusammenhalt gab.
Es gibt einige ältere Kollegen allerdings ist niemand von denen älter weil Sie so lange bei dem Unternehmen arbeiten. Wertschätzung gibt es auch nur bedingt.
Teamleitung ist je nach Team Gut bis katastrophal, Vorstand kriegt man zu 95% nicht zu Gesicht oder wechselt ein Wort mit diesen. Vorstellung des Vorstand zu beginn gibt es überhaupt nicht.
Arbeitsumgebung ist angenehm, es gibt eine schöne Dachterasse, Das Gebäude ist recht Modern und Zentral in Düssldorf, einer der Aufzüge ist meistens kaputt, einzig die Firmen darunter geben einen ein unangenehmes gefühl da die Mitarbeiter dieser scheinbar gerne Drogen konsumieren und es in den Aufzügen wie in einem Coffeshop riecht, man kann aber nicht sagen von wem genau das kommt.
Eher schlecht als Recht, mit den Teamleitern kann man noch kommunizieren alles weiter oben ist leider nicht tragbar.
Ja. Es spielt keine Rolle welches Geschlecht man hat, die Aufstiegschancen sind die selben
Für Änfänger ja wenn man sich entsprechend reinhängt und der Job einen Spaß macht. Für erfahrene Leute eher weniger
Gute Arbeitsatmosphäre, viel Homeoffice
Fast nie Überstunden und wenn konnten man zeitnah abfeiern. Bei den Schichten wurde Rücksicht auf Wünsche genommen
Besser geht immer, war aber OK
Bei Homeoffice nicht immer so einfach, aber es gab einigermaßen regelmäßig Teammeetings
Für die Aufgaben, Ok. Und es gab einige Goodies
Homeoffice
Zuwenig Geld, 20 Tage Urlaub und gehalt von 2300 Brutto
Evtl man Fachwissende Führung einstellen. Die meisten haben selber als Kundenservice gearbeitet
So verdient kununu Geld.