61 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr gute Erfahrungen und ein großes Weiterbildungsangebot
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die bestehenden Prozesse und Kommunikationswege könnten mit dem weiteren Unternehmenswachstum kontinuierlich weiterentwickelt werden. Ein noch intensiverer standortübergreifender Austausch würde die Zusammenarbeit zusätzlich stärken.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die Arbeitsatmosphäre als wertschätzend und professionell erlebt.
Work-Life-Balance
Gemeinsame Aktivitäten wie Fußballgolf, Bowling und Teamevents sind super.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und persönliche Entwicklung haben einen hohen Stellenwert.
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist und hohe Hilfsbereitschaft.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar, treffen Entscheidungen transparent und unterstützen die Mitarbeitenden bei fachlichen und persönlichen Fragestellungen. Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert und gute Leistungen werden wertgeschätzt. Wie in jedem wachsenden Unternehmen gibt es gelegentlich Verbesserungspotenzial bei der Priorisierung und Kommunikation von Veränderungen.
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation. Informationen werden zeitnah geteilt.
Interessante Aufgaben
Durch die Mitarbeit in unterschiedlichen Kundenprojekten und Themenfeldern bleibt die Arbeit interessant und vielseitig. Gelegentlich könnten einzelne Aufgaben noch stärker an persönliche Interessen oder Entwicklungsschwerpunkte angepasst werden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Anspruchsvoll, aber man kann viel lernen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wachstum und eine noch stärkere Skalierung des Unternehmens wären wünschenswert, um zusätzliche spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen. Außerdem könnten mehr Team-Events stattfinden gerne auch regelmäßig in Online-Formaten, damit auch Kollegen aus unterschiedlichen Standorten noch stärker eingebunden werden.
Arbeitsatmosphäre
Das Team arbeitet professionell, zuverlässig und auf Augenhöhe zusammen.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen setzt stark auf Wissensaustausch und Know-how-Transfer
Kollegenzusammenhalt
Das Team arbeitet professionell und auf Augenhöhe zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Fair und wertschätzend. Eigenverantwortung und Vertrauen spielen eine große Rolle. Gleichzeitig merkt man aber auch, dass ein Missbrauch dieses Vertrauens nicht akzeptiert wird und konsequent thematisiert wird. Wer motiviert arbeitet und Verantwortung übernimmt, erhält viel Unterstützung, Vertrauen und Gestaltungsspielraum.
Kommunikation
Ich schätze die Kombination aus spannenden Projekten und einem respektvollen Miteinander.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit im Bereich Softwarearchitektur und KI ist abwechslungsreich und innovativ.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1) Besonders schätze ich, dass auch kritische Diskussionen gewünscht sind und neue Ideen aktiv gefördert werden. 2) iSAQB-Schulungen, Kundenprojekte und interne Wissensformate – bei ITech Progress kann ich mein Wissen in Softwarearchitektur ständig erweitern. Besonders schätze ich die Möglichkeit, Theorie und Praxis zu verbinden.
Verbesserungsvorschläge
Da viele Kollegen und Kolleginnen remote arbeiten, ist der persönliche Austausch manchmal begrenzt – aber es gibt regelmäßige Team-Events, um das auszugleichen. Also vielleicht mehr davon?
Arbeitsatmosphäre
Wer hier arbeitet, sollte eigenständig und strukturiert sein, denn Eigeninitiative wird gefördert. Wer nur „Dienst nach Vorschrift“ machen möchte, wird sich hier vermutlich nicht so wohlfühlen.
Work-Life-Balance
Auch für Eltern gibt es viel Verständnis, und das Unternehmen setzt sich für eine gesunde Work-Life-Balance ein.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang ist respektvoll, es wird viel Wert auf Zusammenhalt, Wissenstransfer und Teamwork gelegt.
Kommunikation
Das Leadership-Team (kein klassisches Management!) fördert eine offene Kommunikation und setzt auf flache Hierarchien.
Interessante Aufgaben
Besonders hervorzuheben ist die Möglichkeit, in Kundenprojekten aktiv zu sein und gleichzeitig Trainings durchzuführen – das hält das Wissen stets praxisnah und aktuell. Hier wird echte Softwarearchitektur-Expertise gelebt – mit einem starken Fokus auf Qualität, Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein inspirierender Arbeitsplatz mit großartigem Teamgeist und Entwicklungschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit des Unternehmens, die Vielfalt an Night Schools und das umfangreiche Schulungsangebot tragen maßgeblich zu unserer persönlichen und beruflichen Entwicklung bei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keinen perfekten Arbeitgeber, aber bisher bin ich sehr zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Einführung von Feedbacksessions nach den Schulungen wäre eine großartige Möglichkeit, um das Gelernte zu vertiefen. So könnten wir unsere Erfahrungen austauschen, Fragen klären und gemeinsam die Anwendung des Wissens im Arbeitsalltag optimieren. Das würde unsere Entwicklung weiter fördern!
Arbeitsatmosphäre
Jeder wird ermutigt, Ideen einzubringen!
Image
Im Bereich Software Architektur habe ich selbst als Trainer erlebt, wie hoch die Nachfrage nach unseren Schulungen ist. Die positive Rückmeldung von den Teilnehmern bestätigt unsere Kompetenz und Innovationskraft in der Beratung.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird hier gut gefördert, setzt jedoch Vertrauen voraus, das sich erst aufbauen muss. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, tragen dazu bei, Beruf und Privatleben harmonisch zu gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Bereits in der Probezeit werden zahlreiche iSAQB-Schulungen und Zertifizierungen angeboten. Diese Weiterbildungsmöglichkeiten fördern unsere fachliche Entwicklung und zeigen, dass das Unternehmen in unsere Karriere investiert.
Gehalt/Benefits
Die Möglichkeiten zur Karriereentwicklung sind vielversprechend, und die Gehaltsstruktur ist fair. Es gibt zahlreiche Chancen, sich weiterzubilden und aufzusteigen, was die Motivation steigert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt ein starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Zum Beispiel wurde mir von einer Kollegin erzählt, dass unser Büro ein Passivhaus ist, was Energieeffizienz fördert.
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung stehen im Vordergrund, was die Zusammenarbeit äußerst bereichernd macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Zusammenarbeit mit älteren Kollegen ist von Respekt und Wertschätzung geprägt.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Chefin ist fordernd und fördernd, was zu einem motivierenden Arbeitsumfeld beiträgt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind angenehm und fördern Produktivität. Dazu gehören moderne Ausstattung und ein flexibles Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Die Statusberichterstattung erfolgt regelmäßig und strukturiert. Leider können nicht immer alle an den Statusberichterichtrunden teilnehmen, weshalb ich mir mehr Input von jedem wünschen würde. Eine stärkere Einbindung aller könnte unsere Zusammenarbeit weiter verbessern!
Gleichberechtigung
Das Unternehmen legt großen Wert auf Gleichberechtigung. Alle Mitarbeiter haben die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund. Dies schafft ein respektvolles und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich jeder entfalten kann.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in der Probezeit sind abwechslungsreich und gut strukturiert, was eine schnelle Einarbeitung ermöglicht. Sie bieten die Möglichkeit, die eigenen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und sich aktiv ins Team einzubringen. Darüber hinaus sind die Kundenprojekte sehr innovativ, und als Trainer Schulungen zu halten, ist eine großartige Erfahrung, die die persönliche und berufliche Entwicklung weiter fördert. Danke!
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Familär orientiertes, vertrauensvolles Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Offene Kommunikation
- Faire Behandlung der MA - auch bei möglichen Konflikten oder Problemen
- Spannende Themen in der Academy und im Beratungsgeschäft
- Viele Freiräume in der Entwicklung und Entfaltung
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima
Image
Die iTech Progress GmbH hat ein sehr gutes Image im Markt. Sie ist gut positioniert und gewinnt aufgrund ihrer Bekanntheit und ihrer Zuverlössigkeit immer wieder Projekte und Ausschreibungen.
Work-Life-Balance
Es wird auf eine ausgewogene Work-Life-Balance geachtet. Wenn zu viele Themen da sind, wird darauf geachtet, dass diese auf mehrere Schultern verteilt werden. Natürlich ist man selbst dafür verantwortlich dieses auch anzusprechen. Dann läuft es wirklich fair.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt freie Weiterbildungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Richtungen. Gerade im Kontext des iSAQBs kann man sich frei entwickeln, Kurse besuchen, sich selbst zum Trainer weiterbilden usw. usf.
Gehalt/Benefits
Es wäre "Jammern auf hohem Niveau". Manche Arbeitnehmer haben eine Mischkalkulation aus Angestelltemverhältnis und Freelancer-Verhältnis. Hier könnten manche Themen etwas präziser voneinander abgegrenzt sein. Ansonsten gibt es in dieser Thematik nichts zu bemängeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Genauso wie Inklusion, Gleichberechtigung und das faire Behandeln älterer Arbeitnehmer, wird auch das Umwelt-/ und Sozialbewusstsein in diesem Unternehmen gefördert und gelebt. Es ist grundsätzlich ein sehr familär ausgerichtetes Unternehmen. Gemeinnützige Aspekte werden gerne gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette, angenehme Kollegen. Der Zusammenhalt ist positiv. Wir haben immer gerne zusammengearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind immer willkommen - auch aufgrund ihrer reichen Erfahrungen, die sie vielfältig in den spannenden Aufgaben einbringen können.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten hatten immer ein offenes Ohr. Sie waren gut erreichbar und haben sich unmittelbar Zeit genommen. Wir konnten und können immer alle Themen offen ansprechen und diskutieren.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich sind die Arbeitsbedingungen hervorragend. Die die iTech Progress GmbH allerdings zwei Hauptsparten abdeckt: iSAQB-Trainingsprovider auf der einen Seite und Beratungsgeschäft auf der anderen Seite, kann es in seltenen Fällen auch mal eng werden - wenn ein/e Trainer:in ausfällt und ein Training übernommen werden muss. Das wird dann aber an anderer Stelle wieder kompensiert und ist von daher eigentlich sehr fair geregelt.
Kommunikation
Es können sämtliche Themen offen angesprochen werden. Konfliktäre Kommunikationen werden geklärt und es wird sich um faire Lösungen gekümmert.
Gleichberechtigung
Auf Inklusion und Gleichberechtigung wird sehr viel Wert gelegt. Diese Themen werden in dem Unternehmen gelebt.
Interessante Aufgaben
Als Dienstleister und Trainigsprovider gibt es ein breites Spektrum an interessanten Themen und spannenden Aufgaben.
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Viele Weiterbildungen und gute Betreuung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die iSAQB Schulungen für alle ohne Limit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Super Angebot für alle Mitarbeiter!
Arbeitsatmosphäre
Angenehm und konstruktiv
Work-Life-Balance
Ich bin zufrieden, es hängt aber manchmal von Projektphasen ab
Vorgesetztenverhalten
Ich habe keine Beanstandungen. Die Erfahrungen waren durchweg konstruktiv und zeugen von einem hohen Qualitätsbewusstsein.
Kommunikation
Man kann über Teams und Slack sehr gut kommunizieren. Die meisten Kollegen arbeiten im Home Office
Interessante Aufgaben
Kommt auf das Projekt an
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Innovative Weiterbildungen in Softwarearchitektur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr wachsen. Potential ist da!
Arbeitsatmosphäre
Angenehm und offen
Image
Etabliertes Haus
Work-Life-Balance
Überwiegend Home Office.
Gehalt/Benefits
Zuverlässige Gehaltsstruktur und erfüllte Versprechen. Das Gehalt bewegt sich im Rahmen.
Vorgesetztenverhalten
Fachlich sehr kompetente Chefin.
Interessante Aufgaben
Nicht immer anspruchsvolle Aufgaben, aber die Möglichkeit, daraus zu lernen und sich weiterzuentwickeln
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Image
Die Firmen, die ITech kennen, sind meiner Erfahrung nach, positiv gestimmt bis begeistert von der Leistung.
Karriere/Weiterbildung
Starke Förderung von Weiterbildung der Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt hinsichtlich der Erwartungen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freie, reflektierende Atmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unabhängig vom Gehaltslevel und der Zugehörigkeitsdauer können Initiativen gestartet werden und die Argumente zählen "gleich viel" in Diskussionen. Es gibt keine Vorschriften und Einschränkungen sondern unbürokratischen Menschenverstand. Bei Unsicherheit fragt man mal die eine oder andere Person nach ihrer Ansicht. Gerade für ein Unternehmen dieser Branche äußerst beachtlich.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung wird permanent angeboten
Vorgesetztenverhalten
Mir wird bei allen Fragen geholfen. Wenn ich einen Fehler mache, werde ich darauf hingewiesen. Aber die Chefin differenziert zwischen Fehlern und Inkompetenz. Das finde ich sehr bemerkenswert.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel zu Lernen, viele Chancen und spannende Schulungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
Die Projektarbeit, diese sorgt immer für Abwechslung und spannende Aufgaben.
Die Freiheit, sich in der Karriere in die gewünschte Richtung zu entwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Kommunikation wäre mehr :-)
Arbeitsatmosphäre
Arbeit wird geschätzt, wenn man es schafft, das sie gesehen wird.
Vorgesetztenverhalten
Fordernd und fördernd
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 70 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ITech Progress durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden ITech Progress als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 70 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 70 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ITech Progress als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.