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ITech 
Progress 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score64 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in8 Gehaltsangaben
Ø57.700 €
Softwarearchitekt:in3 Gehaltsangaben
Ø70.000 €
Executive Assistant2 Gehaltsangaben
Ø56.500 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ITech Progress
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ITech Progress
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    91%91
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    84%84
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    84%84
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • BarrierefreiBarrierefrei
    76%76
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • CoachingCoaching
    69%69
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    69%69
  • FirmenwagenFirmenwagen
    51%51
  • DiensthandyDiensthandy
    49%49
  • RabatteRabatte
    45%45
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    42%42
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    31%31
  • EssenszulageEssenszulage
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • KantineKantine
    18%18

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
Die Projektarbeit, diese sorgt immer für Abwechslung und spannende Aufgaben.
Die Freiheit, sich in der Karriere in die gewünschte Richtung zu entwickeln.
Bewertung lesen
- Flexible Arbeitszeiten
- Familiäre Atmosphäre
- Home-Office Möglichkeit
Die Verschiedenartigkeit der Arbeit, mit unterschiedlichen Aufgaben jeden Tag und der Chance, alle relevanten Abteilungen zu sehen.
Flexibilität, mehr Weiterbildungsmöglichkeiten und die familiäre Kultur
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Die Academy :-)
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Oft erfährt man die relevanten Informationen erst, wenn bereits alles geregelt ist ;-).
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Bisher nichts
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Fällt mir jetzt nichts ein....
Mehr Teamevents, da man Kollegen/-innen nicht häufig genug sehen kann.
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Könnte mehr wachsen...
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

In der Projektauswahl noch mehr auf Nachhaltigkeitsprojekte achten.
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Weniger Kommunikation wäre mehr :-)
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Es gibt immer Raum für Verbesserungen. Bei jedem Arbeitgeber. Insgesamt bin ich sehr zufrieden.
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Mehr Sportevents, Betriebssportgruppen (nach Corona)
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Strategie, Entwicklung,
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von ITech Progress ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Die Kollegen und Kolleginnen arbeiten gut zusammen und ergänzen sich.
4
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Die HR-Kollegin ist das Beste was ich im Berufsleben bisher erlebt hatte. Sie hat mir so oft geholfen. Danke S.
5
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Es gibt diverse Kanäle sich intensiv über Themen auszutauschen. Hat man ein Problem, eine Frage oder ähnliches - wird mit Know-How und Unterstützung beigestanden.
super Zusammenspiel der Kollegen und Kolleginnen
5
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Dieser ist definitiv gegeben und hoch. Es macht Spass zu arbeiten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ITech Progress ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Ausbaufähig
3
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Das ist natürlich immer ausbaubar. Durch das Bonussystem kann man sich aber gutes Geld dazuverdienen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).


Breites Angebot an Schulungen. Jeder ist natürlich seines eigen Glückes Schmied, die Unterstützung durch das Unternehmen ist gegeben.
5
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Starke Förderung von Weiterbildung der Mitarbeiter
5
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Fortbildung wird permanent angeboten
5
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Wenn Sie eine Schulung besuchen oder sich in einem Bereich weiterbilden möchten, wird man unterstützt.
5
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Interessante Schulungen / ISAQB
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ITech Progress wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet ITech Progress besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden ITech Progress als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 64 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ITech Progress als eher modern.
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