Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Offenheit des Unternehmens, die Vielfalt an Night Schools und das umfangreiche Schulungsangebot tragen maßgeblich zu unserer persönlichen und beruflichen Entwicklung bei.
Es gibt keinen perfekten Arbeitgeber, aber bisher bin ich sehr zufrieden.
Die Einführung von Feedbacksessions nach den Schulungen wäre eine großartige Möglichkeit, um das Gelernte zu vertiefen. So könnten wir unsere Erfahrungen austauschen, Fragen klären und gemeinsam die Anwendung des Wissens im Arbeitsalltag optimieren. Das würde unsere Entwicklung weiter fördern!
Jeder wird ermutigt, Ideen einzubringen!
Im Bereich Software Architektur habe ich selbst als Trainer erlebt, wie hoch die Nachfrage nach unseren Schulungen ist. Die positive Rückmeldung von den Teilnehmern bestätigt unsere Kompetenz und Innovationskraft in der Beratung.
Die Work-Life-Balance wird hier gut gefördert, setzt jedoch Vertrauen voraus, das sich erst aufbauen muss. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, tragen dazu bei, Beruf und Privatleben harmonisch zu gestalten.
Bereits in der Probezeit werden zahlreiche iSAQB-Schulungen und Zertifizierungen angeboten. Diese Weiterbildungsmöglichkeiten fördern unsere fachliche Entwicklung und zeigen, dass das Unternehmen in unsere Karriere investiert.
Die Möglichkeiten zur Karriereentwicklung sind vielversprechend, und die Gehaltsstruktur ist fair. Es gibt zahlreiche Chancen, sich weiterzubilden und aufzusteigen, was die Motivation steigert.
Das Unternehmen zeigt ein starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Zum Beispiel wurde mir von einer Kollegin erzählt, dass unser Büro ein Passivhaus ist, was Energieeffizienz fördert.
Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung stehen im Vordergrund, was die Zusammenarbeit äußerst bereichernd macht.
Die Zusammenarbeit mit älteren Kollegen ist von Respekt und Wertschätzung geprägt.
Unsere Chefin ist fordernd und fördernd, was zu einem motivierenden Arbeitsumfeld beiträgt.
Die Arbeitsbedingungen sind angenehm und fördern Produktivität. Dazu gehören moderne Ausstattung und ein flexibles Arbeitsumfeld.
Die Statusberichterstattung erfolgt regelmäßig und strukturiert. Leider können nicht immer alle an den Statusberichterichtrunden teilnehmen, weshalb ich mir mehr Input von jedem wünschen würde. Eine stärkere Einbindung aller könnte unsere Zusammenarbeit weiter verbessern!
Das Unternehmen legt großen Wert auf Gleichberechtigung. Alle Mitarbeiter haben die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund. Dies schafft ein respektvolles und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich jeder entfalten kann.
Die Aufgaben in der Probezeit sind abwechslungsreich und gut strukturiert, was eine schnelle Einarbeitung ermöglicht. Sie bieten die Möglichkeit, die eigenen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und sich aktiv ins Team einzubringen. Darüber hinaus sind die Kundenprojekte sehr innovativ, und als Trainer Schulungen zu halten, ist eine großartige Erfahrung, die die persönliche und berufliche Entwicklung weiter fördert. Danke!
Die iSAQB Schulungen für alle ohne Limit
Ich bin zufrieden.
Super Angebot für alle Mitarbeiter!
Angenehm und konstruktiv
Ich bin zufrieden, es hängt aber manchmal von Projektphasen ab
Ich habe keine Beanstandungen. Die Erfahrungen waren durchweg konstruktiv und zeugen von einem hohen Qualitätsbewusstsein.
Man kann über Teams und Slack sehr gut kommunizieren. Die meisten Kollegen arbeiten im Home Office
Kommt auf das Projekt an
Die Academy :-)
Oft erfährt man die relevanten Informationen erst, wenn bereits alles geregelt ist ;-).
In der Projektauswahl noch mehr auf Nachhaltigkeitsprojekte achten.
Kunden empfehlen uns intern weiter
Breites Angebot an Schulungen. Jeder ist natürlich seines eigen Glückes Schmied, die Unterstützung durch das Unternehmen ist gegeben.
Das Gehalt ist gut, aber im Vergleich zur Branche eher im Mittelbereich. Dafür gibt es viele Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Office oder Remote - das entscheidet man selbst. Natürlich immer im Rahmen der Möglichkeiten im Projekt, aber alles in allem sehr flexibel.
Hier wird man auch gefragt, ob man sich ein Projekt vorstellen kann. Es ist auch möglich, Themen voranbringen, die Potential haben für künftige Projekte und natürlich auch einen selbst.
Bei der Einarbeitung wird an nichts gespart. Ein intensives, SINNVOLLES! On-Boarding um mit Kunden und Prozessen von Itech klar zukommen ist hier miteinkalkuliert und wurde sehr gut durchdacht.
Die Kollegen und Kolleginnen sind ein Traum. Jeder wird hier von jedem akzeptiert und Hilfe bekommt man bei ausnahmslos jedem. Auch wird hier auf jeden einzeln eingegangen.
Bisher nichts
Top
Die Büros in LU und NÜ sind nicht zu toppen
Kommt auf das Projekt an
Es ist ein großer Vorteil, dass die Chefin immer ein offenes Ohr hat und versucht auf die Belange ihrer Mitarbeiter einzugehen.
Fällt mir jetzt nichts ein....
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten für den kaufmännischen Bereich wären wünschenswert.
Sehr nette Kollegen und guter Zusammenhalt
Flache Hierarchien
Die Firma übernimmt die Kosten für Fitness Studio :-)
Nichts.
Angenehme und offene Chefin
Softskills Workshops, Bowling, Golf, Kartfahren, etc. Und immer eine tolle Weihnachtsfeier :-)
iSAQB Schulungen werden hier für alle ITler angeboten!
Kompetente Chefin. Sie weiß was sie will :-)
Das große Weiterbildungsangebot.
Mehr Teamevents, da man Kollegen/-innen nicht häufig genug sehen kann.
Sehr schöne Räumlichkeiten in der Hauptniederlassung. Harmonisches Zusammenspiel zwischen Kollegen.
Die meisten Mitarbeiter sind mit Ihrem Job sehr zufrieden.
Die Arbeitszeiten kann ich mir frei einteilen. Ich kann Freitags schon um 13 Uhr Feierabend machen. Top, da hat man noch was vom Wochenende.
Viele Weiterbildungen werden angeboten. es gibt Karrierepfad und man kann sich sehr gut weiterentwickeln.
Das ist natürlich immer ausbaubar. Durch das Bonussystem kann man sich aber gutes Geld dazuverdienen.
Da besteht noch Optimierungsbedarf bzgl. Umweltschutz. Aus meiner Sicht wird noch zuviel Papier verwendet.
Dieser ist definitiv gegeben und hoch. Es macht Spass zu arbeiten.
Die Mitarbeiter sind relativ jung. Es gibt auch vereinzelt ältere Kollegen 50+. Das spielt hier im Unternehmen keine Rolle, wie alt man ist.
Kann man nicht pauschalisieren, da man je nach Projekt einen anderen Vorgesetzten hat. Ich komme jedoch mit der Geschäftsführung, als auch mit dem Projektleiter sehr gut klar. Die wissen auch, meine Erfahrung zu schätzen.
Ist sehr wichtig und wird gepflegt durch Jour Fix Termine alle 2 Wochen.
Wird gross geschrieben. Elternzeit auch bei männlichen Kollegen ist kein Problem. Geschäftsführerin legt großen Wert auf Gleichberechtigung,
Ich lerne immer wieder dazu, trotz Berufserfahrung von 10 Jahren plus. Weiterbildungen sind auch kein Problem. Das finde ich besonders gut.
Schulungen und Fortbildungskurse
Könnte mehr wachsen...
Mehr Innovation Days. Früher alle 2 Wochen...
Die Weiterbildungsangebote sind das größte Plus bei diesem Unternehmen
für Einsteiger ohne Qualifikation geeignet (z.B. Mathematiker, E-Techniker)
Unbezahlte Überstunden, die als "Kaffeetrinken" mit der Chefin getarnt werden, unbezahlte Reisezeiten
Kundenprojekte sind interessant.
Büro in Ludwigshafen ist neu.
Kollegen halten zueinander.
Es wird wenig gemacht, um die Erfahrenen Mitarbeiter zu halten.
Die sind dann spätestens nach 2 Jahren weg.
Versprechen werden wenig, im Grunde fast gar nicht Gehalten.
Die Verantwortlichen Berater dürfen nicht selber Beratungsresistent sein.
Weniger versprechen, mehr machen!
Mitarbeitern den Rücken stärken.
Nicht immer Gegen-Aktionen starten (Wie hier 5 Sterne Bewertung auf jede 1-2 Sterne Bewertung abgeben) Macht das Unternehmen unglaubwürdig.
So verdient kununu Geld.