ITech 

Progress 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Die bestehenden Prozesse und Kommunikationswege könnten mit dem weiteren Unternehmenswachstum kontinuierlich weiterentwickelt werden. Ein noch intensiverer standortübergreifender Austausch würde die Zusammenarbeit zusätzlich stärken.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe die Arbeitsatmosphäre als wertschätzend und professionell erlebt.

Work-Life-Balance

Gemeinsame Aktivitäten wie Fußballgolf, Bowling und Teamevents sind super.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und persönliche Entwicklung haben einen hohen Stellenwert.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar, treffen Entscheidungen transparent und unterstützen die Mitarbeitenden bei fachlichen und persönlichen Fragestellungen. Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert und gute Leistungen werden wertgeschätzt. Wie in jedem wachsenden Unternehmen gibt es gelegentlich Verbesserungspotenzial bei der Priorisierung und Kommunikation von Veränderungen.

Kommunikation

Offene und transparente Kommunikation. Informationen werden zeitnah geteilt.

Interessante Aufgaben

Durch die Mitarbeit in unterschiedlichen Kundenprojekten und Themenfeldern bleibt die Arbeit interessant und vielseitig. Gelegentlich könnten einzelne Aufgaben noch stärker an persönliche Interessen oder Entwicklungsschwerpunkte angepasst werden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wachstum und eine noch stärkere Skalierung des Unternehmens wären wünschenswert, um zusätzliche spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen. Außerdem könnten mehr Team-Events stattfinden gerne auch regelmäßig in Online-Formaten, damit auch Kollegen aus unterschiedlichen Standorten noch stärker eingebunden werden.

Arbeitsatmosphäre

Das Team arbeitet professionell, zuverlässig und auf Augenhöhe zusammen.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen setzt stark auf Wissensaustausch und Know-how-Transfer

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Fair und wertschätzend. Eigenverantwortung und Vertrauen spielen eine große Rolle. Gleichzeitig merkt man aber auch, dass ein Missbrauch dieses Vertrauens nicht akzeptiert wird und konsequent thematisiert wird. Wer motiviert arbeitet und Verantwortung übernimmt, erhält viel Unterstützung, Vertrauen und Gestaltungsspielraum.

Kommunikation

Ich schätze die Kombination aus spannenden Projekten und einem respektvollen Miteinander.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit im Bereich Softwarearchitektur und KI ist abwechslungsreich und innovativ.

Gut am Arbeitgeber finde ich

1) Besonders schätze ich, dass auch kritische Diskussionen gewünscht sind und neue Ideen aktiv gefördert werden. 2) iSAQB-Schulungen, Kundenprojekte und interne Wissensformate – bei ITech Progress kann ich mein Wissen in Softwarearchitektur ständig erweitern. Besonders schätze ich die Möglichkeit, Theorie und Praxis zu verbinden.

Verbesserungsvorschläge

Da viele Kollegen und Kolleginnen remote arbeiten, ist der persönliche Austausch manchmal begrenzt – aber es gibt regelmäßige Team-Events, um das auszugleichen. Also vielleicht mehr davon?

Arbeitsatmosphäre

Wer hier arbeitet, sollte eigenständig und strukturiert sein, denn Eigeninitiative wird gefördert. Wer nur „Dienst nach Vorschrift“ machen möchte, wird sich hier vermutlich nicht so wohlfühlen.

Work-Life-Balance

Auch für Eltern gibt es viel Verständnis, und das Unternehmen setzt sich für eine gesunde Work-Life-Balance ein.

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Das Leadership-Team (kein klassisches Management!) fördert eine offene Kommunikation und setzt auf flache Hierarchien.

Interessante Aufgaben

Besonders hervorzuheben ist die Möglichkeit, in Kundenprojekten aktiv zu sein und gleichzeitig Trainings durchzuführen – das hält das Wissen stets praxisnah und aktuell. Hier wird echte Softwarearchitektur-Expertise gelebt – mit einem starken Fokus auf Qualität, Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Offenheit des Unternehmens, die Vielfalt an Night Schools und das umfangreiche Schulungsangebot tragen maßgeblich zu unserer persönlichen und beruflichen Entwicklung bei.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keinen perfekten Arbeitgeber, aber bisher bin ich sehr zufrieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Einführung von Feedbacksessions nach den Schulungen wäre eine großartige Möglichkeit, um das Gelernte zu vertiefen. So könnten wir unsere Erfahrungen austauschen, Fragen klären und gemeinsam die Anwendung des Wissens im Arbeitsalltag optimieren. Das würde unsere Entwicklung weiter fördern!

Arbeitsatmosphäre

Jeder wird ermutigt, Ideen einzubringen!

Image

Im Bereich Software Architektur habe ich selbst als Trainer erlebt, wie hoch die Nachfrage nach unseren Schulungen ist. Die positive Rückmeldung von den Teilnehmern bestätigt unsere Kompetenz und Innovationskraft in der Beratung.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance wird hier gut gefördert, setzt jedoch Vertrauen voraus, das sich erst aufbauen muss. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, tragen dazu bei, Beruf und Privatleben harmonisch zu gestalten.

Karriere/Weiterbildung

Bereits in der Probezeit werden zahlreiche iSAQB-Schulungen und Zertifizierungen angeboten. Diese Weiterbildungsmöglichkeiten fördern unsere fachliche Entwicklung und zeigen, dass das Unternehmen in unsere Karriere investiert.

Gehalt/Benefits

Die Möglichkeiten zur Karriereentwicklung sind vielversprechend, und die Gehaltsstruktur ist fair. Es gibt zahlreiche Chancen, sich weiterzubilden und aufzusteigen, was die Motivation steigert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen zeigt ein starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Zum Beispiel wurde mir von einer Kollegin erzählt, dass unser Büro ein Passivhaus ist, was Energieeffizienz fördert.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die Zusammenarbeit mit älteren Kollegen ist von Respekt und Wertschätzung geprägt.

Vorgesetztenverhalten

Unsere Chefin ist fordernd und fördernd, was zu einem motivierenden Arbeitsumfeld beiträgt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind angenehm und fördern Produktivität. Dazu gehören moderne Ausstattung und ein flexibles Arbeitsumfeld.

Kommunikation

Die Statusberichterstattung erfolgt regelmäßig und strukturiert. Leider können nicht immer alle an den Statusberichterichtrunden teilnehmen, weshalb ich mir mehr Input von jedem wünschen würde. Eine stärkere Einbindung aller könnte unsere Zusammenarbeit weiter verbessern!

Gleichberechtigung

Das Unternehmen legt großen Wert auf Gleichberechtigung. Alle Mitarbeiter haben die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund. Dies schafft ein respektvolles und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich jeder entfalten kann.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben in der Probezeit sind abwechslungsreich und gut strukturiert, was eine schnelle Einarbeitung ermöglicht. Sie bieten die Möglichkeit, die eigenen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und sich aktiv ins Team einzubringen. Darüber hinaus sind die Kundenprojekte sehr innovativ, und als Trainer Schulungen zu halten, ist eine großartige Erfahrung, die die persönliche und berufliche Entwicklung weiter fördert. Danke!

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Offene Kommunikation
- Faire Behandlung der MA - auch bei möglichen Konflikten oder Problemen
- Spannende Themen in der Academy und im Beratungsgeschäft
- Viele Freiräume in der Entwicklung und Entfaltung

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeitsklima

Image

Die iTech Progress GmbH hat ein sehr gutes Image im Markt. Sie ist gut positioniert und gewinnt aufgrund ihrer Bekanntheit und ihrer Zuverlössigkeit immer wieder Projekte und Ausschreibungen.

Work-Life-Balance

Es wird auf eine ausgewogene Work-Life-Balance geachtet. Wenn zu viele Themen da sind, wird darauf geachtet, dass diese auf mehrere Schultern verteilt werden. Natürlich ist man selbst dafür verantwortlich dieses auch anzusprechen. Dann läuft es wirklich fair.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt freie Weiterbildungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Richtungen. Gerade im Kontext des iSAQBs kann man sich frei entwickeln, Kurse besuchen, sich selbst zum Trainer weiterbilden usw. usf.

Gehalt/Benefits

Es wäre "Jammern auf hohem Niveau". Manche Arbeitnehmer haben eine Mischkalkulation aus Angestelltemverhältnis und Freelancer-Verhältnis. Hier könnten manche Themen etwas präziser voneinander abgegrenzt sein. Ansonsten gibt es in dieser Thematik nichts zu bemängeln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Genauso wie Inklusion, Gleichberechtigung und das faire Behandeln älterer Arbeitnehmer, wird auch das Umwelt-/ und Sozialbewusstsein in diesem Unternehmen gefördert und gelebt. Es ist grundsätzlich ein sehr familär ausgerichtetes Unternehmen. Gemeinnützige Aspekte werden gerne gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind immer willkommen - auch aufgrund ihrer reichen Erfahrungen, die sie vielfältig in den spannenden Aufgaben einbringen können.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten hatten immer ein offenes Ohr. Sie waren gut erreichbar und haben sich unmittelbar Zeit genommen. Wir konnten und können immer alle Themen offen ansprechen und diskutieren.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich sind die Arbeitsbedingungen hervorragend. Die die iTech Progress GmbH allerdings zwei Hauptsparten abdeckt: iSAQB-Trainingsprovider auf der einen Seite und Beratungsgeschäft auf der anderen Seite, kann es in seltenen Fällen auch mal eng werden - wenn ein/e Trainer:in ausfällt und ein Training übernommen werden muss. Das wird dann aber an anderer Stelle wieder kompensiert und ist von daher eigentlich sehr fair geregelt.

Kommunikation

Es können sämtliche Themen offen angesprochen werden. Konfliktäre Kommunikationen werden geklärt und es wird sich um faire Lösungen gekümmert.

Gleichberechtigung

Auf Inklusion und Gleichberechtigung wird sehr viel Wert gelegt. Diese Themen werden in dem Unternehmen gelebt.

Interessante Aufgaben

Als Dienstleister und Trainigsprovider gibt es ein breites Spektrum an interessanten Themen und spannenden Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flexible Arbeitszeiten
- Familiäre Atmosphäre
- Home-Office Möglichkeit

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär und man fühlt sich willkommen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance lässt sich vor allem als Werkstudent als sehr gut bezeichnen. Die Arbeitszeiten sind flexibel und werden individuell vereinbart.

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich. Man bekommt einen guten Einblick in diverse Aufgabenbereiche.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein sehr gutes Miteinander

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen gehen respektvoll und professionell, aber auch freundlich
und nachsichtig miteinander um. Es gibt Raum für Vergnügen und das ein oder andere Späßchen

Image

Die Firma hat eine Marke. Das gefällt mir!

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ich bin relativ neu, aber das Management ist für mich bisher ein "Leader", kein Manager. Ich habe einen Migrationshintergrund und finde es toll, dass das Unternehmen auch sehr international ist.

Arbeitsbedingungen

Sehr gutes Onboarding und eine professionelle Einarbeitung

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Home Office, finanzielle Unterstüzung

Karriere/Weiterbildung

Jeder hat die Möglichkeit, sich in seiner projektfreien Zeit weiterzubilden, durch Trainings oder eigene Projekte

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Außergewöhnliches Unternehmen, das fast komplett ohne Hierarchie funktioniert, großartige Firmenkultur, die viel Gestaltungsspielraum für den einzelnen bietet und die mitdenkende, individuelle und hilfsbereite Köpfe anzieht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Moment sind wir auf dem richtigen Weg und die fühlen sich mitgenommen.

Arbeitsatmosphäre

Ziele sind klar und die Atmosphäre ist gut

Image

Daran arbeiten wir mit unserem Know-How

Work-Life-Balance

Hier kann man immer etwas tun

Karriere/Weiterbildung

Ist gut und wird weiter ausgebaut

Gehalt/Benefits

Ausbaufähig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

da ist immer Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Der Rollstuhl wird einem noch nicht gebracht, aber das wollen die älteren auch nicht. Der Umgang ist gut und wertschätzend mit unseren Kollegen und Kolleginnen

Vorgesetztenverhalten

Offen und direkt ohne lange um den heißen Brei zu reden

Arbeitsbedingungen

alles gut

Kommunikation

Locker und direkt

Gleichberechtigung

jeder Zeit

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind Umfangreich und abwechselnd und auch zu schaffen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unkomplizierte Kommunikationswege

Verbesserungsvorschläge

Mehr PR machen. Stellenangebote attraktiver gestalten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiale und nette Atmosphäre

Work-Life-Balance

Es gibt viele Mitarbeiter-Events und Softskills Trainings.

Karriere/Weiterbildung

Alle Mitarbeiter werden im iSAQB Programm weitergebildet und zertifiziert.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Nette Führung. Ihre Qualitätsanspruch ist zwar sehr hoch, aber sie ist sehr hilfsbereit und Vorallem sehr kompetent

Kommunikation

Offen

Interessante Aufgaben

Bin noch bei der Einarbeitung:-)