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Bewertung

Julia MayrPersonalmanagementNovember 2023

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für deine tolle Bewertung. Besonders freuen wir uns natürlich über deine persönliche Auszeichnung zum "Top-Arbeitgeber mit Herz". Deine Worte und dieser Titel sind für uns eine Bestätigung, dass wir auf dem richtigen Weg sind, wenn es darum geht, ein herzliches und mitarbeiterfreundliches Umfeld zu schaffen.

Deinen Wunsch nach flexibleren Arbeitszeiten kann ich nachvollziehen. Der Fokus der Geschäftsleitung liegt jedoch darauf, Arbeitszeitflexibilität zu schaffen, die im Einklang mit unserem Dienstleistungsgedanken steht. Es braucht Zeit und besonnenes Vorgehen, Lösungen zu finden, die sowohl den Anforderungen der Mitarbeitenden als auch den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden. In den vergangenen Jahren wurden bereits viele Verbesserungen auf Seiten der Beschäftigten umgesetzt, darunter die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice, Teilzeitangebote für Erziehung und Pflege und die Einführung eines Arbeitszeitkontos, das es allen Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Arbeitsstunden sehr flexibel zu verwalten.
Auch zukünftig wird die Geschäftsleitung regelmäßig dieses Thema aufgreifen und nach Möglichkeiten suchen, wie wir flexiblere Arbeitszeiten einführen können, ohne die Qualität unserer Services zu beeinträchtigen.

Nochmals recht herzlichen Dank für dein Feedback.
Das bedeutet uns sehr viel.
Auf hoffentlich viele weitere gemeinsame Jahre.

Liebe Grüße
Julia Doetsch
Personalmanagement