Extrem konservative Firma, die ich Berufseinsteigern nicht empfehlen würde
Arbeitsatmosphäre
Ich habe das Junioren-Programm mitgemacht, eine Art Trainee-Programm für Absolventen, die ihr Berufsleben in der IT-Beratung starten. Das Trainee-Programm fand in der Zentrale in Bielefeld statt. Die Trainer waren Mitarbeiter der Firma. Mir kamen diese teilweise sehr von „Oben herab“ vor. Dies erinnerte mich eher an ein Lehrer-Schüler-Verhältnis, als an ein kollegiales Miteinander. Bei itelligence gibt es sehr viele ältere Berater, was es Junioren nicht immer einfach macht sich in deren Strukturen und gefestigten Arbeitsmuster einzufinden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist von Abteilung, sowie Vorgesetzten ganz unterschiedlich. Ich musste leider die Erfahrung machen, dass innerhalb meines Teams die Kommunikation insbesondere mit dem Vorgesetzten eher schlecht als recht war. Keine klaren Anweisungen, fehlendes Wissen über die Aufgaben und Themengebiete seiner Mitarbeiter als auch unmögliches Verhalten auf verbaler Ebene.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war gut, da wir alle im gleichen Boot saßen.
Work-Life-Balance
Zur Work-Life-Balance kann ich nicht besonders viel sagen, da ich als Junior Berater lediglich zweimal beim Kunden war (in sechs Monaten!). Das sollte man meiner Meinung auch überdenken. Ich persönlich finde es geschickter Absolventen frühzeitig beim Kunden einzubinden und sie so schrittweise an die jeweiligen Aufgabengebiete heranzuführen. Dies, in Kombination mit Schulungen erachte ich als den besseren Weg (so machen es übrigens alle anderen Beratungsunternehmen, die ich kennenlernen durfte).
Vorgesetztenverhalten
Da meine erste Bewertung über die Firma gelöscht wurde und dies insbesondere an dem Punkt Vorgesetztenverhalten lag, möchte ich mich hierzu nicht mehr im Detail äußern. Nur so viel, mein Ex-Chef ist keine Führungsperson und meiner Meinung eine absolute Fehlbesetzung.
Interessante Aufgaben
Kann ich leider auch nicht viel sagen
Gleichberechtigung
Typisch IT-Bereich, eher eine Männerdomäne (schade eigentlich)
Umgang mit älteren Kollegen
Ist mir nichts negatives aufgefallen, es gibt sie zahlreich.
Arbeitsbedingungen
Je nach Kunde unterschiedlich. An den verschiedenen Standorten ist meistens nicht viel los, da viele Mitarbeiter im Home Office arbeiten wenn sie nicht beim Kunden sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht sehr ausgeprägt.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher unterer Durchschnitt, Iphone 8 sowie ein meiner Meinung schon veralteter Dell Laptop aus der Latitude Serie. Zu Firmenwagen kann ich nichts sagen.
Image
Junioren würde ich itelligence nicht empfehlen
Karriere/Weiterbildung
Keine offiziellen SAP-Zertifizierungen/ Weiterbildungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin / lieber ehemaliger Kollege,
danke für Dein Feedback. Schade, dass Du das Juniorenprogramm für den Einstieg in die SAP-Beratung so negativ empfunden hast, das Feedback ist ansonsten immer unglaublich positiv. Anstatt unsere Junioren und Juniorinnen „ins kalte Wasser zu werfen“ erhalten sie bei uns am Beispiel einer Übungsfirma eine Einführung in die Projektmethodik bei itelligence und lernen die versch. Module im SAP kennen. Dies erfolgt in Form von Workshops, aber auch in Gruppen- und Einzelarbeit. Durchgeführt wird das Programm selbstverständlich durch erfahrene itelli-Mitarbeiter/innen, die sich in allen Belangen bestens auskennen. Dass dies in Deinem Fall als „von oben herab“ empfunden wurde, ist natürlich sehr schade.
Das Programm nimmt in den ersten 3 Monaten einen Großteil der Arbeitszeit ein. Inwieweit da Zeit für „echte“ Projektarbeit bleibt, ist individuell verschieden und auch abhängig von den aktuellen Möglichkeiten, einen Junior zeitweise in einem Projekt einzusetzen. Spätestens nach dem Programm wird jedoch immer geschaut, dass die Junioren in Kundenprojekte einbezogen werden. Dies geschieht je nach Möglichkeiten vor Ort beim Kunden oder auch remote aus dem Büro, quasi „im Hintergrund“.
Deine Erfahrung mit Deiner Teamleitung ist bedauerlich, können wir jedoch so leider nicht nachvollziehen. Wir würden uns freuen, wenn Du noch einmal persönlich auf uns im HR zukommen würdest. Kununu-Bewertungen können übrigens von unserer Seite aus nicht gelöscht werden.
Wir wünschen Dir in jedem Fall beruflich und privat alles Gute.