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Bewertungen

740 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 84%
Score-Details

740 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

533 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 100 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Faire bezahlung gute Benefits generell ein guter Arbeitgeber realisitsche gehaltsvorstellungen

4,5
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NTT DATA Business Solutions AG in Bielefeld gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Gute Aufstiegschancen und unterstützung mithilfe von Schulungsangeboten

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische wären nicht schlecht im Office

Interessante Aufgaben

Könnte besser sein, mehr Projektarbeit z.B


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Die Tätigkeit als Werkstudent ist eine sehr interessante und bereichernde Erfahrung während meines Studiums.

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NTT DATA Business Solutions AG in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was mir besonders gut an meiner Werkstudententätigkeit gefällt, ist die hohe Flexibilität bei den Arbeitszeiten. Vor allem in Bezug auf Uni-Termine wird stets Rücksicht genommen, was die Vereinbarkeit von Studium und Arbeit enorm erleichtert. Außerdem wird Eigeninitiative sehr geschätzt, man kann jederzeit eigene Ideen einbringen und bekommt die Möglichkeit, diese auch aktiv umzusetzen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gute Kollegen, wenig Stress, Flexible Arbeitszeiten

4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker im Bereich IT bei NTT DATA Business Solutions AG in Bielefeld absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine, Kollegen, Kaffee!!!1!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Fanta
Keine Klimaanlage in manchen Büros

Verbesserungsvorschläge

Fanta und Cola Zero in den Kühlschränken
Klimaanlagen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Tolle Arbeitsatmosphäre

4,5
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NTT DATA Business Solutions AG in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Atmosphäre, die Mitarbeiter, die Gemeinschaft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Habe keinen Vorschlag


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

unterbezahlt, Arbeitgeber weiß das aber es ist ihm egal

3,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NTT DATA Business Solutions Global Managed Services GmbH in Bautzen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialität untereinander
Abwechslungsreiche Tätigkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird stetig die "NTT FAMILIE" gepredigt, aber wenn es darauf ankommt, ist jeder Mitarbeiter nur eine Nummer und ersetzbar. Faire Bezahlung und Wertschätzung der Mitarbeiter bilden das Schlusslicht, wenn es um Profit geht.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Mitarbeiter
marktorientierte faire Bezahlung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vorbehaltlos zu empfehlen

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NTT DATA Business Solutions AG in Bielefeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Einmaliges Miteinander, welches sich, trotz der Größe, den Geist eines kleineren Unternehmens bewahrt

Work-Life-Balance

Mann muss sich schon selbst darum kümmern, dass man seine eigene Balance findet. Jedoch wird kein Druck ausgeübt, um einer bestimmten Erwartungshaltung gerecht werden zu müssen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr offen und herzlich

Vorgesetztenverhalten

Geprägt von offener, direkter und wertschätzender Kommunikation - Sicherlich stark vom jeweiligen Bereich abhängig

Kommunikation

Kommunikation ist meist transparent und offen - Das Format "Talk to the Management" trägt sehr zur Veetrauensbildung bei

Interessante Aufgaben

Man muss sich engagieren, aber es gibt keinen Mangel an interessanten Tätigkeiten


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Es geht langsam bergab.

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NTT DATA Business Solutions AG in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt der unter den Kollegen ist gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es findet keine Gleichberichtigung statt. Beföderungen kommen aus heiteren Himmel und unerfahrende Kollegen werden auf Führungspositionen gesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte mehr auf den Flufunk hören und nicht die nächste Managemententscheidung in den Raum schmeißen.

Arbeitsatmosphäre

Durch Umstrukturierungsmassnahmen ist eine Unruhe im Unternehmen. An allen Ecken und Enden herrscht Unzufriedenheit.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind die Häuptlinge und dulden keine zweit Meinung. Kritik wird an den Mitarbeiter reflektiert. Eine stellt sich gewisse Selbstzufriedenheit ein.

Kommunikation

Von oben nach unten - ohne wenn und aber


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Leider keine Empfehlung

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NTT DATA Business Solutions Global Managed Services GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Work - Life Balance
- Für absolute Neulinge am Arbeitsmarkt ein sanfter Einstieg

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- durchschnittliches Gehalt, geringe Gehaltsschritte
- Standort ist in die Jahre gekommen und bedarf einer Überholung (besonders Kantine und deren Zustand bzw. Sauberkeit - die Büros wurden kürzlich überarbeitet)

Verbesserungsvorschläge

- Führungskräften beibringen, Verantwortung zu übernehmen und Festlegungen zu treffen.
- den MA´s zeigen, wie sie mit Leistung ihre eigene Stellung in der Firma verbessern können. Dazu gehören auch Boni bzw. bemerkbare Gehaltsschritte.

Arbeitsatmosphäre

War in den letzten Jahren sehr gut, nimmt jedoch steitg ab.

Image

Generell gut, jedoch passt die Eigenwahrnehmung nicht immer zur Außenwahrnehmung. Gerade im lokalen Einflussbereich könnte hier mehr Eigen-Werbung gemacht werden, da die Firma nicht so bekannt ist, wie sie es gerne von sich selber denkt.

Work-Life-Balance

gut

Karriere/Weiterbildung

Leider ein größerer Kritikpunkt. Ja es gibt Weiterbildungsmaßnahmen und die sind zahlreich vorhanden, jedoch ergibt sich aus der Konsequenz von gemachten Weiterbildungen und eigener Leistung kaum oder gar keine Vorsprung für die eigene Karrieren. Weder im Gehalt noch in interessanteren Aufgaben. Was sehr bedauerlich ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Das ewige Diskussions-Thema. Im Vergleich zu den Tätigkeiten die so gemacht werden ist das Gehalt verschmerzbar. Gehört man zu den Leistern ist das Gehalt von in unmittelbarer Nachbarschaft liegeneden AG´s jedoch wesentlich höher.
Kein privatwirtschaftlicher Arbeitgeber kann immer die Inflation ausgleichen, dass ist vollkommen klar und sollte auch keine Anforderung sein. Jedoch sollte Leistung belohnt werden bzw. auch Mehrverantwortung zu einer signifikaten Gehaltssteigerung führen.

Einsteigsgehälter für neue MA´s mit Berufserfahrung sind t.w. niedriger als von frischen internen Absolventen welche sehr viel weniger oder gar keine Berufserfahrung haben. Das ist ein No-Go.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Passt.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise gut, in Projekten steht des öfteren das Ego im Vordergrund. Zusätzlich gibt es je nach Abteilung und Firmenzugehörigkeitsdauer Kollegenzirkel, die es Neulingen schwer machen in die Gruppe reinzuwachsen.

Umgang mit älteren Kollegen

Generell ok.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt richtig tolle (leider viel zu wenige) Führungskräfte und leider viele Menschen in Führungspostionen, die rein menschlich oder auch aus der Sicht des Verantwortwortungsbewusstseins nicht dort hingehören. Hier sehe ich sehr viel Schulungsbedarf. Zur einer Lead-Stelle gehört es auch ab und an mal dazu, Entscheidungen zu treffen und hinter diesen auch zu stehen.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung für bestimmte technische Themen absolut mangehalft (Hardwareleistung). Generell für Officetätigkeiten ausreichend. Hängt stark vom Bereich ab in dem man arbeitet.

Kommunikation

Leider sehr unterschiedlich. Generell gibt es größere Info-Sessions wo über die Allgemeine Entwicklung informiert wird.
DIe Kommunikation nach "wie funktioniert die Projektarbeit in der Firma/wie komme ich an Projekte" oder "wie arbeiten wird eigentlich generell zusammen" ist je nach Abteilung sehr löchrig und führt zu Problemen in der Zusammenarbeit.

Gleichberechtigung

Wird generell von oben und unten gelebt auch beim Thema Gehalt.

Interessante Aufgaben

Sehr durchwachsen. Wer Allgemein so "ein bisschen" IT machen möchte, ist hier gut aufgehoben. Wer fachlich tiefer eintauchen möchte, sollte eher woanders suchen.

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Die Führungskräfte sind weitestgehend männlich und Gehaltsunterschiede zwischen Männer und Frauen sind deutlich.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NTT DATA Business Solutions AG in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenwagen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wie in den Verbesserungsvorschlägen beschrieben, sind die genannten Aspekte mangelhaft, der Bewerbungsprozess hat ewig gedauert, weil erst spät eine positive Rückmeldung kam, wenig diverses Unternehmen und die Büroräume sind schlecht ausgestattet und sehr dunkel im Altbau, Kantine ist teuer für das Essen

Verbesserungsvorschläge

Überprüfen, ob Gehalt bei Frauen und Männern gleicher Positionen entsprechend fair ist, Weihnachtsfeier so organisieren, dass genügend Platz für alle ist und nicht nur die kleine Kantine genutzt wird, Führungskräfte vor Einstellung auf soziale Kompetenz prüfen und Stellen diverser verteilen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias Tebbe, Global Head of People Attraction, Recruiting & Integration
Tobias TebbeGlobal Head of People Attraction, Recruiting & Integration

Liebe:r Kolleg:in,

zuallererst Danke für deine Bewertung.

Einige der Punkte wiegen schwer, daher lass mich bitte darauf eingehen.

Bezüglich des Gender Pay Gaps – wir bemühen uns seit Jahren kontinuierlich, diesen weiter zu verringern und können hier auch messbare Erfolge erzielen.

Nichtsdestotrotz geschehen Änderungen nicht von heute auf Morgen, ein solcher Prozess dauert. Alle Mitarbeitenden haben jederzeit das Recht, eine Auskunft über ihr Arbeitsentgelt gemäß § 10 Abs. 1 Entgelttransparenzgesetz zu erhalten, und wir kommen diesem Recht stets nach. Sollte es hierbei zu Abweichungen kommen, arbeiten wir eng mit den Teamleitungen und den betroffenen Personen zusammen, um erfolgreich eine passende Lösung zu finden.

Bzgl. weiblicher Führungskräfte - mit Mentoring Programmen und dem Female Empowerment Programmen, sowie Unconscious Bias Trainings arbeiten wir auch hier an einer stetigen Verbesserung. Aber auch das ist es ein Prozess, welcher dauert.

Sofern es wirklich zu Fehlverhalten einzelner Führungskräfte kommen sollte, haben wir mit unserem DEI Team und den verschiedenen Whistleblower Angeboten vertrauenswürdige Anlaufstellen für solche Fälle. Es ist aber natürlich wichtig, dass wir von den Problemen erstmal erfahren.

Wir wissen, dass es noch Raum für Entwicklung gibt, und genau daran arbeiten wir. Viele Rückmeldungen zeigen, dass wir auf einem guten Weg sind. Unser Ziel bleibt ein faires und inklusives Arbeitsumfeld für alle, dafür schätzen wir jedes Feedback sehr.

Wir sind stolz auf unsere tolle Unternehmenskultur und beachten dabei jede Erfahrung, die davon abweicht. Kommunikation ist in diesen Einzelfällen aber wichtig. Wenn du also Themen oder konkrete Vorschläge hast, nutze gerne die o.g. Kontaktwege oder sprich uns/mich über unsere internen Kanäle an.

Danke und VG
Tobias

Als Einstiegsjob ohne Weiterentwicklungsmöglichkeiten empfehlenswert

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei NTT DATA Business Solutions AG in Bielefeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist deutlich verbesserungsfähig. Fire & Hire Mentalität ist gelebte Praxis und führt zu Verunsicherung. Zum Teil sind Kollegen nicht belastbar.

Work-Life-Balance

Das ist ein Vorteil.

Karriere/Weiterbildung

Wie oben beschrieben, werden innerhalb von HR keine Entwicklungspläne erarbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Auch andere Unternehmen bezahlen ein vergleichbares Gehalt. Weiterentwicklung ist überschaubar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solange die Führungskräfte immer noch den Firmenwagen als Statussymbol sehen, sollte über Umwelt-/Sozialbewusstsein nicht gesprochen werden.

Kollegenzusammenhalt

Schwindet mit der Zeit leider

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte geben kaum Feedback. Die Führungskräfte sind zwar jederzeit erreichbar, aber Kollegen ducken sich vor Arbeit weg. Das wird nicht gesehen.

Arbeitsbedingungen

Wirkt nach Außen besser, als es intern gelebt wird. Die Büroräumlichkeiten in Bielefeld sind zum Teil sehr veraltet.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut, solange man einen Vertrauensvorschuss genießt.

Interessante Aufgaben

Leider nicht.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tobias Tebbe, Global Head of People Attraction, Recruiting & Integration
Tobias TebbeGlobal Head of People Attraction, Recruiting & Integration

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein offenes Feedback.

Es freut uns, dass du die Work-Life-Balance positiv bewertest. Dass die andere Punkte schlechter wegkommen, tut uns natürlich leid. Wir nehmen solche Rückmeldungen sehr ernst, da sie uns helfen, uns kontinuierlich zu verbessern.

Wir arbeiten derzeit an verschiedenen Maßnahmen, u.a. um die Kommunikation zwischen den Abteilungen zu verbessern und eine noch positivere Arbeitsatmosphäre (auch durch eine modernere Büroaustattung in Bielefeld) zu schaffen. Andere Bewertungen zeigen, dass wir hier auf einem guten Wege sind.

Falls du weitere Vorschläge oder konkrete Beispiele hast, wie wir uns verbessern können, würden wir uns freuen, wenn du direkt auf uns zukommst. Du kannst mich jederzeit über unsere internen Kanäle erreichen.

VG
Tobias

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 873 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird NTT DATA Business Solutions durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 87% der Bewertenden würden NTT DATA Business Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 873 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 873 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich NTT DATA Business Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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