Basierend auf Daten aus 313 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei NTT DATA Business Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 774 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
313 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Management Updates und Calls, man erzählt das was die Belegschaft hören soll, Transparenz und echte, offene Kommunikation bedingt gegeben.
War zu itelligence Zeiten weniger Silodenken, weniger interne Politik und mehr Zusammenhalt
Da gibt sich das Unternehmen echt Mühe und macht es professionell mit den aktiven fit Angeboten für die Mitarbeitenden. Nichtsdestotrotz bleibt es halt beim hohen Faktura Anspruch ergänzend zu den weiteren internen Aufgaben und Administrativen Themen
Hängt vom Vorgesetzten ab. Ich habe tolle und schreckliche beides erlebt. In letzten Jahren hat ein Kulturwandel stattgefunden wo Versprechen nicht mehr eingehalten werden oder man intern intrigante Machtspiele bezeugen darf.
Freundlich, hilfsbereit, offen