Kinder- und familienfreundliche Unternehmensphilosophie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei itemis AG in Lünen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass eine kinder- und familienfreundliche Unternehmensphilosophie nicht nur im Arbeitsvertrag steht, sondern tatsächlich gelebt wird. Die flachen Hierarchien machen es außerdem einfach, über alles zu reden.
Work-Life-Balance
Absolut familienfreundlich, großes Verständnis und maximale Flexibilität wenn das eigene Kind mal krank sein sollte. Super!
Karriere/Weiterbildung
Das 4+1 Arbeitszeitmodell bietet wöchentlich Möglichkeiten für eigene Projekte und Weiterbildung.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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