156 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
121 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Home-Office, Exzellenter Bewerbungsprozess, Weiterbildungsmöglichkeiten
Bisher ist mir noch nichts aufgefallen. Bin restlos glücklich.
Bisher fällt mir hier nichts ein. Sollte mir noch etwas auffallen, aktualisiere ich die Bewertung.
Es wird sehr auf Weiterbildung und Karrierewünsche eingegangen.
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und achten auch auf die Wünsche.
Sehr gute Arbeitsbedingungen. Home-Office wird hier gelebt und kann ohne Probleme von den Arbeitnehmern in Anspruch genommen werden.
Da ich aktuell noch Werkstudent bin, kann ich dazu leider noch nicht viel sagen. Das Werkstudenten-Gehalt ist 1-2€ über dem Standard.
Ich werde hier keineswegs als Werkstudent behandelt. Alle sprechen auf Augenhöhe und man kann sich überall einbringen, wenn man eine Idee hat.
Sehr interessante Aufgaben. Man darf hier wirklich direkt einsteigen und loslegen.
Es ist Vieles.... Einfach mal zu uns kommen und selber rausfinden.
Manches dauert leider etwas... Aber wir leben in ungewöhnlichen Zeiten.
Es sind viele Reformen angekündigt. Wenn diese durchgesetzt werden, sollte es, meiner Meinung auch, zu einer weiteren Verbesserung führen.
Hier fehlen eigentlich noch 3-4 Sterne.
Die Itemis AG ist das beste Unternehmen, für das ich je gearbeitet habe: Die Arbeit ist sehr interessant, ich kann ständig lernen, es gibt ein gutes Gehalt, ich habe sehr gute Kollegen, usw. In den letzten 15 Jahren habe ich für große Unternehmen gearbeitet; in vier verschiedenen europäischen Ländern. Und ich habe auch aus der Ferne für amerikanische Unternehmen und internationale Organisationen gearbeitet. Insgesamt ist itemis der beste Arbeitgeber, für den man arbeiten kann.
Beste Firma, in der ich je gearbeitet habe.
Wir sind als innovatives Unternehmen bekannt: bei Kunden, in Open Source und bei anderen Unternehmen.
Sehr gut
Wir investieren überdurchschnittlich in kontinuierliches Lernen (4+1)
Wettbewerbsfähiges Gehalt, sehr gute Altersvorsorge!
Super!
Realistisch, schützend
Offen, transparent, direkt.
Wir liefern innovative digitale Lösungen für Top-Unternehmen und forschen. Bei der Arbeit gibt es immer eine neue und interessante Aufgabe!
Mehr Gehalt geht immer!!
Die persönliche Wertschätzung, die mir mein Unternehmen entgegen bringt. Die spannenden Projekte und der Einsatz in eingespielten Teams beim Endkunden. Die Großzügigkeit bei unserem Sommerfest und den Standortabenden, freie Getränke am Arbeitsplatz usw.
Hier kann ich nichts anführen, ich bin rundum zufrieden.
Ich hatte schon einmal angeregt, das es Home-Office Verträge geben sollte. Das hat Vorteile bei einem Firmenwagen, der sich bei mir aufgrund einer weiten Anfahrt zur Firma nicht rechnet. Ohne die Anfahrt zur Firma versteuern zu müssen, wäre das für mich ein zusätzlicher Anreiz.
Wir verstehen uns als eine große Familie, die Zusammenarbeit mit Kollegen und den unterschiedlichen Standorten funktioniert erstaunlich gut.
Home Office ist kein Problem und unterstützt die Work-Life-Balance, die wir zur Regeneration in hektischen Zeiten benötigen. Ich kann nur für die nördlichen Standorte sprechen, die alle sehr schön sind. Freie Getränke, höhenverstellbare Tische und freie Hardware- und Handyauswahl runden die Atmosphäre ab.
Ganz klar und ich habe dazu ein gutes Beispiel.
Das Unternehmen richtet jedes Jahr ein Sommerfest aus, dazu sind alle Kollegen mit ihren Familien eingeladen und werden auf Firmenkosten in Hotels untergebracht. Das Fest findet an einem Werktag statt, damit alle Kollegen teilnehmen können und sich so gegenseitig kennen lernen und vernetzen können.
Der Verdienstausfall für diesen Werktag mit ca. 250 Mitarbeitern liegt vermutlich bei einer Viertelmillion Euro. Das ist bemerkenswert und sollte nicht unerwähnt bleiben.
Work-Life-Balance wird bei uns großgeschrieben, nicht zu letzt durch eine vertraglich fixierte 4+1 Woche. Wir haben jede Woche einen Tag zur freien Fortbildung, alternativ können wir uns Teams anschließen, die gemeinsam neue Technologien ausprobieren oder an Open Source Projekten mitwirken.
Wir können jederzeit mal ins Home-Office abtauchen, wenn es die private Situation erfordert und bekommen auch problemlos kurzfristig Urlaub, wenn es erforderliche ist. Hunde sind in den Niederlassungen unbedingt erwünscht. Überhaupt wird mit den Mitarbeitern sehr wertschätzend umgegangen und alles getan, damit es uns gut geht.
Wir haben jüngst Karrierestufen eingeführt, diese wurden uns sehr anschaulich und transparent vorgestellt. Die Karrierestufen sollen den Mitarbeitern eine klare Karriereperspektive bieten, ohne die so häufig geforderte Personalverantwortung.
Ich verdiene gut und bin mit meinem Gehalt zufrieden. Mein Vorgesetzter initiiert von sich aus Gehaltsverhandlungen, was ich als große Wertschätzung empfinde. Viele Menschen fühlen sich unwohl nach einer Gehaltserhöhung zu fragen, hier agiert da Unternehmen aus meiner Sicht beispiellos und grenzt sich deutlich von anderen Unternehmen ab.
Wir achten auf Umwelt- und Klimaschutz, das sollte eine Selbstverständlichkeit für jeden sein. Unser Feelgood Manager achtet sehr auf eine vegane Küche, ohne dabei uns Fleischesser bei den Standortabenden zu benachteiligen.
Ich erinnere mich noch an deine großartige Geburtstagstorte, die er für jeden Mitarbeiter der nördlichen Standorte gebacken hat.
In den nördlichen Standorten veranstalten wir regelmäßig gemeinsame Standortabende und Vortragsfrühstücke, wir kochen dann gemeinsam mit Kollegen und deren Angehörigen und Freunde. Wir arbeiten in Teams beim Endkunden und sind gut auf einander abgestimmt. Das Recruiting Team achtet bei Neuanstellungen darauf, das die zukünftigen Kollegen auch in die bestehende Truppe passen :)
Der Zusammenhalt und die Unterstützung meiner Teamkollegen ist bemerkenswert.
Hier gibt es überhaupt keine Beanstandungen, ich habe schon mit älteren sehr erfahrenen Kollegen und ganz jungen Junioren zusammen gearbeitet, alle haben ein Wir-Verständnis und unterstützen sich gegenseitig.
Mein Vorgesetzter ist schnell auch zu einem Freund geworden. Wir besuchen uns gegenseitig an Wochenenden und hängen mit der Familie am Strand ab oder grillen spontan. Ich erinnere mich an ein vollkommen entspanntes Bewerbungsgespräch, wir kommunizieren immer auf Augenhöhe und stimmen uns in allen Angelegenheiten unkompliziert ab.
Jeder Mitarbeiter kann seine Hardware selbst aussuchen, wir haben alle einen gecurvten 34 Zoll Monitor, was Screensessions deutlich erleichtert. Unser Standort in Hamburg ist ein Palast in einer sehr noblen Gegen mitten in Hamburg. Über Schallabsorber wird der Lärmpegel auf ein Minimum reduziert und wir haben eine Unmenge an Platz. Billardtische und jede Menge Unterhaltungszeugs ermöglicht es, den Kopf mal frei zu bekommen oder sich einfach mit Kollegen entspannt auszutauschen.
Die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe, egal ob man mit Kollegen, einem Vorgesetzten oder einem Mitglied des Vorstands spricht. Probleme werden gelöst und nicht stillschweigend hingenommen. Wir werden von unseren Vorgesetzten wöchentlich über den Stand der Dinge informiert, wie Projekte laufen, wo sich Möglichkeiten auftun, was die Firma strategisch für die Zukunft plant.
Die Gleichstellung wird aktiv gelebt, an unseren Standorten gibt es Kollegen die sich für die Thematik verantwortlich fühlen und sich für die Mitarbeiter einsetzen. Wir stellen viele Frauen ein, und zwar vorbehaltlos! Das schafft eine großartiges Arbeits- und Teamgefühl.
Ich war bisher in Großprojekten mit 250 - 400 Projektmitgliedern eingesetzt, dabei konnte ich meine Fähigkeiten nicht nur unter Beweis stellen, sondern habe immer wieder Neues gelernt und an spannenden Aufgaben mitgewirkt.
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten, nette Kollegen, Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten, spontan 1 Tag Urlaub zu nehmen ist kein Problem. Sehr familienfreundlich.
4 + 1 Modell, ein Tag in der Woche ist für die Weiterbildung.
Tolle vibes
Ihrer Größe entsprechend ist das Image gut
viel Flexibilität
Es gibt Aufstiegsmöglichkeiten
gut, könnte noch höher sein
Es wird auf Umwelt und Tagesgeschehen geachtet
Respektvoll und viel Verantwortung übertragend
tolles Büro
könnte ein bisschen mehr sein vor allem aus anderen Bereichen des unternehmens
diverse Mitarbeiter
spannend und stets neues
Die Kombination aus Gleitzeit und Homeoffice ermöglicht eine super Work/Life Balance
An einigen stellen fehlt es an Kommunikation
Gleitzeit ist einfach Super
Soziales Engagement sowie Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und immer ein offenes Ohr auf allen Ebenen.
Fortbildungskonzept