Navigation überspringen?
  

itemis AGals Arbeitgeber

Deutschland,  12 Standorte Branche EDV / IT
Subnavigation überspringen?

itemis AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,58
Vorgesetztenverhalten
4,19
Kollegenzusammenhalt
4,60
Interessante Aufgaben
4,40
Kommunikation
3,68
Arbeitsbedingungen
4,19
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,93
Work-Life-Balance
4,41

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,53
Umgang mit älteren Kollegen
4,55
Karriere / Weiterbildung
4,32
Gehalt / Sozialleistungen
4,08
Image
4,59
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 75 von 82 Bewertern Homeoffice bei 74 von 82 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 10 von 82 Bewertern Kinderbetreuung bei 3 von 82 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 53 von 82 Bewertern Barrierefreiheit bei 6 von 82 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 62 von 82 Bewertern Betriebsarzt bei 5 von 82 Bewertern Coaching bei 39 von 82 Bewertern Parkplatz bei 59 von 82 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 32 von 82 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 12 von 82 Bewertern Firmenwagen bei 56 von 82 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 66 von 82 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 24 von 82 Bewertern Mitarbeiterevents bei 59 von 82 Bewertern Internetnutzung bei 76 von 82 Bewertern Hunde geduldet bei 52 von 82 Bewertern
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Ein freundlicher Umgang wird hier gelebt. Mit meinem Teamleiter bin ich auch sehr zufrieden. Beim Kunden kann es mal stressig werden, dafür ist man aber auch teilweise selbst verantwortlich. Für die Branche also absolut im oberen Bereich.

Vorgesetztenverhalten

Abhängig von der jeweiligen Person. Ich bin damit bisher ziemlich zufrieden.

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen sind auch nach der Arbeit zusammen unterwegs. Wer das nicht mag, kann sich aber auch gerne mal ausklinken. Ungezwungen und gut.

Interessante Aufgaben

Im Projekt gibt es sicher auch mal Aufgaben, die man ungerne erledigt. Insgesamt stimmt die Mischung.

Kommunikation

Wenn man sich bemüht, bekommt man die Informationen, die man benötigt. Missverständnis nicht ausgeschlossen. Ein wenig konfus, aber sehr angenehm. Geschrei habe ich noch nicht gehört. Gab es aber vor meiner Zeit wohl auch mal. ;)

Gleichberechtigung

Es gibt nicht viele Frauen in der IT. Die wenigen, die ich kenne, sind aber schon länger dabei. Bisher sind mir keine Benachrichtigungen aufgefallen.

Umgang mit älteren Kollegen

So viele alte Hasen gibt es nicht. Lerne aber gerne von erfahrenen Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist nach dem Umzug super. Hat etwas gedauert aber man lernt dazu. Höhenverstellbare Tische, 2 Monitore und bequeme Stühle sind vorhanden. Der Ausblick auf das Schloss ist sehr schön.

Work-Life-Balance

Durch das 4+1 Konzept (4 Tage Kunde, 1 Tag Weiterbildung) und weitere Benefits wie bezahltem Sport und dem Food Friday hat man einen sehr guten Ausgleich. Projekte in unmittelbarer Nähe würden hier Stern No. 5 zum leuchten bringen. Manche Kollegen legen weite Strecken zurück (Hand hoch). Als Berater muss man damit aber wohl leben.

Verbesserungsvorschläge

  • Neue Kunden und Projekte in der Region, mehr Web und weniger Eclipse, geht schon in die richtige Richtung

Pro

Arbeitsbedingungen und Atmosphäre, Weiterbildung und Vertrauen in die Mitarbeiter, Mitarbeiterevents

Contra

Schlecht ist nicht das richtige Wort: etwas strukturiertere und strategischere Ausrichtung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    itemis AG
  • Stadt
    Bonn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu itemis AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 16.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Große Wertschätzung und Vertrauen seitens Kollegen und Führungskräfte für die erbrachte Leistung und den Einsatz. Offener und ehrlicher Umgang mit Feedback.

Vorgesetztenverhalten

Durch hohe Transparenz, Einbindung und großes Vertrauen in die Fähigkeiten der Itemiker fühlt man sich stets fair behandelt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder Itemiker hat fast immer spontan ein offenes Ohr für Fragen und ist ein guter Sparringspartner. Es wird immer eine Lösung für ein Problem durch Dialog und Diskussion gefunden.

Interessante Aufgaben

In einem vorab gesteckten Rahmen kann man sich entsprechend seiner Kenntnisse frei entfalten. Eigene Ideen werden konzeptionalisiert und anschließend realisiert. Es bleibt immer spannend und herausfordernd.

Kommunikation

Als Team nutzen wir alle für uns sinnvollen Kommunikationswege (kollaborative Tools), die den Teamzusammenhalt stärken und uns viele wundervolle Möglichkeiten zur Zusammenarbeit bieten. Die Kommunikation ist überaus transparent. Neben unseren mehr oder weniger großen Feiern gibt es natürlich auch zwischendurch immer wieder Gelegenheiten, sich (regelmäßig) zu treffen – in Lünen z. B. zum Food-Friday. Eine Gruppe aus Freiwilligen tut sich zusammen, bekommt ein Budget und organisiert die Mittagspause für alle Lüner und Besucher. Von Steak mit Ofenkartoffeln über Currywurst bis hin zu griechischen Souvlaki war schon alles dabei – natürlich jeweils mit vegetarischer Variante. Kommunikation findet bei itemis in der Regel direkt statt, jeder Mitarbeiter hat seine Teamleitung als direkten Ansprechpartner, jeder Standort seine Standortleitung. Es gibt nicht DEN zentralen Anlaufpunkt.
Wir haben ein Medium, dass jeden Itemiker erreicht – unser Mitarbeitermagazin "itemis inside".

Gleichberechtigung

Es gibt sehr viele Beispiele von Itemikern, die von der Gleichberechtigung in jeder Hinsicht profitiert haben und es immer noch tun.

Umgang mit älteren Kollegen

Das kann ich nicht objektiv bewerten, jedoch habe ich persönlich nur Gutes gehört.

Karriere / Weiterbildung

Alle Wege stehen einem offen, wenn man nur will und engagiert ist.
Hier bei itemis gibt es einen besonderen Tag, der nur uns gehört. Diesen „+1“-Tag können wir so gestaltet, wie es zu unseren Interessen passt – und das ist sogar vertraglich festgehalten. Denn dieser Tag steht jedem unserer Kollegen für Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur Verfügung.

Gehalt / Sozialleistungen

Passt und ist zufriedenstellend. Sicherlich gibt es im Markt Firmen, die ein höheres Gehalt zahlen, aber die "weichen Faktoren" (s.o.) der itemis sind viel gewichtiger...

Arbeitsbedingungen

Vor kurzem ist u. a. eine Arbeitsschutzunterweisung und DGUV-V3 Prüfung unserer Betriebsmittel durchgeführt worden und alles ist durchweg positiv bewertet worden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wir achten darauf nur fair gehandelten Kaffee und Milch zu trinken, bestellen Bioobst, wir versuchen nur waschbare Handtücher aus Stoff zu nutzen und nutzen an unserem Food-Friday ausschließlich normales Geschirr und Besteck (kein Einwegplastik). Hier nur beispielhaft unser Engagement zum Thema Sozialbewusstsein: https://nevensuboticstiftung.de/stiftungsfamilie_member/itemis-ag

Work-Life-Balance

Bei uns gilt "Vertrauensarbeitszeit" und wird auch aktiv gelebt. Die Möglichkeit auch im "Homeoffice" zu arbeiten wirkt beruhigend, gerade wenn es kurzfristig nötig ist, weil es private Gründe dafür gibt. Beantragter Urlaub wird wirklich immer genehmigt, auch wenn es mehrere Wochen am Stück sind.
Weiteres zum Thema Betriebssport: https://blogs.itemis.com/de/sitzen-ist-das-neue-rauchen-warum-sich-betriebssport-auszahlt

Verbesserungsvorschläge

  • Einheitliche Fotos aller Itemiker für unsere Außendarstellung...

Pro

Sehr viele Dinge, die ich weiter oben an entsprechender Stelle bereits ausführlich bewertet und beschrieben habe.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    itemis AG
  • Stadt
    Lünen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 09.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Natürlich auch (Kunden)Projektabhängig, intern bis jetzt ausschließlich positive Erfahrung.

Kollegenzusammenhalt

Man findet immer jemanden der bei Problemen weiterhelfen kann und hilft umgekehrt auch gerne selbst weiter.

Interessante Aufgaben

Hier kann jeder Tag anders sein, perfekt wenn man Abwechslung und Herausforderungen sucht.

Kommunikation

Klare Unternehmenslinie, gute Transparenz bei Änderungen und Entscheidungen, Monatliches Mitarbeitermagazin.

Karriere / Weiterbildung

Kostenlose Schulungen und Zertifizierungen, interne Fortbildungskurse, einen Tag pro Woche für eigene Weiterbildung. 5 Sterne reichen hier eigentlich nicht.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung, fehlende Arbeitsmittel können ohne Probleme bestellt werden, Büroausstattung ist Standortabhängig aber durchgehend auf einem modernen Stand.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten, auf persönliche Belange wird Rücksicht genommen

Pro

Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Förderung einzelner Mitarbeiter basierend auf individuellen Fertigkeiten und Interessen.
Flache Hierarchie, wie man auch an den Antworten auf dem Portal sieht ist die Unternehmensführung offen für Feedback und Kritik.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    itemis AG
  • Stadt
    Lünen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 17.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist immer top! Beim Kunden kann man das natürlich nicht immer garantieren, aber am Standort ist es immer sehr angenehm.
Zwischendurch trifft man sich zu einer Runde Dart, wir haben ca einmal im Monat einen Kino-Abend und es gibt immer wieder coole Firmenevents (z.B. Grillen oder Lasertag).

Vorgesetztenverhalten

Das kann ich mir auch nicht besser wünschen.
Man kann jederzeit mit Fragen oder Problemen zu den Vorgesetzten kommen und sie tun (fast) alles für die Mitarbeiterzufriedenheit. Ich werde auch regelmäßig gefragt, ob alles in Ordnung ist oder ob man noch etwas verbessern könnte. Es ist wichtig, dass die Mitarbeiter alles haben, um produktiv arbeiten zu können, und sie sich am Arbeitsplatz wohl fühlen. Außerdem versuchen sie Stress bewusst von uns fern zu halten und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Gleichzeitig begegnet man sich auf Augenhöhe. Es gibt immer die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und man kann bei allen Entscheidungen mitbestimmen.
Wenn man freitags nach Lünen fährt, kann es vorkommen, dass man erlebt wie der Vorstand für die Mitarbeiter grillt :-)

Kollegenzusammenhalt

Damit habe ich auch nur positive Erfahrungen bisher gehabt. Da ich Junior-Developerin bin, versuche ich so viel wie möglich zu fragen und zu lernen. Alle Kollegen waren dabei immer sehr freundlich, geduldig und hilfsbereit. Hier wird der Austausch zwischen den Mitarbeitern auch explizit gefördert und nie als Zeitverschwendung angesehen.

Interessante Aufgaben

itemis versucht hier den Spagat zwischen interessanten Aufgaben und Aufgaben vor Ort mit wenig Reisetätigkeit möglichst gut zu schaffen. Auch hier wird sehr darauf geachtet, dass die Interessen der Mitarbeiter so gut wie möglich bedient werden.

Kommunikation

Meiner Meinung nach funktioniert die Kommunikation sehr gut.

Gleichberechtigung

Ich bin eine der wenigen Frauen, die bei itemis auch in der Developer-Rolle ist. Das liegt aber nicht daran, dass man es hier als Frau schwieriger hat. Im Gegenteil; man merkt, dass Frauen in dieser Branche unterrepräsentiert sind und alle versuchen dagegen zu arbeiten. Das führt teilweise schon fast dazu, dass man zusätzliche Chancen erhält, da für Vorträge auf Konferenzen o.ä. explizit noch nach weiblichen Speakerinnen gesucht wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Kollegen hier sind alle sehr jung. Ich kann aber sagen, dass Erfahrung hier sehr wertgeschätzt wird!

Karriere / Weiterbildung

.. wird hier sehr hoch geschätzt und gefördert. Das +1 - Konzept schafft einen sehr großen Freiraum dafür sich in den Themen weiter zu bilden, die man selber spannend findet. Das muss auch nicht zwangsläufig etwas für das aktuelle Projekt sein. Hier kann man auch eigene kleine Projekte verfolgen und kann Ideen ausprobieren und umsetzen.
itemis bietet selbst Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramme an und unterstützt die Mitarbeiter dabei sich zu entwickeln. Das Ziel ist, die Qualität der Arbeit hoch zu halten und es ist klar, dass die Mitarbeiter dafür geschult werden müssen.
Es ist auch möglich mal auf Konferenzen oder andere auswärtige Veranstaltungen zu fahren, um sich weiter zu bilden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind wirklich top! Das Büro hier ist super schön gelegen, mit direktem Blick auf das Poppelsdorfer Schloss und einem umgebenden Balkon mit Grill. Die Büroräume sind hell und es sitzen theoretisch 2-4 Mitarbeiter in einem Büro; da aber nie alle im Haus sind, findet man auch immer einen freien Raum, wenn man es möchte. Es gibt immer Kaffee und kalte Getränke (Saft, Cola, Bionade, ...) zur freien Verfügung. Oft stehen auch Obst und/oder Kekse in der Küche. Es gibt einen eigenen Ruhe-Raum mit Sofa, in dem man entspannen oder nachdenken kann. Hier steht auch Fach-Literatur, die auf Wunsch auch erweitert wird. Es gibt noch einen weiteren Raum mit einer Tischtennis-Platte und einer Dartscheibe, wenn man den Kopf mal frei kriegen muss. Es gibt große Whiteboards in allen Büros. Wenn man noch etwas braucht oder sich etwas wünscht, wird es angeschafft (solange es Sinn ergibt, natürlich).
Auch die Gesundheit der Mitarbeiter ist hier wichtig. Die Tische sind höhenverstellbar und damit Rücken schonend. Man kann auch zwischendurch im Stehen arbeiten. Es gibt einmal die Woche eine freiwillige Rückenschulung und man kann in einer Physio-Praxis wöchentlich Massagen bekommen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung könnte man vielleicht noch einführen.

Work-Life-Balance

Tatsächlich verfolge ich neben der Arbeit noch eine professionelle Sport-Karriere. Dass das möglich ist, war für mich ein wichtiger Grund für itemis zu arbeiten. Ich arbeite halbtags und kann meine Arbeitszeit, solange es mit dem Kunden zusammen passt, selbst einteilen. Das Vertrauen in die Mitarbeiter, die Arbeitszeiten selbst wählen zu können, führt auch dazu, dass man zu den Zeiten arbeiten kann, zu denen man sich selbst am produktivsten fühlt. Man fühlt sich nicht unnötig kontrolliert oder in ein Muster gezwängt, das nicht zu einem passt. Es ist z.B. auch mal möglich früher zu gehen und später noch zuhause weiter zu arbeiten. Dadurch lässt sich die Arbeit hier gut mit Lebensinhalten vereinbaren, die neben dem Job wichtig sind, wie z.B. ein Hobby oder eine Familie.

Pro

Sehr vieles (siehe restliche Bewertung). Am Wichtigsten für mich persönlich ist die flexible Arbeitszeit, die Mitbestimmungsmöglichkeiten und die Förderung von Weiterbildung (u.a. +1 - Zeit).

Contra

Mir fällt gerade nichts ein, aber ich weiß, dass wenn ich etwas hätte, diese Probleme ernst genommen werden würden und man versuchen würde eine Lösung zu finden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    itemis AG
  • Stadt
    Bonn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang der Mitarbeiter untereinander ist sehr harmonisch und kollegial. Der Arbeitsplatz ist mit allem ausgestattet was man braucht und entspricht dem aktuellsten Stand der Technik.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind bei itemis auf Augenhöhe mit ihren Mitarbeitern. Man merkt die Hierarchie im täglichen miteinander praktisch nicht. Dennoch haben die Vorgesetzten den nötigen Respekt, den man jedoch auch anderen Kollegen entgegen bringt.

Kollegenzusammenhalt

Wie schon geschrieben ist der Umgang sehr kollegial und alle Kollegen sind durch die Bank sehr hilfsbereit.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind in meine Fall relativ breit gefächert und sorgen dafür, dass keine Langeweile entsteht. Das Credo lautet: "Stärken stärken und Schwächen schwächen". Man arbeitet sehr eigenverantwortlich und hat damit auch die Chance sich in eine bestimmte Richtung zu entwickeln.

Kommunikation

Hier einen Stern Abzug, da wir alle nur Menschen sind und daher immer hier und da mal eine Information auf der Strecke bleibt. Allerdings gibt es viele Aktionen seitens der Geschäftsleitung um die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und Teams zu fördern, z.B. der Food-Friday am Standort in Lünen, an dem alle Mitarbeiter zum gemeinsamem Mittagessen zusammenkommen.

Karriere / Weiterbildung

Hat man Ambitionen gewisse Ziele zu erreichen, kann man jederzeit mit seinem Vorgesetzten sprechen, wie diese Ziele erreicht werden können. Auf Weiterbildung wird sehr großen Wert gelegt. Nicht umsonst lebt itemis das 4+1 Konzept, das an anderer Stelle im Detail beschrieben wird.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist alles in allem OK und langfristig nicht in Stein gemeißelt. Abgesehen davon bietet itemis umfangreiche Sozialleistungen für seine Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Büroräume, -ausstattung und Arbeitsmaterial sind modern und auf dem neuesten Stand der Technik.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hier und da sind bereits gute Ansätze, z.B. der Bezug von nachhaltig angebautem und geröstetem Kaffee oder dem Kauf von Bio-Obst. Hier und da könnte man jedoch noch etwas mehr tun...

Work-Life-Balance

Bei itemis wird das Thema Work-Life-Balance gelebt wie kaum wo anders! Es gibt ein umfangreiches Sportangebot, angefangen bei der Mitgliedschaft im Fitnessstudio, über feste Trainingseinheiten "funktionales Training" unter der Anleitung eines professionellen Trainers, hin zur Selbstverteidigung, Fußball und Eishockey! Darüber hinaus gibt einem die Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten alle Freiheiten auch familiäre Angelegenheiten ohne Bauchschmerzen regeln zu können.

Image

Intern stimmt das Image aus meiner Sicht. Für eine externe Betrachtung bin ich zu parteiisch.

Pro

Die offene und persönliche Unternehmenskultur mit den zahlreichen Möglichkeiten, sowohl im Hinblick auf den Job, als auch für den persönlichen Ausgleich nach der Arbeit.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    itemis AG
  • Stadt
    Lünen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 14.Aug. 2017 (Geändert am 04.Sep. 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Freiraum für eigene Ideen, Vertrauensarbeitszeit, alles super.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte zwischen Kollegen werden schnell vermittelnd geschlichtet, bei Kundenprojekten wird nachgefragt ob es die Interessen trifft.

Interessante Aufgaben

Wer sich für die Toolentwicklung interessiert ist hier zu 100% richtig.

Gleichberechtigung

Viele Männer, wenig Frauen. Warum auch immer. Aber 2 neu eingestelle Kollegininnen in den vergangenen 3 Monaten.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenig Mitarbeiter über 45 und eher in Führungspositionen.

Karriere / Weiterbildung

36 Tage Fortbildung im Jahr, professionelle Kurse mit Zertifikaten, jährliche Einarbeitungswochen ... ein Traum.

Gehalt / Sozialleistungen

Gute Gehälter für gute Arbeit.

Arbeitsbedingungen

Super Büro, nah am Bahnhof, genügend Einkaufsmöglichkeiten, Botanischer Garten vor der Tür, highend Hardware ... was will man mehr?

Work-Life-Balance

Das man zum Kunden muss läßt sich nicht immer vermeiden, aber es wird versucht das ganze im Rahmen zu halten insbesondere bei Familien. Tischtennis und Dart zwischendurch. Einmal Wöchentlich Rückentraining und Massage.

Pro

Super Fortbildungsmöglichkeiten, geniales Office, viel Freiraum für Kreativität.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    itemis AG
  • Stadt
    Bonn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Hi! Danke für deine Bewertung. Die ist super und lässt bis auf eine Frage keine offen: "Viele Männer, wenig Frauen. Warum auch immer?" Das ist bei uns tatsächlich so. Die überwiegende Mehrheit unserer Belegschaft ist männlich, was uns in der Tat nicht gut gefällt. Wir freuen uns sehr über jede Kollegin die zu uns stößt und tun auch eine Menge dafür, dass dies passiert. Deshalb konnten wir im letzten Jahr den Anteil unserer Kolleginnen von 10 Prozent auf 14 Prozent steigern und liegen damit weit über dem Branchenschnitt, der bei derzeit unter 10 Prozent liegt (http://www.faz.net/aktuell/beruf-chance/beruf/frauen-in-der-informatik-die-it-braucht-mehr-weibliche-nerds-14925598.html). Nichtsdestotrotz ist man als Frau bei uns immer noch eine kleine Ausnahme. Wie sich das anfühlt hat Leïli Nikbin in unserem Blog beschrieben (https://blogs.itemis.com/de/m%C3%A4nnerdom%C3%A4ne-it). Die Frage warum IT immer noch eine Männer-Domäne ist, lässt sich nicht auf die Schnelle beantworten. Allerdings gibt es eine aktuelle Studie von der Universität Bamberg, die hier Licht ins Dunkel bringt (http://info.monster.de/Monster-Recruiting-Trends-Bestandsaufnahme-Frauen-in-IT-2017/article.aspx). Noch einmal vielen Dank für deine Bewertung und viele Grüße nach Bonn :)

Jens Wagener
Vorstandsvorsitzender

  • 07.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Das 4+1 Arbeitszeitmodell bietet wöchentlich Möglichkeiten für eigene Projekte und Weiterbildung.

Work-Life-Balance

Absolut familienfreundlich, großes Verständnis und maximale Flexibilität wenn das eigene Kind mal krank sein sollte. Super!

Pro

Dass eine kinder- und familienfreundliche Unternehmensphilosophie nicht nur im Arbeitsvertrag steht, sondern tatsächlich gelebt wird. Die flachen Hierarchien machen es außerdem einfach, über alles zu reden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    itemis AG
  • Stadt
    Lünen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 03.Mai 2017 (Geändert am 16.Mai 2018)
  • Mitarbeiter

Pro

Ein solides und erfolgreiches Unternehmen mit immer neuen und herausfordernden Aufgaben, wo die Stärken der Mitarbeiter gefördert werden und das Team die Schwächen ausbalanciert.

Contra

Als relativ kleines Unternehmen gibt es wenige Prozesse, was dazu führt, dass es an der einen oder anderen Stelle Reibungsverluste gibt. Durch den gesunden Teamgeist wird diese "Schwäche" allerdings ausgeglichen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    itemis AG
  • Stadt
    Lünen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 21.März 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich wohl.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzen sind für mich ganz normale Kollegen.

Kollegenzusammenhalt

Könnte nicht besser sein.

Kommunikation

Es gibt seit einem Jahr ein Mitarbeitermagazin mit dem die GL versucht hat die zuvor nicht so gute Kommunikation zwischen den Standorten zu verbessern. Gute Idee.

Karriere / Weiterbildung

Aufstieg ist über ein Teamleitermodell möglich. Weiterbildng steht ganz hoch im Kurs und wird von den Kollegen selbst organisiert.

Work-Life-Balance

Es gibt Vertrauensarbeitszeit und außerdem 4+1 Tage.

Image

Die Stimmung bei itemis ist gut, insbesondere da sich die Firma noch mitten im kulturellen Wandel befindet. Das Image von itemis entspricht der Realität.

Verbesserungsvorschläge

  • Weiter starken Wert auf Forschung legen.

Pro

Es geht immer noch sehr nerdig zu und alles ist überschaubar.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    itemis AG
  • Stadt
    Lünen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 19.März 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Hohes fachliches Niveau bei den Kollegen; gute Ausstattung; viele Freiheiten; meist interessante Projekte

Contra

Aufstieg über Teamleiter basiert auf Peter-Prinzip und moralischer Flexibilität; Geschäftsführung schafft es trotz gutem Willens nicht, (harte) Entscheidungen zu treffen und vor allem durchzusetzen; formale Offenheit für Ideen und Kritik weitgehend effektfreie Fassade

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    itemis AG
  • Stadt
    Lünen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo itemiker! Vielen Dank, dass du uns bewertet hast. Alles in allem scheint es dir ja bei uns zu gefallen. Das nicht alles super für dich ist, tut mir trotzdem leid. Deine Kritik werden wir aufgreifen und in den Standortleiter- und Teamleiter-Meetings diskutieren. Unsere Sicht der Dinge werden wir dir und allen anderen Kollegen danach im "itemis inside" Magazin darlegen. Bis dahin alles Gute Viele Grüße

Jens Wagener
Vorstandsvorsitzender