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itemis AGals Arbeitgeber

Deutschland,  11 Standorte Branche EDV / IT
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itemis AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,52
Vorgesetztenverhalten
4,03
Kollegenzusammenhalt
4,55
Interessante Aufgaben
4,32
Kommunikation
3,47
Arbeitsbedingungen
4,10
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,79
Work-Life-Balance
4,32

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,46
Umgang mit älteren Kollegen
4,44
Karriere / Weiterbildung
4,21
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Image
4,54
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 65 von 72 Bewertern Homeoffice bei 65 von 72 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 8 von 72 Bewertern Kinderbetreuung bei 3 von 72 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 44 von 72 Bewertern Barrierefreiheit bei 3 von 72 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 54 von 72 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 31 von 72 Bewertern Parkplatz bei 55 von 72 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 26 von 72 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 9 von 72 Bewertern Firmenwagen bei 48 von 72 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 58 von 72 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 22 von 72 Bewertern Mitarbeiterevents bei 51 von 72 Bewertern Internetnutzung bei 67 von 72 Bewertern Hunde geduldet bei 43 von 72 Bewertern
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Bewertungen

  • 14.Aug. 2017 (Geändert am 04.Sep. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Freiraum für eigene Ideen, Vertrauensarbeitszeit, alles super.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte zwischen Kollegen werden schnell vermittelnd geschlichtet, bei Kundenprojekten wird nachgefragt ob es die Interessen trifft.

Interessante Aufgaben

Wer sich für die Toolentwicklung interessiert ist hier zu 100% richtig.

Gleichberechtigung

Viele Männer, wenig Frauen. Warum auch immer. Aber 2 neu eingestelle Kollegininnen in den vergangenen 3 Monaten.

  • 01.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 07.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Das 4+1 Arbeitszeitmodell bietet wöchentlich Möglichkeiten für eigene Projekte und Weiterbildung.

Work-Life-Balance

Absolut familienfreundlich, großes Verständnis und maximale Flexibilität wenn das eigene Kind mal krank sein sollte. Super!

Pro

Dass eine kinder- und familienfreundliche Unternehmensphilosophie nicht nur im Arbeitsvertrag steht, sondern tatsächlich gelebt wird. Die flachen Hierarchien machen es außerdem einfach, über alles zu reden.

Pro

Ein solides und erfolgreiches Unternehmen mit immer neuen und herausfordernden Aufgaben, wo die Stärken der Mitarbeiter gefördert werden und das Team die Schwächen ausbalanciert.

Contra

Als relativ kleines Unternehmen gibt es wenige Prozesse, was dazu führt, dass es an der einen oder anderen Stelle Reibungsverluste gibt. Durch den gesunden Teamgeist wird diese "Schwäche" allerdings ausgeglichen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • 10.Apr. 2008 (Geändert am 21.März 2017)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Ich finde meinen Vorgesetzten recht akademisch.

Kollegenzusammenhalt

Super! Auf itemiker kann man sich verlassen.

Interessante Aufgaben

In Entwicklung, Marketing und Vertrieb gibt es jede Menge Herausforderungen. In der Buchhaltung ein paar weniger.

Kommunikation

Seit einigen Monaten gibt es ein Mitarbeiter Magazin. Außerdem rege Diskussionen im itemis Google+.

Karriere / Weiterbildung

bei itemis gibt es seit 10 Jahren ein 4+1 Arbeitszeitsystem. Weiterbildung ist enorm wichtig.

  • 21.März 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich wohl.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzen sind für mich ganz normale Kollegen.

Kollegenzusammenhalt

Könnte nicht besser sein.

Kommunikation

Es gibt seit einem Jahr ein Mitarbeitermagazin mit dem die GL versucht hat die zuvor nicht so gute Kommunikation zwischen den Standorten zu verbessern. Gute Idee.

Karriere / Weiterbildung

Aufstieg ist über ein Teamleitermodell möglich. Weiterbildng steht ganz hoch im Kurs und wird von den Kollegen selbst organisiert.

  • 20.März 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • 19.März 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Hohes fachliches Niveau bei den Kollegen; gute Ausstattung; viele Freiheiten; meist interessante Projekte

Mit Arbeitgeber-Kommentar