Sehr wertschätzender Arbeitgeber mit großem Fokus auf die Weiterbildung seiner Mitarbeiter.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr großen Wert auf die Qualität der produzierten Software gelegt. Vor allem Testabdeckung und die Möglichkeit einer langfristigen Entwicklung der Software stechen heraus. Dies sollte weiter beibehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr wertschätzende aber auch herausfordernde Arbeitsumgebung. Es wird großen Wert auf lokale Projekte gelegt, sodass Reisetätigkeiten nur in geringem Maße notwendig ist.
Kommunikation
Spätestens freitags werden Neuigkeiten persönlich verbreitet. Ansonsten wird unkompliziert und schnell über Slack kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein sehr gemischtes Team (Kulturen, Alter, Typen), dass sich sehr gut versteht und ergänzt. Neben der Arbeit geht man gerne auch zusammen Sport machen oder spielt eine Runde Karten am Spiele-Abend. Es herrscht eine sehr angenehme Atmosphäre unter den Kollegen.
Work-Life-Balance
Überstunden sollten nicht notwendig sein. Es wird sehr darauf geachtet, dass die Mitarbeiter keine großartigen Überstunden aufbauen. In dieser Zeit leidet die Produktivität sowieso.
Vorgesetztenverhalten
Unser Standortleiter kommuniziert auf Augenhöhe und ist Teil des gesamten Teams. Eigene Ideen können eigenverantwortlich umgesetzt werden.
Interessante Aufgaben
Am Standort finden regelmäßige Retrospektiven statt, um den uns stetig zu verbessern. In kleineren Teams werden die so gewonnenen Ideen umgesetzt. Auch in Projekten setzen wir auf agile Entwicklungsmethoden.
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter kann sich ein Mobiltelefon, sowie ein Notebook seiner Wahl (Mac, Linux, Windows) aussuchen. Auch die Büroausstattung wird auf dem aktuellen Stand gehalten (Monitore, Schreibtische, etc.). Auch ein Jobrad wird angeboten.
Karriere/Weiterbildung
itemis setzt bei seinen Software-Entwicklern auf ein hohes Know-How, um hochwertige Software zu entwicklen. Daher ist Weiterbildung auch und vor allem im Team ein zentraler Faktor. An seinem "+1 Tag" (meistens freitags), kann sich daher jeder individuell oder in kleinen Gruppen weiterbilden. Meist versuchen wir neue Sprachen, Konzepte oder auch die vorhandenen Programmierfähigkeiten zu trainieren. Clean Code, Test-Driven Development sind dabei die gemeinsame Basis.