So macht initiativ bewerben Spaß
Bewerber/inHat sich 2013 bei itemis AG in Lünen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungs- und Einstelliungsprozess war strukturiert und nachvollziehbar gegliedert. Zu Beginn gibt es ein Einstellungsgespräch in der Niederlassung. Im Anschluss geht es bei positivem Erstgespräch in der Zentrale weiter. Die Gespräche verlaufen offen und freundlich.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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