206 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
206 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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206 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Das Gesamtpaket stimmt einfach
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei itemis AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeite von wo du willst - wann du willst
- +1 Modell
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite ausschließlich von zuhause, bei treffen vor Ort oder Besuchen im Büro war immer eine super Atmosphäre
Work-Life-Balance
Es wird ermöglicht von da zu arbeiten wo man möchte - das ist für mich ein riesen Punkt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird ein Tag die Woche für Weiterbildung freigestellt, meine Erfahrung ist es wird auch darauf geachtet das man diesen auch zur verfügung hat.
Gehalt/Benefits
Rein vom Gehalt ist es "ok", für mich passt das Gesamtpaket aus Firmenwagen, Home Office und +1 Zeit um das zu kompensieren.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Mirja SauerRecruiting Director / People & Culture Director
Liebe Kollegin, lieber Kollege!
Vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass dir die Arbeitsatmosphäre, unsere flexible Arbeitsweise und die Möglichkeiten zur Weiterbildung gefallen. Es ist uns sehr wichtig, dass sich alle bei uns wohlfühlen und ihre Arbeitsumgebung so gestalten können, wie es für sie am besten passt.
Wir freuen uns auf viele weitere erfolgreiche Jahre zusammen.
Herzliche Grüße nach Frankfurt,
Mirja
Den idealen/perfekten Job findet man im Prinzip nie, aber näher dran wäre schon echt schwierig gewesen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei itemis AG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
(vergleichsweise viel) Zeit zur fachlichen Weiterbildung und Entfaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gibt bestimmt Sachen, aber jetzt gerade nichts, das ich besonders hervorheben könnte
Verbesserungsvorschläge
Planung und Kommunikation rund um Firmenevents hat noch etwas Luft nach oben
Arbeitsatmosphäre
Freundliches Miteinander auf Augenhöhe
Image
Die Branche ist eine gewisse Nische, aber dafür dennoch einen guten Stellenwert / eine ordentliche Positionierung am Markt
Work-Life-Balance
Bis auf die obligatorischen Termine, komplett freie Zeitgestaltung
Karriere/Weiterbildung
gut möglich, dass mein Bild noch nicht vollständig ist, aber aktuell würde ich mein Verständnis davon mit "Mal sehen" umschreiben
Gehalt/Benefits
Kein Unternehmen, in dem / an das man seine Seele verkaufen muss, um dafür besonders gut zu verdienen, aber beklagen kann man sich definitiv auch nicht
Kollegenzusammenhalt
Bisher nur auf freundliche Individuen gestoßen
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätung des Wissensschatzes
Vorgesetztenverhalten
Offen für Anregungen und Kritik, immer erreichbar für Fragen
Arbeitsbedingungen
(für mich, auf Wunsch) Home Office mit allen Vor- und Nachteilen
Kommunikation
Generell gut, teils etwas "zögerlich" mit den konkreten Eckdaten zu Firmenevents etc.
Gleichberechtigung
Branchenbedingt ein gewisses Geschlechtergefälle (je nach Position in beide Richtungen), aber definitiv nicht aufgrund etwaiger Abneigungen/Vorurteile/etc. Offen und engagiert zu Gunsten von Vielfalt
Interessante Aufgaben
Es brauchte eine gewisse Einarbeitung, aber nun fängst es definitiv an Spaß zu machen und gleichzeitig zu fordern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ehrliche Bewertung drei Monate nach dem Austritt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei itemis AG in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis auf einige Kleinigkeiten eigentlich alles. Für 5* braucht es noch etwas mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel versprechen, wenig einhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weniger schönen, Prozesse verbessern
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist komplett Abteilungs-Abhängig. Bei uns gab es Zeitweise sehr viel Stress, weil einfach das Fachwissen gefehlt hatte und nur einer im Team war, der sich wirklich ausgekannt hatte.
Image
Hmm, hier bin ich zwiegespalten.
Itemis an sich ist Top mit fünf Sternchen.
Aber hier wird auch viel geschönt und erwartet. Am ersten Tag der Anstellung SOLL man das Unternehmen auf Kununu bewerten, bevor man überhaupt Erfahrumgen sammeln kommte. Da will man natürlich nicht wiedersprechen. Generell nach Aussen hin vieles geschönt.
Work-Life-Balance
Top!! Hier achtet itemis wirklich drau! Da es Unternehmensweit so geregelt ist, kann das auch kein Fachbereich ändern.
Karriere/Weiterbildung
Also Thema Weiterbildung ist auch etwas komisch. Man soll eine Liste mit gewünschten Weiterbildungen erstellen aber bekommt dann irgendwelche Zertifikate empfohlen, die nichts mit denen auf der Liste zu tun haben.
Das Unternehmen investiert aber sehr in die Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Gehalt echt gut, kann aber immer besser sein.
Karriere, naja, keine spezifischen Karriere-Wege oder Führungskräfte-Aufbau-Programme. Hätte ich mir sehr gewünscht. Man soll sich beweisen und hoffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Scheint ganz O.K zu sein. Hat man hald so nebenbei etwas mitbekommen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt kann man das nicht wirklich nennen. Leute werden gezielt davon abgehalten, zu viel Kontakt aufzubauen und gegeneinander ausgespielt.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe keinen älteren Kollegen kennengelernt.
Vorgesetztenverhalten
Sie geben ihr Bestes.
Arbeitsbedingungen
remote Work, 4+1 und Freiräume
Kommunikation
Kommunikation eher schwierig. Man ist auf seine Abteilung beschränkt und alles darüber hinaus ist wie in einer Behörde.
Gleichberechtigung
Alle im Team werden gleich behandelt. Vorgesetzte ausgenommen.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig. Man darf sich aber einige Projekte aussuchen, die machen dann auch Spass.
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Top Onboarding!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei itemis AG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Einstieg! Das Onboarding fand im Office in Hamburg statt. Eine super Gelegenheit andere Kollegen kennenzulernen war der Family&Friends Abend auf der Dachterrasse mit American Food. Das Onboarding Programm am nächsten Tag hat mit einem Inclusion Workshop angefangen und ist mit einer Tour durch die Stadt Hamburg zu Ende gegangen. Super nette Kollegen und tolle Organisation! Daumen hoch!
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Innovatives Unternehmen mit modernen Strukturen.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei itemis AG in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr menschliches Miteinander. Kurze Dienstwege. Sehr flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit mit Privatleben.
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen und Ziele definieren. Bessere Organisation und Kommunikation im Team.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zu empfehlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei itemis AG in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre und der Umgang untereinander ist unschlagbar gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel Eigenverantwortung, die bei einem Praktikanten nicht für jedermann geeignet ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller, mitarbeiterorientierter Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei itemis AG in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den fürsorglichen und wertschätzenden Umgang mit den Mitarbeitern, die gebotene Flexibilität und dass ihr euch stets weiterentwickeln wollt, um den Mitarbeitern ein noch besseres Arbeitsumfeld zu bieten - weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein Lieblingsunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei itemis AG in Heide gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die persönliche Wertschätzung, die mir mein Unternehmen entgegen bringt. Die 4+1 Zeit und die spannenden Projekte und der Einsatz in eingespielten Teams beim Endkunden. Die Großzügigkeit bei unserem Sommerfest und den Standortabenden, freie Getränke am Arbeitsplatz, Home-Office Verträge und kein Bürozwang.
2023 wurde itemis zum besten Arbeitgeber im Mittelstand gekührt, eine mehr als verdiente Auszeichnung :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier kann ich nichts anführen, ich bin rundum zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Wir verstehen uns als eine große Familie, die Zusammenarbeit mit Kollegen und den unterschiedlichen Standorten funktioniert erstaunlich gut.
Home Office ist kein Problem und unterstützt die Work-Life-Balance, die wir zur Regeneration in hektischen Zeiten benötigen. Ich kann nur für die nördlichen Standorte sprechen, die alle sehr schön sind. Freie Getränke, höhenverstellbare Tische und freie Hardware- und Handyauswahl runden die Atmosphäre ab.
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Ganz klar und ich habe dazu ein gutes Beispiel.
Das Unternehmen richtet jedes Jahr ein Sommerfest aus, dazu sind alle Kollegen mit ihren Familien eingeladen und werden auf Firmenkosten in Hotels untergebracht. Das Fest findet an einem Werktag statt, damit alle Kollegen teilnehmen können und sich so gegenseitig kennen lernen und vernetzen können.
Der Verdienstausfall für diesen Werktag mit ca. 250 Mitarbeitern liegt vermutlich bei einer Viertelmillion Euro. Das ist bemerkenswert und sollte nicht unerwähnt bleiben.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance wird bei uns großgeschrieben, nicht zu letzt durch eine vertraglich fixierte 4+1 Woche. Wir haben jede Woche einen Tag zur freien Fortbildung, alternativ können wir uns Teams anschließen, die gemeinsam neue Technologien ausprobieren oder an Open Source Projekten mitwirken.
Wir können jederzeit mal ins Home-Office abtauchen, wenn es die private Situation erfordert und bekommen auch problemlos kurzfristig Urlaub, wenn es erforderliche ist. Hunde sind in den Niederlassungen unbedingt erwünscht. Überhaupt wird mit den Mitarbeitern sehr wertschätzend umgegangen und alles getan, damit es uns gut geht.
Karriere/Weiterbildung
Wir haben jüngst Karrierestufen eingeführt, diese wurden uns sehr anschaulich und transparent vorgestellt. Die Karrierestufen sollen den Mitarbeitern eine klare Karriereperspektive bieten, ohne die so häufig geforderte Personalverantwortung.
Gehalt/Benefits
Ich verdiene gut und bin mit meinem Gehalt zufrieden. Mein Vorgesetzter initiiert von sich aus Gehaltsverhandlungen, was ich als große Wertschätzung empfinde. Viele Menschen fühlen sich unwohl nach einer Gehaltserhöhung zu fragen, hier agiert da Unternehmen aus meiner Sicht beispiellos und grenzt sich deutlich von anderen Unternehmen ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir achten auf Umwelt- und Klimaschutz, das sollte eine Selbstverständlichkeit für jeden sein. Unser Feelgood Manager achtet sehr auf eine vegane Küche, ohne dabei uns Fleischesser bei den Standortabenden zu benachteiligen.
Ich erinnere mich noch an deine großartige Geburtstagstorte, die er für jeden Mitarbeiter der nördlichen Standorte gebacken hat.
Kollegenzusammenhalt
In den nördlichen Standorten veranstalten wir regelmäßig gemeinsame Standortabende und Vortragsfrühstücke, wir kochen dann gemeinsam mit Kollegen und deren Angehörigen und Freunde. Wir arbeiten in Teams beim Endkunden und sind gut auf einander abgestimmt. Das Recruiting Team achtet bei Neuanstellungen darauf, das die zukünftigen Kollegen auch in die bestehende Truppe passen :)
Der Zusammenhalt und die Unterstützung meiner Teamkollegen ist bemerkenswert.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es überhaupt keine Beanstandungen, ich habe schon mit älteren sehr erfahrenen Kollegen und ganz jungen Junioren zusammen gearbeitet, alle haben ein Wir-Verständnis und unterstützen sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist schnell auch zu einem Freund geworden. Wir besuchen uns gegenseitig an Wochenenden und hängen mit der Familie am Strand ab oder grillen spontan. Ich erinnere mich an ein vollkommen entspanntes Bewerbungsgespräch, wir kommunizieren immer auf Augenhöhe und stimmen uns in allen Angelegenheiten unkompliziert ab.
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter kann seine Hardware selbst aussuchen, wir haben alle einen gecurvten 34 Zoll Monitor, was Screensessions deutlich erleichtert. Unser Standort in Hamburg ist ein Palast in einer sehr noblen Gegen mitten in Hamburg. Über Schallabsorber wird der Lärmpegel auf ein Minimum reduziert und wir haben eine Unmenge an Platz. Billardtische und jede Menge Unterhaltungszeugs ermöglicht es, den Kopf mal frei zu bekommen oder sich einfach mit Kollegen entspannt auszutauschen.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe, egal ob man mit Kollegen, einem Vorgesetzten oder einem Mitglied des Vorstands spricht. Probleme werden gelöst und nicht stillschweigend hingenommen. Wir werden von unseren Vorgesetzten wöchentlich über den Stand der Dinge informiert, wie Projekte laufen, wo sich Möglichkeiten auftun, was die Firma strategisch für die Zukunft plant.
Gleichberechtigung
Die Gleichstellung wird aktiv gelebt, an unseren Standorten gibt es Kollegen die sich für die Thematik verantwortlich fühlen und sich für die Mitarbeiter einsetzen. Wir stellen viele Frauen ein, und zwar vorbehaltlos! Das schafft eine großartiges Arbeits- und Teamgefühl.
Interessante Aufgaben
Ich war bisher in Großprojekten mit 250 - 400 Projektmitgliedern eingesetzt, dabei konnte ich meine Fähigkeiten nicht nur unter Beweis stellen, sondern habe immer wieder Neues gelernt und an spannenden Aufgaben mitgewirkt.
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(Wachstums-)schmerzen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei itemis AG in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundlegende (ursprüngliche) Idee sich um das Wohl der Mitarbeiter zu kümmern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel begonnen ohne es lange durchzuhalten;
interne Verabredungen werden nicht eingehalten;
"Was interessiert mich mein Geschwätz von gestern"-Haltung auf vielen Ebenen
Verbesserungsvorschläge
Klare Linien definieren und auch mal selbst dran halten; Weniger überstürzt handeln; Mehr Transparenz
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Mehr Schein als sein
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf die Teamleitung an ob man gefördert wird
Kollegenzusammenhalt
Nicht mehr so wie früher
Interessante Aufgaben
Das ist reine glückssache, in welche Projekte man gesteckt wird. Zum Teil passen diese nicht mal zu den qualifikationen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
3Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ich bin hier zufrieden.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei itemis AG in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich Probleme auf der Arbeit oder privat habe, lässt mich itemis nie im Stich.
Die Arbeit ist sehr flexibel und auf Vertrauensbasis.
itemis bietet 3 bis 4 Events im Jahr für die Mitarbeiter an.
Du fühlst dich auch in schlechten Zeiten wie während der Corona-Pandemie super sicher.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr interne Demo-Projekte einführen, um weitere Full-Stack Teams aufzubauen und auch den Austausch zwischen den verschiedenen Standorten weiter zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Remote, Diensthandy, Wagen, Jobrad..
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.