Basierend auf Daten aus 65 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei itemis die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 181 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Diversität und Innovation, New Work
Noch mehr Räume und Gelegenheiten für Innovationen schaffen. An unserer (digitalen) Barrierefreiheit arbeiten.
65 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb der Geschäftsstelle sehr gut, zur "Basis" klemmt es manchmal (nur ein bißchen)
Kommt immer drauf an, in welchem Projekt man unterwegs ist. Allerdings kann man das auch bißchen beeinflussen.
Ich arbeite ausschließlich von zuhause, bei treffen vor Ort oder Besuchen im Büro war immer eine super Atmosphäre
Es wird ermöglicht von da zu arbeiten wo man möchte - das ist für mich ein riesen Punkt.
Arbeitsatmosphäre in der Geschäftsstelle sehr angenehm.