49 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
49 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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49 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Aus meiner Sicht wäre es wünschenswert, dass unterschiedliche Einschätzungen zwischen den unmittelbar am Bewerbungsprozess beteiligten Ansprechpartnern und der Geschäftsführung möglichst frühzeitig abgestimmt werden. Gerade wenn sich die Fachverantwortlichen nach mehreren Gesprächen für eine Einstellung aussprechen, könnte eine frühere Abstimmung dazu beitragen, Erwartungen auf Bewerberseite besser einzuordnen und Enttäuschungen am Ende eines bereits weit fortgeschrittenen Bewerbungsprozesses zu vermeiden. Ansonsten habe ich den Bewerbungsprozess als sehr professionell, transparent und wertschätzend erlebt.
Ich war auf der Suche nach einer langfristigen beruflichen Perspektive im Bereich SAP, Prozessmanagement und Energiewirtschaft, in der ich meine langjährige Erfahrung mit Geschäftsprozessen und SAP IS-U wieder gezielt einbringen und weiterentwickeln kann.
Der Bewerbungsprozess war insgesamt sehr angenehm und wertschätzend. Aus meiner Sicht gibt es daher keine konkreten Verbesserungsvorschläge.
Ich freue mich schon auf die baldige Zusammenarbeit.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, da der gesamte Prozess absolut vorbildlich verlaufen ist. Die Gespräche waren perfekt organisiert und fanden auf Augenhöhe statt.
Keine, der gesamte Prozess war jederzeit strukturiert und die Kommunikation war auf Augenhöhe, freundlich und wertschätzend
Keine Verbesserungsvorschläge, der Bewerbungsprozess war professionell und angenehm gestaltet.
Ich komme nicht aus der IT-Brance, habe aber einen technischen Hintergrund und 25 Jahre Führungserfahrung. Ich fand es sehr schade, dass mir einerseits versichert wurde es geht primär um die Führungsthemen und Fachkenntnisse spielen nur eine Nebenrolle. Mir wurde bestätigt ich hätte persönlich überzeugt und der nächste Schritt ist die Vorstellung im Team. Dazu kam es aber nicht, da zunächst der See still ruhte und mir, auf aktive Nachfrage meinerseits, abgesagt wurde. Begründung: der Entscheider, der mich nie persönlich kennengelernt hat, legt doch mehr Wert auf IT-Kenntnisse. Ein typischer Fall von "viele Köche verderben den Brei." Da sollten doch besser vorher intern die Anforderungen geklärt sein.
Insgesamt kann ich den gesamten Prozess nur loben. Die Gespräche waren offen und wertschätzend und vermittelten jederzeit das Gefühl, willkommen zu sein.
Einzig eine persönliche E-Mail zum weiteren Vorgehen und zeitlichen Horizont zwischen Einreichen der Bewerbung und der Einladung zum Gespräch wäre noch das Tüpfelchen auf dem i gewesen.
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Das Vorstellungsgespräch wirkte für mich eher streng, mit teils misstrauischen Fragen der Führungskraft, was ich persönlich als kein angenehmes Kennenlernen empfand. Das Gespräch ging eine Stunde.
Nach dem Gespräch musste ich mehrmals selbst nach einer Rückmeldung fragen und wurde immer wieder vertröstet. Statt der angekündigten Woche kam die endgültige Antwort erst nach einem Monat und das war dann eine Absage.
Insgesamt leider eine enttäuschende Erfahrung.
Beim ersten Anruf kam ich aufgrund einer technischen Störung leider zu spät. Die Kollegen begegneten dem jedoch mit Verständnis, diese Freundlichkeit und Offenheit zeigte sich auch in den weiteren Terminen. Das Team und das Unternehmen insgesamt machten einen äußerst positiven Eindruck, ebenso wie die spannenden Aufgaben und Herausforderungen.
In gegenseitigem Einvernehmen wurde entschieden, den weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses vorerst zurückzustellen, bis einige persönliche Rahmenbedingungen abschließend geklärt sind.
So verdient kununu Geld.