Basierend auf Daten aus 69 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei items die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 133 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
69 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
zwei Tage Office-Pflicht, ansonsten Homeoffice möglich. Top!
Kann ich noch nicht viel zu sagen. Macht bis jetzt aber einen stabilen Eindruck. Alle sind sehr hilfsbereit, auch wenn sie aus anderen Bereichen kommen.
Regelmäßige Meetings informieren einen über den Stand im Unternehmen.
Breites Aufgabengebiet im Energiewesen. Keine "normalen" Kundenservice anliegen, hier geht es tiefer in die Backoffice Bearbeitung. Sehr interessant!
Sehr hoher Anteil an mobilem Arbeiten möglich. Nach der Einarbeitung ist auch Arbeiten aus größerer Distanz möglich. Urlaub ist jederzeit möglich, solange mindestens ein Teammitglied für Kunden erreichbar ist.
Der erste Eindruck ist super. Da ich noch nicht lange im Unternehmen bin, kann ich nicht sagen, wie und ob sich das im späteren Verlauf ändert. Man wird aber direkt von allen mit offenen Armen empfangen, sogar der CEO legt großen Wert darauf, sich bei allen neuen Mitarbeitern vorzustellen. Gibt ein gutes Gefühl zum Start.