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als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,3
kununu Score128 Bewertungen
96%96
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT Berater:in17 Gehaltsangaben
Ø73.200 €
SAP-Berater:in11 Gehaltsangaben
Ø78.700 €
IT-Systemadministrator:in6 Gehaltsangaben
Ø49.800 €
Gehälter für 17 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
items
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
items
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Innovation nachhaltig gestalten

Wer wir sind

In über 20 Jahren haben wir uns zu einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in der Energiewirtschaft entwickelt und sind Fullservicedienstleister für den Versorgungs- und Mobilitätssektor, für Stadtwerke und Kommunen.

Als Branchenspezialist und Innovationstreiber bieten wir Leistungen aus IT-Infrastruktur, Beratung und Prozess-Services mit dem Fokus auf Kooperationsplattformen, IoT-Integration von Smart-City-Technologien, KI-Produkten und Robotics. Wir sichern und steigern die Lebensqualität und Leistungsfähigkeit in Städten und Regionen durch Vernetzung, Digitalisierung und Automation.

Ein Grundsatz für uns ist der stets offene und partnerschaftliche Kontakt zu unseren Kunden. Wir pflegen langfristige Kundenbeziehungen und sind eng mit der Branche vernetzt, um gemeinsam agieren zu können. Das gleiche gilt in Bezug auf unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Menschen, die bei items arbeiten – unsere Kolleginnen und Kollegen. Als wachsendes Unternehmen mit ca. 345 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und mehreren Standorten bieten wir nachhaltige Perspektiven. Das "Wir" steht bei uns an vorderster Front. Wollen Sie Teil werden? Dann bewerben Sie sich auf eine unserer offenen Stellen oder initiativ.

Produkte, Services, Leistungen

DIE ÜBERNAHME UND BETREUUNG VON IT-PROZESSEN IST UNSERE KERNKOMPETENZ.

WIR ANTWORTEN AUF STEIGENDE KOMPLEXITÄT UND ANFORDERUNGEN MIT LEISTUNGSFÄHIGER TECHNIK, MODERNEN IT-STANDARDS UND BESTENS QUALIFIZIERTEN MITARBEITERN.

IT-Service und IT-Sicherheit berühren die Kernbereiche eines Unternehmens und spielen eine tragende Rolle hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Effizienz. Unsere Kunden vertrauen sich daher uns als einem IT-Dienstleister an, der hinsichtlich Datensicherheit, Zuverlässigkeit, Erreichbarkeit und Abwicklungsqualität keine Kompromisse eingeht. items bietet nicht nur leistungsfähige Technik und moderne IT-Standards, sondern darüber hinaus auch bestens qualifizierte, motivierte und serviceorientierte Mitarbeiter.

Perspektiven für die Zukunft

Neben IT-Spezialisten mit verschiedenen Tätigkeitsschwerpunkten beschäftigen wir Fachleute mit unterschiedlichstem Ausbildungshintergrund:

  • Kaufleute
  • Ingenieure
  • Wirtschaftswissenschaftler
  • Berufe innerhalb der Versorgungsindustrie

Alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass items-Kunden nicht nur it-technisch kompetent beraten werden, sondern auch mit ihren fachlichen Fragestellungen bei uns gut aufgehoben sind. Hierfür bieten wir unseren Mitarbeitern unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierewege.

Kennzahlen

Mitarbeiter370

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 106 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    93%93
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    87%87
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • KantineKantine
    81%81
  • DiensthandyDiensthandy
    76%76
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    74%74
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • EssenszulageEssenszulage
    64%64
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    49%49
  • RabatteRabatte
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • CoachingCoaching
    32%32
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Was items GmbH & Co. KG über Benefits sagt

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Reihe von Benefits und Vergünstigungen an. Um nur einige zu nenne, eine kleine Auswahl:

Weiterbildung & Kommunikation:

  • items-Akademie
  • Learning-Lunches
  • Beer & Tech-Meetups

Mobilität:

  • Jobticket für den ÖPNV (bezuschusst)
  • JobRad (Fahrradleasingmodell)
  • Bereitstellung von Parkplätzen (bezuschusst)

Sport, Fitness, Familie & Gesundheit:

  • ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze (u. a. höhenverstellbare Schreibtische)
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Angebot von Väter-Teilzeit, angelehnt an den Mutterschutz
  • pme-Familienservice
  • Betriebssport und "items-Soccer" - der unternehmenseigene Hallenfußballtreff

Verpflegung:

  • Kantinenzuschuss
  • Obst & Wasser
  • Kaffeespezialitäten

Altersvorsorge:

  • Direktversicherung zur bAV (arbeitgeberfinanziert)
  • VL

Weiteres:

  • Familienfreundliche Unternehmenskultur
  • Möglichkeit zu Homeoffice und mobiler Arbeit
  • flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit
  • Mitarbeitervergünstigungen über "corporate benefits"

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Das sagen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter...

„Vom Fachinformatiker zum zertifizierten IT-Projektleiter und IT-Architekten. Das geht bei items – auch ohne vorheriges Studium. Aktuelle IT-Themen und große Kundenprojekte umgesetzt in dynamischen Teams sorgen für herausfordernde aber auch spannende Aufgaben. Hier kann ich mich mit eigenen Ideen einbringen ohne Angst haben zu müssen ausgebremst zu werden ;-)“ (Daniel, Solution Architect)

„Vom internationalen IT-Hersteller und Konzern zur items als regionaler Full-Service IT-Dienstleister mit enger Bindung zu seinen Kunden – ein seinerzeit sehr bewusst von mir eingeschlagener Weg. Bei items habe ich die Möglichkeit bekommen, langfristig und partnerschaftlich mit meinen Kunden zusammenzuarbeiten – und das mit kompetenten Kollegen aus all unseren Fachbereichen. Ich kann mich auf meine Kollegen verlassen und sie sich auf mich und der Spaß kommt dabei nie zu kurz. Für mich als junge Mutter und Führungskraft ist vor allem die flexible Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein großer Pluspunkt. Gestaltung und Weiterentwicklung sind bei items absolut gewünscht und flache Hierarchien machen dies tagtäglich möglich, so auch in meiner aktuellen Rolle bei items als Teamleiterin im Produktmanagement.“ (Elena, Teamleiterin Productmanagement & Solution)

„Grad als junger Mensch nach dem Studium ist es schwierig, den ersten Einstieg in den Job zu finden. Im Anschluss an ein Praktikum und darauffolgende Werkstudententätigkeit bei der items, wurde mir der Weg in das Angestelltenverhältnis ermöglicht. Ich habe direkt gemerkt, dass ich durch die familiäre und kollegiale Art im Unternehmen, gepaart mit der Offenheit für Veränderungen und Innovationen, noch viele Dinge bewegen kann. Unterstützt werde ich dabei von meinen Kollegen, aber auch durch einen individuellen Zertifizierungslehrgang.“ (Carolin, Controllerin)

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Neben IT-Spezialisten mit verschiedenen Tätigkeitsschwerpunkten beschäftigen wir Fachleute mit unterschiedlichstem Ausbildungshintergrund:

  • Kaufleute
  • Ingenieure
  • Wirtschaftswissenschaftler
  • Berufe innerhalb der Versorgungsindustrie

Alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass items-Kunden nicht nur it-technisch kompetent beraten werden, sondern auch mit ihren fachlichen Fragestellungen bei uns gut aufgehoben sind. Hierfür bieten wir unseren Mitarbeitern unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierewege.

Gesuchte Qualifikationen

Von besonderer Bedeutung sind für uns vor allen Dingen Fachkräfte mit nachfolgenden Qualifikationen und Ausbildungen:

  • SAP IS-U
  • SAP ERP (HCM, MM, SD, PM, ...)
  • ABAP-Entwickler
  • Softwareentwickler
  • Fachinformatiker f. Systemintegration o. Anwendungsentwicklung
  • Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, Betriebswirte, o. ä.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei items GmbH & Co. KG.

  • Yakup Parak, Ansprechpartner für allgemeine Recruiting-Themen sowie für Fach- und Führungskräfte

    Claudia Altgott, Ansprechpartnerin für Ausbildung und Studium

    Marcel Huwald, Ansprechpartner für Praktika und Werkstudententätigkeiten

    Jobs@itemsnet.de

    derzeit in Elternzeit:

    Lena Frömbsdorff, Personalleiterin & Ansprechpartnerin für allgemeine Recruiting-Themen sowie für Fach- und Führungskräfte

  • Uns sind Authentizität sowie ein selbstreflektiertes Auftreten genauso wichtig, wie echtes Interesse an der ausgeschriebenen Position und dem Unternehmen.

  • Bleiben Sie echt und Sie selbst. Ein natürliches Auftreten ist manchmal gewinnbringender als die perfekte, lehrbuchmäßige Antwort.

  • Onlinebewerbung unter https://www.itemsnet.de/karriere

  • Unser Auswahlverfahren ist im Rahmen der Fach- und Führungskräfterekrutierung mit durchschnittlich zwei persönlichen Gesprächen bewusst kurz gehallten. In diesen Gesprächen lernen Sie nicht nur Ihre zukünftige Führungskraft kennen, sondern zumeist auch direkte Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen als Fachexperte tiefergehende Einblicke in das tägliche Doing ermöglichen sollen.

    Innerhalb des Azubirecruitings wird i. d. R. ein persönliches Vorstellungsgespräch sowie ein schriftlicher Auswahltest absolviert.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Den Zusammenhalt in der Abteilung.
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Flexibilität, Gegenseitiges Vertrauen
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Fairer Umgang mit den Mitarbeitern
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Weltklasse! Zahlreiche Mitarbeiterevents. Ob Pizzaessen, Berlineressen zu Karneval, Kickertunier, Frühlingsfeste, Beer and Techeet ups für Wissentransfer, Grillevents. Bitte grundsätzlich beibehalten!
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Entwicklungsmöglichkeiten, offene Kommunikation, Benefits, sehr spannendes Umfeld,
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die genannten Verbesseungspunkte
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keine prägnanten Punkte
Bewertung lesen
Von Schlecht sind wir sehr weit entfernt.
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nicht wirklich etwas, einfach toll !
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bisher nichts erwähnenswertes erlebt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gleiche Gehaltszahlungen auch bei items Projekt. Nicht geeignete Räumlichkeiten aufgeben. Mehr Personal einstellen/ Stellen bilden.
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Der Zustand auf den Etagen des Hauptgebäudes. Von modernen, offenen, farbenfrohen Arbeitenbereichen ist man noch entfernt. M.M.n der einzige Punkt wo es starken Nachholbdarf gibt. Sicherlich ein zweischneidiges Schwert, weil viele auch mobiles Arbeiten stark nutzen, was zu leeren Büros führt.
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es gibt natürlich immer etwas zu beanstanden, aber wir bewegen uns hier auf einem sehr hohen Niveau. Es sind nur Kleinigkeiten, das große Ganze ist einfach sehr gut, von A-Z
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Die Kommunikation untereinander ist verbesserungswürdig.
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Auswahlmöglichkeiten im Hardwarebereich (insb. Laptops)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von items ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Auf das KowHow wird gern zurückgegriffen
5
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sehr sozial
5
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Ältere Kollegen werden wertgeschätzt
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von items ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Am Hauptstandort gut, die Aussenstandorte werden aber völlig fallen gelassen
3
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Kommunikation eher schwierig, weil nicht transparent und offen gesprochen wird, geschweige denn, alle wichtigen Infos alle erreichen. Von der Geschäftsleitung wird zentral kommuniziert. Das ist ganz gut, in den Abteilungen und Teams eher wenig.
2
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Im Team gut darüberhinaus noch Ausbaufähig aber man merkt, dass die Firma besser werden möchte. Beim Thema Unternehmensstrategie hat man manchmal das Gefühl die Entscheidungen sind intransparent.
3
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Überwiegend innerhalb der Gruppierungen und Zirkel.
1
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Wie überall - könnte etwas besser sein
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).


Fortbildung und Weiterbildung spielt eher untergeordnete Rolle. Es wird nicht gehindert, aber eben auch nicht aktiv gefördert. Hier ist viel von der Eigeninitiative abhängig. Außerdem stark an 'Sinnhaftigkeit bzgl. Umsatz' geknüpft.
3
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Das Weiterbildungsangebot innerhalb der items Akademie wird gerade stark erweitert. Wissensmanagent, Weiterbildung, selektives Lernen steht gerade in der Arbeitswelt stark im Fokus. Dem versucht dir items gerade Rechnung zu tragen.
4
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Viel Selbstorganisation und systemisch eher wenig Schwerpunkt. Es werden keine Steine explizit in den Weg gelegt aber ansonsten ist Luft nach oben
3
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Es gibt viele Möglichkeiten der Weiterbildung. Fortbildungen, Kurse und Zertifikate werden finanziell gefördert und auch die Möglichkeiten des Studiums neben dem Beruf sind gegeben. Es gibt viele Positionen und Abteilungen, in denen man sich weiterbilden und aufsteigen kann.
5
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Auch beim Wechsel in andere Bereiche oder der individuellen Weiterentwicklung bieten sich innerhalb des Unternehmens viele Möglichkeiten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • items wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet items besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 96% der Mitarbeitenden items als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 128 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 47 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei items als eher modern.
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