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items GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  5 Standorte Branche EDV / IT
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items GmbHitems GmbHitems GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 54 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (37)
    68.518518518519%
    Gut (8)
    14.814814814815%
    Befriedigend (8)
    14.814814814815%
    Genügend (1)
    1.8518518518519%
    3,97
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,90
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,67

Firmenübersicht

Wir haben uns seit unserer Gründung 1999 als Full-Service-IT-Dienstleister für die Versorgungsbranche und den ÖPNV einen Namen gemacht.

Mit unseren mittlerweile 300 Mitarbeitern und dem geballten theoretischen und praktischen Wissen, unserem Betriebs- und Berater-Knowhow sowie hoher IT- und versorgungswirtschaftlicher Kompetenz sorgen wir an sechs Standorten dafür, dass sich unsere Kunden ganzheitlich betreut und in Ihren Prozessen verstanden fühlen.

Ein Grundsatz für uns ist der stets offene und partnerschaftliche Kontakt zu unseren Kunden. Wir pflegen langfristige Kundenbeziehungen und sind eng mit der Branche vernetzt, um gemeinsam agieren zu können. Das gleiche gilt in Bezug auf unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Menschen, die bei items arbeiten – unsere Kolleginnen und Kollegen. Das "Wir" steht bei uns an vorderster Front.


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Kennzahlen

Mitarbeiter

300

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

DIE ÜBERNAHME UND BETREUUNG VON IT-PROZESSEN IST UNSERE KERNKOMPETENZ.

WIR ANTWORTEN AUF STEIGENDE KOMPLEXITÄT UND ANFORDERUNGEN MIT LEISTUNGSFÄHIGER TECHNIK, MODERNEN IT-STANDARDS UND BESTENS QUALIFIZIERTEN MITARBEITERN.

IT-Service und IT-Sicherheit berühren die Kernbereiche eines Unternehmens und spielen eine tragende Rolle hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Effizienz. Unsere Kunden vertrauen sich daher uns als einem IT-Dienstleister an, der hinsichtlich Datensicherheit, Zuverlässigkeit, Erreichbarkeit und Abwicklungsqualität keine Kompromisse eingeht. items bietet nicht nur leistungsfähige Technik und moderne IT-Standards, sondern darüber hinaus auch bestens qualifizierte, motivierte und serviceorientierte Mitarbeiter.

Perspektiven für die Zukunft

Neben IT-Spezialisten mit verschiedenen Tätigkeitsschwerpunkten beschäftigen wir Fachleute mit unterschiedlichstem Ausbildungshintergrund:
  • Kaufleute
  • Ingenieure
  • Wirtschaftswissenschaftler
  • Berufe innerhalb der Versorgungsindustrie

Alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass items-Kunden nicht nur it-technisch kompetent beraten werden, sondern auch mit ihren fachlichen Fragestellungen bei uns gut aufgehoben sind. Hierfür bieten wir unseren Mitarbeitern unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierewege.  


Benefits

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Reihe von Benefits und Vergünstigungen an. Um nur einige zu nenne, eine kleine Auswahl:

Weiterbildung & Kommunikation:

  • items-Akademie
  • Learning-Lunches
  • Beer & Tech-Meetups

Mobilität:

  • Jobticket für den ÖPNV (z. T. bezuschusst)
  • JobRad (Fahrradleasingmodell)

Sport, Fitness, Familie & Gesundheit:

  • ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze (u. a. höhenverstellbare Schreibtische)
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • pme-Familienservice
  • Betriebssport und "items-Soccer" - der unternehmenseigene Hallenfußballtreff

Verpflegung:

  • Kantinenzuschuss
  • Obst & Wasser

Altersvorsorge:

  • Direktversicherung zur bAV (arbeitgeberfinanziert)
  • VL

Weiteres:

  • flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit
  • Mitarbeitervergünstigungen über "corporate benefits"

5 Standorte

Impressum
items GmbH

Sitz der Gesellschaft:

Hafenweg 7
D-48155 Münster
Bundesrepublik Deutschland 

Geschäftsführer:

Dipl.- Ing. Ludger Hemker

Handelsregister Amtsgericht Münster HR B 5491
Ust-Idnr.: DE203230549 

Kontakt:

Fon: +49 251 20 83-10 00
Fax: +49 251 20 83-15 01
E-Mail: kontakt@remove-this.itemsnet.de

Firmenseite: 

www.itemsnet.de

Datenschutzbeauftragter:

Michael Niehenke

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Neben IT-Spezialisten mit verschiedenen Tätigkeitsschwerpunkten beschäftigen wir Fachleute mit unterschiedlichstem Ausbildungshintergrund:

  • Kaufleute
  • Ingenieure
  • Wirtschaftswissenschaftler
  • Berufe innerhalb der Versorgungsindustrie

Alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass items-Kunden nicht nur it-technisch kompetent beraten werden, sondern auch mit ihren fachlichen Fragestellungen bei uns gut aufgehoben sind. Hierfür bieten wir unseren Mitarbeitern unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierewege.  


Gesuchte Qualifikationen

Von besonderer Bedeutung sind für uns vor allen Dingen Fachkräfte mit nachfolgenden Qualifikationen und Ausbildungen:

  • SAP IS-U
  • SAP ERP (HCM, MM, SD, PM, ...)
  • ABAP-Entwickler
  • Softwareentwickler
  • Fachinformatiker f. Systemintegration o. Anwendungsentwicklung

Gesuchte Studiengänge

Ausbildungs- und Studiengänge sind bei uns eher zweitrangig. Was zählt, ist die praktische Erfahrung sowie der Wille, sich fortlaufend in neue Themen einzuarbeiten. Eine gewisse Affinität für die IT ist für uns genauso wichtig wie das vorhandene Interesse an energiewirtschaftlichen Zusammenhängen. Darüber hinaus gibt es nichts, was man nicht lernen kann.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Das sagen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter...

„Vom Fachinformatiker zum zertifizierten IT-Projektleiter und IT-Architekten. Das geht bei items – auch ohne vorheriges Studium. Aktuelle IT-Themen und große Kundenprojekte umgesetzt in dynamischen Teams sorgen für herausfordernde aber auch spannende Aufgaben. Hier kann ich mich mit eigenen Ideen einbringen ohne Angst haben zu müssen ausgebremst zu werden ;-)“ (Daniel, Solution Architect)

„Vom internationalen IT-Hersteller und Konzern zur items als regionaler Full-Service IT-Dienstleister mit enger Bindung zu seinen Kunden – ein seinerzeit sehr bewusst von mir eingeschlagener Weg. Bei items habe ich die Möglichkeit bekommen, langfristig und partnerschaftlich mit meinen Kunden zusammenzuarbeiten – und das mit kompetenten Kollegen aus all unseren Fachbereichen. Ich kann mich auf meine Kollegen verlassen und sie sich auf mich und der Spaß kommt dabei nie zu kurz. Für mich als junge Mutter und Führungskraft ist vor allem die flexible Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein großer Pluspunkt. Gestaltung und Weiterentwicklung sind bei items absolut gewünscht und flache Hierarchien machen dies tagtäglich möglich, so auch in meiner aktuellen Rolle bei items als Teamleiterin im Produktmanagement.“ (Elena, Teamleiterin Productmanagement & Solution)

„Grad als junger Mensch nach dem Studium ist es schwierig, den ersten Einstieg in den Job zu finden. Im Anschluss an ein Praktikum und darauffolgende Werkstudententätigkeit bei der items, wurde mir der Weg in das Angestelltenverhältnis ermöglicht. Ich habe direkt gemerkt, dass ich durch die familiäre und kollegiale Art im Unternehmen, gepaart mit der Offenheit für Veränderungen und Innovationen, noch viele Dinge bewegen kann. Unterstützt werde ich dabei von meinen Kollegen, aber auch durch einen individuellen Zertifizierungslehrgang.“ (Carolin, Controllerin)






Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Bei items wir Kollegialität groß geschrieben. Wir pflegen einen offenen und teamorientierten Umgang miteinander, unsere vorhandenen Hierarchien sind bis zur Geschäftsführung durchlässig, wodurch kurze Entscheidungswege möglich sind.

Bei uns wartet ein unkompliziertes, kollegiales Betriebsklima mit Arbeitsbereichen, in dem sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter voll entfalten können. Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme sind bei uns herzlich Willkommen. Dennoch ist ein Leben aus dem Koffer nicht nötig, denn wir schreiben Familienfreundlichkeit groß. Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung, JobRad... sind nur ein Teil dessen, was wir bieten. Der Grund? Uns sind langfristige Beziehungen wichtig – extern wie intern.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Uns sind Authentizität sowie ein selbstreflektiertes Auftreten genauso wichtig, wie echtes Interesse an der ausgeschriebenen Position und dem Unternehmen.  

Unser Rat an Bewerber

Bleiben Sie echt und Sie selbst. Ein natürliches Auftreten ist manchmal gewinnbringender als die perfekte, lehrbuchmäßige Antwort.

Bevorzugte Bewerbungsform

Onlinebewerbung unter https://www.itemsnet.de/jobs

Auswahlverfahren

Unser Auswahlverfahren ist im Rahmen der Fach- und Führungskräfterekrutierung mit durchschnittlich zwei persönlichen Gesprächen bewusst kurz gehallten. In diesen Gesprächen lernen Sie nicht nur Ihre zukünftige Führungskraft kennen, sondern zumeist auch direkte Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen als Fachexperte tiefergehende Einblicke in das tägliche Doing ermöglichen sollen.

Innerhalb des Azubirecruitings wird i. d. R. ein persönliches Vorstellungsgespräch sowie ein schriftlicher Auswahltest absolviert.

items GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,97 Mitarbeiter
4,90 Bewerber
3,67 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsathmosphäre mit flacher, team- und bereichsübergreifend „durchlässiger“ Organisationsstruktur; sympathische Kollegen

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt der Kollegen mit vielen gemeinsamen Aktivitäten (sowohl Team- und Firmenevents als auch private Grüppchen nach Feierabend – Laufen, Fußball, usw.)

Interessante Aufgaben

Extrem vielfältiges Leistungsportfolio mit hoher „Fertigungstiefe“ hinein in die Kundenorganisationen

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist noch verbesserungswürdig; es wird allerdings inzwischen aktiv und spürbar daran gearbeitet

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden wertgeschätzt

Karriere / Weiterbildung

Fest vorgesehene Karrieremöglichkeiten sind eher eingeschränkt, aber es wurden in der Vergangenheit immer wieder individuelle Lösungen für die jeweilige Weiterentwicklung gefunden. Fortbildungen/Weiterbildungen werden aktiv unterstützt (sowohl organisatorisch als auch finanziell).

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr gute Sozialleistungen; Gehalt i. d. R. nach Tarif (TV-V), sodass man automatisch an den regelmäßigen Gehaltserhöhungen partizipiert. Branchenbedingt gibt es hier keine Spitzengehälter, aber in Anbetracht der anderen Rahmenbedingungen absolut angemessene Vergütung.

Arbeitsbedingungen

Hervorragende Büroarbeitsplätze (z. B. flächendeckend höhenverstellbare Schreibtische); IT-Ausstattung teilweise etwas verbesserungswürdig

Work-Life-Balance

Hervorragende Möglichkeiten, die Arbeitszeit flexibel zu gestalten. Insgesamt sehr familienfreundlicher Arbeitgeber (z. B. auch hinsichtlich Elternzeit)

Image

In der Branche hat items einen extrem guten Ruf. In der Öffentlichkeit ist die Firma quasi unbekannt.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Unternehmen befindet sich seit ca. drei Jahren in einem starken Wandel, dieser muss konsequent fortgesetzt und für gezielte Anpassungen der Organisation genutzt werden – das ist aber auch angekündigt.

Pro

Extrem vielfältiges Leistungsportfolio, insofern auch vielfältige Aufgaben. Thematische Wechselwünsche der Arbeitnehmer (z. B. Team oder Bereich wechseln) werden unterstützt. Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm und wenig „politisch“. Hervorragender Standort (Münster Hafen/Innenstadt).

Contra

Bedingt durch die Branche und das Marktumfeld hat man recht spät mit der aktiven Gestaltung der Organisationsveränderungen angefangen. Da ist man auf einem guten Weg, aber es wird noch Kraft und Ausdauer kosten, diesen Weg zügig fortzuführen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    items GmbH
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 29.Aug. 2018 (Geändert am 30.Aug. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Setzt man sich durch kann man viel gestalten. Viele kleine Teams, mit vielen Vorgesetzten machen es allerdings sehr zäh. Manche MA oder TL halten sich zu wichtig, übernehmen zentrale Rollen und verlangsamen.

Vorgesetztenverhalten

Hat mit sich selbst zu kämpfen. Themen sind ihm Fremd. Geht vielen Vorgesetzten so. Wird toleriert, weil wird schon seinen Grund haben, warum sie da sitzen wo sie sitzen.

Kollegenzusammenhalt

Funktioniert im eigenen Team aber nicht bereichsübergreifend.

Interessante Aufgaben

Setzt man sich durch, gönnt man sich interessante Tätigkeiten. Dadurch wollen sich viele durchsetzen, was zu einem Kampf werden kann.

Kommunikation

Viele Kommunikationskanäle, manche gut, manche schlecht. Intranet unbrauchbar. Regelmäßige Meetings und private Meetups.

Karriere / Weiterbildung

Aufstieg ist völliger Zufall und Glück. Weiterbildung ist kein Problem, wenn man sich selbst kümmert.

Gehalt / Sozialleistungen

Viele Vorzüge, welche aus dem öffentlichen Dienst bekannt sind. Gehalt wird dem bezahlt der am meisten mit Arbeitgeberwechsel droht. Leistung wird selten erkannt. Gehaltsunterschiede bei gleicher Eignung nicht selten.

Arbeitsbedingungen

Verschiedene Büros, verschiedene Gebäude, verschieden Austattung. Qualität IT Ausstattung sinkt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

KfW Gebäude gebaut. Dass muss wohl reichen. Mehr wird nicht getan.

Work-Life-Balance

HomeOffice, Urlaub, flexibele Arbeitszeiten alles kein Problem aber mittlerweile absoluter Standard.

Image

Sehr unterschiedlich, da viele Bereiche abgedeckt werden. Viele MA ander der Kundenfront sind nicht dafür geschaffen.

Verbesserungsvorschläge

  • Bewertung aller Vorgesetzten mit entsprechenden Konsequenzen. Der Mitarbeiter und Kunde muss im Vordergrund stehen, nicht die Pläne einzelner

Pro

Flexibilität und eigene Gestaltung

Contra

Viele Vorgesetzte und Führung werden Ihrer Position nicht gerecht. Freuen sich aber über den sicheren Arbeitsplaz

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    items GmbH
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 03.Mai 2018 (Geändert am 04.Mai 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durch die Einbringung der Großraumbüros hat sich die Arbeitsatmosphäre komplett verschlechtert. Viele Kollegen kommen erst gar nicht und arbeiten im Homeoffice oder sitzen mit Kopfhörer im Büro. Der Rest nimmt gar keine Rücksicht. Die Vorgesetzten stehen nur hilflos daneben und bekommen null Rückendeckung, da jede Kritik vom Geschäftsführer im Keim erstickt wird

Vorgesetztenverhalten

Das Problem fängt schon bei der Auswahl und Entwicklung der Vorgesetzten an. Es gibt wenige die Gut und Anerkannt sind

Kollegenzusammenhalt

Komplett Teamabhängig. In der Regel ducken sich alle weg wenn scharf geschossen wird. Aber wenn Lorbeeren verteilt werden stehen alle in Reih und Glied parat

Interessante Aufgaben

Wenn man Bock hat dann muss man nicht lange warten

Kommunikation

Die Teammeetings findet unregelmäßig statt und dienen nicht dem gegenseitigen Austausch oder beinhalten interessante Vorträge von Kollegen oder Vorgesetzten. Es werden nur Infos aus der Bereichsleiterrunde vorgelesen und Diskussionen werden nicht zugelassen. Das Unternehmensmeeting ist die reinste Märchenstunde

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden viel zu wenig gefördert. Normalerweise sollten 10 Tage pro Jahr anvisiert sein, 10 in 5 Jahren ist realistisch

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehaltsunterschiede sind unnachvollziehbar hoch. Im mir bekanntem Beispiel bei gleicher Eignung 30.000€ Unterschied.

Sozialleistungen sind sehr gut; voll Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, VWL, Busticket, Job-Bike

Arbeitsbedingungen

Für einen IT -Dienstleister eigentlich ein Armutszeugnis

Work-Life-Balance

Das ist DER Vorteil überhaupt! Komplett flexibel Arbeitszeiten. Homeoffice, Urlaub, Freizeitausgleich, alles kein Problem!

Image

Im Arbeitsmarkt relativ unbekannt. Die Kunden haben ein mieses Bild

Verbesserungsvorschläge

  • Man kann immer viel meckern, im großen und ganzen kann man da sehr gut arbeiten.

Pro

Lage, Sozialleistungen

Contra

Image, grad der Professionalisierung, der Overhaead kommt sich zu wichtig vor

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    items GmbH
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 54 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (37)
    68.518518518519%
    Gut (8)
    14.814814814815%
    Befriedigend (8)
    14.814814814815%
    Genügend (1)
    1.8518518518519%
    3,97
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,90
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,67

kununu Scores im Vergleich

items GmbH
3,98
56 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,77
192.526 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.347.000 Bewertungen