kununu Prüfprozess
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Gesamtpaket ist erstklassig und übertrifft bei weitem viele andere Unternehmen
Absolut nichts!
Kollegiales zusammenarbeiten
Gesunde Mitarbeitende sind ein wichtiger Bestandteil der items Philosophie
Jeder steht für den anderen ein
Auf Augenhöhe
Top ergonomische Arbeitsplätze mit verschiedenen Nutzungsmöglichkeiten
Offene Kommunikation erwünscht
Abwechslungsreich und eigenverantwortlich
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für Deine großartige Bewertung!
Genau so geht es den meisten Mitarbeitenden (auch mir) und uns freut es auch, dass es für Dich „keinen Tag gibt, an dem Du nicht gern bei der items bist“. Ein solches Feedback ist für uns etwas ganz Besonderes und zeigt uns, dass wir mit unserem Anspruch an ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld auf dem richtigen Weg sind. :)
Besonders schön finden wir, dass Du das kollegiale Miteinander und den starken Zusammenhalt im Team hervorhebst. Dass Mitarbeitende füreinander einstehen und sich gegenseitig unterstützen, ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Ebenso freut es uns, dass Du die offene Kommunikation und die Zusammenarbeit mit Führungskräften auf Augenhöhe positiv erlebst.
Auch Deine Rückmeldungen zur Work-Life-Balance, zu den abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Aufgaben sowie zu unseren ergonomischen Arbeitsplätzen zeigen uns, dass die Themen Gesundheit, Flexibilität und modernes Arbeiten bei unseren Kolleginnen und Kollegen wahrgenommen und geschätzt werden. Dass Du das Gesamtpaket bei items als erstklassig beschreibst und sogar betont hast, keine negativen Punkte nennen zu können, macht uns natürlich besonders stolz. 🫶
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen hast. Wir wünschen Dir auch weiterhin viel Freude, Erfolg und viele gute Tage bei items.
Viele Grüße
Yakup
Die Geschäftsführung legt Wert darauf, dass es den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gut geht. Das fühlt sich gewertschätzt.
Es gibt interne und externe Schulungen. Decken aber nicht viele Bereiche ab.
Insgesamt ganz gut. Kann immer besser sein.
Viele Ältere Kolleginnen und Kollegen
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für Deine positive Bewertung! :)
Es freut uns sehr, dass Du items als einen Arbeitgeber wahrnimmst, der seine Mitarbeitenden wertschätzt. Besonders Deine Rückmeldung zur Unternehmenskultur und zur Haltung unserer Geschäftsführung freut uns sehr. Uns und unserer Geschäftsführung ist es wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Kolleginnen und Kollegen wohlfühlen und ihre Arbeit anerkannt wird.
Besonders schön ist auch, dass Du den Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen positiv hervorhebst. Wir sind überzeugt, dass die unterschiedlichen Erfahrungen, Perspektiven und Kompetenzen unserer Mitarbeitenden einen wichtigen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg leisten.
Vielen Dank auch für Deine offenen Hinweise zu den Themen Gehalt & Benefits sowie Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir freuen uns, dass Du unser Angebot insgesamt positiv bewertest. Gleichzeitig ist uns bewusst, dass sich die Anforderungen und Erwartungen in diesen Bereichen kontinuierlich weiterentwickeln. Deshalb arbeiten wir fortlaufend daran, unsere Angebote zu überprüfen und sinnvoll auszubauen, dabei kannst Du uns gerne unterstützen und Deine Ideen mit einbringen.
Dein differenziertes Feedback hilft uns dabei, unsere Stärken weiter zu fördern und Potenziale für Verbesserungen zu erkennen. Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für Deine Bewertung genommen hast.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei items!
Liebe Grüße
Yakup
Flexibilität, Vielfalt, Freundlichkeit, Unterstützungen, Motivationen, Weiterbildungsseminare
Das gibt es nicht. :-)
Gehalt: Unterschiede zwischen männlich und weiblich anpassen. Neueinstellungen stehen gehaltlich besser da als der Bestand mit langjähriger Erfahrung im Betrieb
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für deine ausführliche und sehr positive Bewertung😊
Es freut uns besonders zu hören, dass du unsere Flexibilität, Vielfalt, Freundlichkeit sowie die Unterstützung und Motivation im Arbeitsalltag so schätzt. Auch dass unsere Weiterbildungsangebote für dich einen echten Mehrwert bieten, ist ein tolles Feedback für uns und für unsere PE.
Dass du beim Punkt „Schlecht am Arbeitgeber finde ich“ nichts zu bemängeln hast, motiviert uns sehr – vielen Dank dafür! 🙌
Deinen Hinweis zum Thema Gehaltsstrukturen nehmen wir sehr ernst. Transparenz, Fairness und Gleichbehandlung sind für uns wichtige Grundsätze. Wir sind bereits dabei, bestehende Strukturen regelmäßig zu überprüfen und weiterzuentwickeln, um mögliche Unterschiede zu verringern und langfristig für mehr Gerechtigkeit zu sorgen.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so offen zu teilen und vor allem dafür, dass du Teil unseres Teams bist! Auf weitere tolle Jahre.
Viele Grüße
Yakup
Selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten zu dürfen. Diese Art der Entfaltung ist gewünscht und wird gefördert.
Nichts
Hier würde ein Vorschlag bedeuten das ich mit etwas unzufrieden wäre.
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für deine tolle Bewertung! ☺️
Es freut uns sehr, dass du uns als erstklassigen Arbeitgeber mit familiärem Flair erlebst, genau das ist uns wichtig. Besonders schön zu lesen ist, dass du die Möglichkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit so positiv hervorhebst. Uns ist es wichtig, dass alle Mitarbeitenden sich entfalten können, sowohl fachlich als auch persönlich.
Wir nehmen das natürlich als großes Kompliment, dass dir keine Verbesserungsvorschläge einfallen – danke dafür!
Schön, dass du Teil unseres Teams bist! ☀️
Viele Grüße
Yakup
D-Ticket, Altersvorsorge, Zusammenhalt, persönliche Freiheit
Liebes Teammitglied,
vielen lieben Dank für dein tolles Feedback und die sehr gute Bewertung! Es freut uns riesig zu hören, dass du dich bei uns so wohlfühlst und dir aktuell keinen besseren Arbeitgeber vorstellen kannst – das bedeutet uns wirklich viel. ☺️
Dass Benefits, wie unsere Altersvorsorge, der Zusammenhalt im Team und die persönliche Freiheit für dich einen Unterschied machen, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Genau solche Rückmeldungen motivieren uns, weiterhin ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle items-Mitarbeitende wohl fühlen.
Schön, dass du Teil unseres Teams bist! 🤗
Viele Grüße
Yakup
Viel freie Zeiteinteilung und Bearbeitung von Aufträgen innerhalb des Teams. Direkte Vorgesetzte sind schnell und einfach zu erreichen und helfen immer gerne weiter. Der Bewerbungsprozess war sehr angenehm und stellt eine außergewöhnlich positive Erfahrung dar.
Uneinheitliche Tarifmodelle der Mitarbeiter. Einige v.a. ältere sind im TVV, während jüngere Mitarbeiter ohne Tarifbindung in "Anlehnung" daran bezahlt werden.
Sehr hoher Anteil an mobilem Arbeiten möglich. Nach der Einarbeitung ist auch Arbeiten aus größerer Distanz möglich. Urlaub ist jederzeit möglich, solange mindestens ein Teammitglied für Kunden erreichbar ist.
Karriereperspektiven sind nicht ganz so deutlich kommuniziert. Es gibt vor allem die Karrierepfade innerhalb des Unternehmens, welche Bedeutung diese haben wird aber nicht so deutlich gemacht. Weiterbildungen werden definitiv gefördert, sowohl bei externen Firmen sowie intern durch die Akademie (e-Learning-Plattform).
Innerhalb des Teams ist der Zusammenhalt sehr gut. Außerhalb ist ein Aufeinandertreffen auf Augenhöhe bisher immer möglich gewesen.
Regelmäßiges Meeting (1x monatlich) zum Stand des Unternehmens. Auch die Ergebnisse und Perspektiven aus dem Management sind frei für alle Mitarbeiter einsehbar.
Das Gehalt ist okay, aber definitiv nicht überdurchschnittlich. Die Auszahlung ist immer pünktlich und die soft perks sind definitiv einiges wert.
Es gibt immer vieles Unterschiedliches zu tun. Eine Mischung aus Routineaufgaben und diversen Projekten mit immer neuen Anforderungen.
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für dein ausführliches und konstruktives Feedback sowie für deine positive Bewertung!
Es freut uns sehr, dass du die Flexibilität, den starken Teamzusammenhalt und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten so positiv erwähnst. Auch der direkte Draht zu den Vorgesetzten und der offene Austausch in den regelmäßigen items-Meetings sind uns besonders wichtig.
Deinen Punkt zur uneinheitlichen Tarifstruktur können wir nachvollziehen. Wir wissen, dass dies ein komplexes Thema ist und wollen sicherstellen, dass es für alle verständlich bleibt. Melde dich bei uns. Gerne erläutern wir dir unsere Struktur im Detail und zeigen dir, wo du die entsprechenden Informationen im Intranet finden kannst.
Auch das Thema Weiterbildung hat bei uns einen hohen Stellenwert und wir werden darauf achten, noch klarer zu kommunizieren, welche Entwicklungsmöglichkeiten es gibt und welche Perspektiven sich daraus für alle Mitarbeitenden ergeben.
Schön, dass du dich bei uns wohlfühlst und die abwechslungsreichen Aufgaben genießt. :D
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu teilen. Dein Feedback hilft uns weiter. :) Wir schätzen dich als Teil unseres Teams und freuen uns auf die Zukunft!
Liebe Grüße
Yakup ☀️
Arbeiten von überall möglich
Eintönige Geschäftsführung
Weniger Stunden / Woche
Sehr lockeres du überall und untereinander
Mobiles Arbeiten von fast überall
Gelegentlich mal Team Events mit dem Abteilung das auch gefördert wird.
Immer was neues bei den verschiedenen Kunden und auch sehr abwechslungsreich
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback sowie die tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass du die Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen sowie die Karrierechancen und die Flexibilität beim Arbeiten schätzt.
Hast du weitere Verbesserungsvorschläge? - Komm dazu gerne auf uns zu :D
Schön, dass du Teil unseres Teams bist – auf die weitere Zusammenarbeit freuen wir uns!
Viele Grüße
Yakup
ich finde es super wie nett man aufgenommen wurde und finde dass die Ausrüstung die man bekommt wirklich vom feinsten ist.
Super Arbeitsumfeld und äußerst nette Kollegen
Azubis werden gerne übernommen
Gleitzeit von 6 bis 19 Uhr, das beste was man haben kann finde ich
Liebes Teammitglied,
vielen herzlichen Dank für deine tolle Bewertung und das großartige Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns als Azubi so gut aufgehoben fühlst und wir dich von Anfang an herzlich aufnehmen konnten.
Besonders schön ist es zu hören, dass du mit der Ausstattung und Unterstützung, die du erhältst, zufrieden bist. Uns ist es wichtig, dass unsere Auszubildenden von Beginn an die bestmöglichen Voraussetzungen für ihre berufliche Entwicklung haben und sich sowohl fachlich als auch persönlich wohl fühlen.
Solltest du in der Zukunft noch weitere Ideen oder Anregungen haben, zögere bitte nicht, uns jederzeit anzusprechen – wir sind immer offen für Feedback!
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir und wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei deiner Ausbildung.
Liebe Grüße
Yakup
Es gibt sehr viel Freiraum, welche Aufgaben bearbeitet werden und sich in neue Themen einzubringen. Die Fehlertoleranz ist sehr hoch der Umgang unter Kollegen im gesamten Unternehmen ist toll. Es wird auch um das Arbeiten herum viel angeboten und sehr flexibel mit Mitarbeiteranliegen umgegangen.
Es herrscht abteilungsübergreifend ein sehr offenes und nettes Miteinander. Dies gilt auf Mitarbeiterebene sowie auch zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten.
Es gibt verschiedene Möglichkeiten um Arbeit und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Diese reichen von Väterteilzeit über mobiles Arbeiten,flexible Arbeitszeiten bis hin zu individuellen Einzellösungen in Sondersituationen.
Neben der Organisation von Präsenzveranstaltungen wurde auch ein umfangreiches Angebot im Bereich e-Learning für alle Mitarbeiter integriert. Was fehlt ist ein klares Weiterbildungskonzept und die Zeit für die Mitarbeiter, sich weiterbilden zu dürfen und zu können. Auch hier macht eine interne Strukturierung des Themas Wissensmanagement und Weiterbildungskultur sicherlich Sinn,um für zukünftige Aufgaben sowie eine Mitarbeitergewinnung und -bindung gut gerüstet zu sein.
Es wurden und werden fortlaufende Maßnahmen zur Erhöhung des Umweltbewusstseins ins Leben gerufen.
Die teaminterne wie auch Team übergreifende Zusammenarbeit ist sehr gut. Niemand wird wegen Fehlern bloßgestellt,es herrscht eine hohe Fehlertoleranz.
Die Teammitglieder werden gut in Entscheidungen mit einbezogen. Im puncto "Treffen von Entscheidungen oder Verhalten in Konfliktfällen" kann man nicht alle Führungskräfte über einen Kamm scheren.
Das Arbeiten ist an allen Standorten in den Räumlichkeiten sehr gut möglich. Es sind höhenverstellbare Schreibtische gute Bürostühle und Arbeitsplätze für Stillarbeit Teamarbeit,etc. vorhanden. Auch für Pausen und Firmenfeste wurden zum Teil neue Räumlichkeiten geschaffen. Jetzt ist es an den Mitarbeitern, dieses moderne Arbeitsumfeld auch zu nutzen
Es gibt wie in anderen Unternehmen auch eine große Anzahl an Kommunikationsplattformen/-kanälen. Das ist in mancher Hinsicht ein wenig zu viel, dennoch bekommt man als Mitarbeiter alle wesentlichen Informationen mit. Ein strukturiertes Informations- und Wissensmanagement wäre für die Zukunft sicherlich hilfreich.
Es besteht immer sehr viel Freiraum, sich in neue Aufgaben einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Das Umfeld der Energie- und Mobilitätsbranche bietet bereichsübergreifend zahlreiche Möglichkeiten für neue Themen und Projekte.
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für deine positive Bewertung sowie dein ehrliches Feedback! :D
Wir freuen uns, dass du bei uns die wesentlichen Informationen erhältst, auch wenn wir verstehen, dass die Vielzahl an Kommunikationsplattformen herausfordernd sein kann. Dein Hinweis auf ein strukturiertes Wissensmanagement ist äußerst wertvoll für uns und wird in unsere zukünftigen Überlegungen einfließen. Wir sind stets bestrebt, unsere Prozesse zu optimieren, um ein noch effektiveres Arbeitsumfeld zu schaffen. Auch dein Lob bezüglich der Einbindung der Teammitglieder in Entscheidungsprozesse freut uns sehr. Wir nehmen deine Anmerkung zum Umgang mit Konfliktsituationen sehr ernst und freuen uns, wenn du auf uns zukommst, damit wir gemeinsam nach Lösungen suchen können.
Nochmals vielen Dank für deine Bewertung und dein wertvolles Feedback!
Viele Grüße
Yakup
Den Zusammenhalt in der Abteilung.
Die genannten Verbesseungspunkte
Gleiche Gehaltszahlungen auch bei items Projekt. Nicht geeignete Räumlichkeiten aufgeben. Mehr Personal einstellen/ Stellen bilden.
Einige Abteilungen sind völlig unterbesetzt und es werden trotz mehr Komplexität stellen eher gestrichen als dazu kommen. Dadurch ist das Arbeitsklima teilweise angespannt.
Arbeitszeiten sind frei einteilige, solange man die Kundentermine war nimmt und seine Arbeit erledigt.
Leider herrscht eine 2 Klassen Politik. Die Mitarbeiter werden teilweise bei der „Items Projekt“ angestellt und bekommen dadurch nicht den Tatifvertrag und bekommen weniger Geld, kein 13tes Gehalt und eben nicht die Gehaltssteigerung durch Tarifvertrag.
Der direkte Vorgesetzte ist wirklich super und stellt sich immer vor seine Mitarbeiter wenn was ist.
Die Räumlichkeiten sind leider heruntergekommen. Im Sommer ist es viel zu heiß, im Winter viel zu Kalt. Man fühlt sich leider unwohl.
Am Hauptstandort gut, die Aussenstandorte werden aber völlig fallen gelassen
An sich sind viele Aufgaben interessant, man hat aber leider kaum die Zeit sich mit Themen zu beschäftigen die einen Begeistern, da immer sehr viel Arbeit rum liegt.
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für dein offenes Feedback. Wir schätzen es sehr, wenn unsere Kolleginnen und Kollegen ihre Gedanken und Anliegen mit uns teilen.
Wir bedauern aufrichtig, dass du den Eindruck hast, dass die items unter Unterbesetzung leidet. Deine Beobachtungen hinsichtlich der räumlichen Gegebenheiten und der personellen Ressourcen nehmen wir ernst. Wir sind uns bewusst, dass eine angemessene Besetzung und passende Arbeitsbedingungen maßgeblich für ein positives Arbeitsumfeld sind, daher werden wir dein Anliegen prüfen. Du kannst gerne auf uns zukommen, sodass wir die Details besprechen können.
In Bezug auf deine Bemerkungen zur Gehaltspolitik sind wir stets bemüht, faire und wettbewerbsfähige Vergütungen anzubieten. Deine Hinweise auf eine mögliche Zwei-Klassen-Politik innerhalb der Mitarbeiterstrukturen sind für uns sehr beunruhigend. Uns ist eine einheitliche und transparente Regelung für alle Mitarbeiter:innen wichtig, daher haben wir Betriebsvereinbarungen, um eine Zwei-Klassen-Politik zu vermeiden. Wir stellen sicher, dass alle Mitarbeiter:innen gleiche Möglichkeiten und Bedingungen erhalten. Die wesentlichen Unterschiede beider Unternehmensstrukturen teilen wir bei jeder Einstellung mit, sodass keine Missverständnisse entstehen.
Es ist unser Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, dass von Zusammenarbeit, Respekt und Chancengleichheit geprägt ist. Deine Rückmeldung hilft uns, Missstände zu erkennen und aktiv Maßnahmen zu ergreifen.
Für einen vertiefenden Austausch von weiteren Gedanken stehen wir dir gerne zur Verfügung. Deine konstruktive Kritik ist für uns äußerst wertvoll und wir werden deine Punkte prüfen, um ggf. die Arbeitsbedingungen für alle zu optimieren.
Komm gerne auf uns zu, um die angesprochenen Punkte gemeinsam zu besprechen und Missverständnisse aus dem Weg zu räumen.
Viele Grüße
Yakup
So verdient kununu Geld.