Was passiert hier grade...?
Verbesserungsvorschläge
Fangen wir doch einfach bei den Kununu Bewertungen an:
Ich lese die positiven Bewertungen und frage mich wer schreibt das und arbeitet die Person grade wirklich beim selben Arbeitgeber?
1. Nehmt die negativen Bewertungen ernst. Es entsteht sehr stark der Eindruck, dass man(die HR) krampfhaft versucht jede negative Bewertung mit einer Positiven "auszugleichen" damit der Score passt. Das ändert aber nichts an der Lage im Unternehmen.
2. Seit 2 Jahren wird uns eingetrichtert dass der Patient tot ist. Zu wenig Umsatz, Unternehmensziele nicht erreicht, es drohen Einsparungen, Kürzungen, Entlassungen, Zusammenlegungen was auch immer.
Man kann es nicht mehr hören. Das Unternehmen steckt die Latte für die Zielerreichung immer höher und hat dann Probleme die Ziele zu erreichen - ausbaden darf das die Belegschaft.
3. Investiert in eure Mitarbeiter. Ihr macht 7 stellige Gewinne. Lasst die wenigen Mitarbeiter die noch da sind wenigstens am Erfolg partizipieren, wenn ihr die Ziele ständig erhöht.
Arbeitsatmosphäre
Man redet sich stetig Mut ein während man weiss, dass viele sich bereits wegbewerben
Image
Eigenwahrnehmung ganz toll laut Social Media, bringt leider kein AE
Work-Life-Balance
Passt unterm Strich
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Karriere bei der Itenos, ist offenbar nicht gewünscht
Gehalt/Benefits
Gehälter heute wie 2021 = sehr nostalgisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abends werden die Fenster geschlossen und das Licht ausgemacht
Kollegenzusammenhalt
Viele sind in Ordnung, ein paar Exot*innen suchen sich aber immer eine Bühne wenn sie ihre 15 Min Aufmerksamkeit brauchen
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich euch berichten wenn ich noch 20 Jahre hier verbringen sollte
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben nur eine symbolische Daseinsberechtigung, Entschieden wird auf GF Ebene
Arbeitsbedingungen
Meistens von zu Hause, die Büros machen sowieo nichts her
Kommunikation
Freitags immer in blumiger Sprache, muss man dann selbst rätseln was die FüKr einem sagen will
Gleichberechtigung
Da sollte keiner meckern, hier wird auf Diversity gefühlt mehr Wert gelegt als auf die Sachen auf die es zur Zeit ankommt
Interessante Aufgaben
Das was der Markt halt hergibt