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Leistung wird anerkannt, offene, direkte und persönliche Kommunikation; Mitdenken und Mitgestalten wird gefördert
Offene Kommunikation der Strategie, Einbeziehung der Mitarbeiter, Mitdenken und eigenverantwortliches Handeln unbedingt erwünscht
Guter Zusammenhalt, Austausch auch abteilingsübergreifend, gemeinsame Aktivitäten auch außerhalb der Arbeitszeit möglich, Mitarbeiter-Event wie Teilnahme am Bonner Firmenlauf, etc.
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