Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ITENOS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 98 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
hier ist noch Luft nach oben, Kommunikation erfolgt oft nach Hierarchiestufen - etwas, was im täglichen Miteinander nicht zu spüren ist
wird durch den anhaltenden Erfolg der Firma immer schwieriger.
Bewerbt Euch, wir brauchen Hilfe.
er setzt Vertrauen in mich und lässt mir die Freiräume, die ich brauche
ich bekomme Aufgaben, Verantwortung und Themen übertragen, von denen ich bei ehemaligen Arbeitgebern nur träumen konnte
kurze Wege, offene Türen, man bekommt Hilfe, wenn man sie braucht, flache Führungsstrukturen