ITENOS 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die absolut soziale Grundhaltung. Man geht hier nicht umsonst arbeiten. Jede Anstrengung wird gesehen und auch entlohnt. Im Gegensatz zu anderen Untetnehmen gibt es auch keine haltlosen Klauseln darüber, das Überstunden mit dem Grundgehalt abgegolten sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Direkt schlecht finde ich nichts. Eas hat alles seine Vor- und Nachteile.

Verbesserungsvorschläge

Als Arbeitgeber selbst wäre sicherlich wichtig das man mal auf die Besetzungen schaut. Es gibt einige Flaschenhälse im Unternehmen, was durchaus im Alltag ausbremst. Ansonsten gibt es nichts, was ich zu bemängeln hätte.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen
Gutes Betriebsklima
Soziale Grundeinstellung der Mitarbeiter und Führungskräfte, im Gegenzug ist der Anspruch an die geleistete Arbeit sehr hoch

Image

Man ist bei Kunden wie auch im Konzern angesehen und wird geschätzt.

Work-Life-Balance

Absolute Stärke der ITENOS. Gleitzeitkonto, Überstunden können angemeldet und abgefeiert werden, Homeoffice wird immer mehr befürwortet und sogar vertraglich festgehalten. Alles in Absprache mit dem Vorgesetzten.

Karriere/Weiterbildung

Riesiger Fortbildungskatalog mit Seminaren und Onlinekursen. Eine so riesige Auswahl habe ich noch niergends gesehen. Weiterbildung wird immer gerne gesehen.

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt und viele Sozialleistungen. Die Benefits uas dem Konzern nimmt man auch gerne mit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top

Kollegenzusammenhalt

Was soll man sagen. Einsame Spitze.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden ernst genommen, man schätzt das Wissen und den Erfahrungsschatz.

Vorgesetztenverhalten

Aus meiner Sicht, trifft der Vorgesetzte meist den Kern. Es könnte jedoch bei Feinabsprachen etwas mehr Klarheit vermittelt werden. Manchmal sind die Anforderung sehr schwammig, was die Erledigung dann etwas erschwert.

Arbeitsbedingungen

Aless auf einem guten Standard, man sitzt ja quasi an der Quelle. Bei defekten steht die IV sofort zur Verfügung. Die Kollegen machen einen super Job. Einziges Manko, die fehlende Klimaanlage.

Kommunikation

Da kann die ITENOS noch lernen. Ohne den Flurfunk während Corona kann es schon mal hakelig werden. Die Kommunikation an sich ist sehr angenehm, man hat eigenzlich immer ein offenes Ohr für Fragen und nimmt sich die Zeit für einen umfangreichen Wissensaustausch.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Absolut. Interessantes und breites Kundenspektrum, daraus resultieren viele Sonderanforderungen da man dem Kunden maximale Individualität anbietet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Konzernzugehörigkeit

Verbesserungsvorschläge

offenere Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre im Großen und Ganzen in Ordnung, Großraumbüros tragen jedoch nicht zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei

Image

Die Präsenz auf verschiedenen sozialen Netzwerken ist unzureichend. Die ITENOS ist generell vielen vergleichbaren Unternehmen hinterher.

Work-Life-Balance

Ich selbst habe nichts an meiner Work-Life-Balance auszusetzen

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt. An den Sozialleistungen der Deutschen Telekom ist nichts auszusetzen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung nicht vorhanden, sonst auch an keiner Stelle spürbar

Kollegenzusammenhalt

Kann ich so nicht besonders gut bewerten, ich kann beobachten, dass sich viele Kollegen sehr gut untereinander verstehen, habe jedoch selbst nicht das Gefühl besonders gut im Team angekommen zu sein; ich konnte unter anderem schon einen sehr harten und unnötig gemeinen Ton besonders zwischen Führungskräften und Angestellten oder auch nur zwischen Angestellten feststellen, auch Beleidigungen kommen vor

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht besonders gut bewerten

Vorgesetztenverhalten

Ich habe das Gefühl, dass die Vorgesetzten hier nicht geschult werden.
Sie haben überhaupt keine Vorstellung von dem, was ihre Mitarbeiter tun und sind auch nicht gut eingebunden. Es besteht kein gutes Vertrauensverhältnis.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung des aktuellen Bürogebäudes gut, allerdings sind die technischen Umstände in einigen Abteilungen katastrophal. Zu viele verschiedene Programme, kaum Organisation, was das Datenmanagement angeht und der Stand der Technik ist auch nicht der beste

Kommunikation

Mails werden teilweise gar nicht von den Führungskräften oder Kollegen beantwortet, Kritikpunkte werden erst sehr spät angesprochen, häufiges Auftreten von Missverständnissen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Man kann durchaus an interessante Aufgaben kommen, jedoch wiederholen sich viele und sind sehr eintönig, obwohl sie automatisiert werden könnten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gesamtpaket und gerade so groß, dass man die meisten Kollegen kennt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verkehrsanbindung/Parken ist nicht optimal und eine Kantine wäre natürlich top

Verbesserungsvorschläge

Mal etwas frischer Wind in die Büroräume und etwas mehr Platz

Arbeitsatmosphäre

eine Familie, besonders unter Druck in den Projekten letztes Jahr hat sich gezeigt, dass wir zusammenhalten können

Image

Die ITENOS ist natürlich keine internationaler Player, aber ich denke mit dem Wechsel zur TDG bekommt die ITENOS sicherlich nochmal mehr Aufmerksamkeit oder wie die GF sagt, zumindest "etwas mehr Liebe"

Karriere/Weiterbildung

Wenn man will, stehen einem die Türen offen

Gehalt/Benefits

hätte natürlich gerne mehr sein dürfen, war aber zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel geboten von Gesundheitsangeboten, betriebl. AV

Kollegenzusammenhalt

Konnte mich nicht beschweren

Umgang mit älteren Kollegen

ich denke gut, viele mit langer Betriebszugehörigkeit. Es wurde keine über 50 regelmäßig daran erinnert wie es mit vorzeitigem Ruhestand aussieht ... meines Wissens

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mich über meine Vorgesetzten nicht beschweren.
Die GF ist eine tolles Team, das merkt man und das wirkt sich auch auf die Zusammenarbeit der Vorgesetzten aus.
Kritikpunkt: Manchmal habe ich das Gefühl, dass die Möglichkeit und Chancen die die Firma bietet von den Vorgesetzten nicht immer voll genutzt werden, zum Leidwesen des Teams.

Arbeitsbedingungen

Gut. Besonders feiern kann die Firma von Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Kickoffs, Firmenlauf etc. Habe mich immer auf solche Veranstaltungen gefreut, weil man mit den Kollegen abseits des Alltags Spaß haben konnte

Kommunikation

Die GF macht wirklich viel, um Infos an die Belegschaft zu geben

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

spannende Projekte, man muss sich halt auch darum bemühen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr interessante Aufgabengebiete die nie langweilig werden. Herausfordernde Tätigkeiten mit der Möglichkeit diese selbst mitzugestalten. Kurze Abstimmungswege und sehr flache Hierarchiestufen. Sehr angenehme Kollege/innen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So richtig schlecht finde ich nichts ... es gibt sogar einen Betriebsrat in dem Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Rahmenbedingungen für geregelte und zeitlich festgelegte Gehaltssteigerungen umsetzen. Die Kollegen der Rufbereitschaften optimierter belohnen (finanziell/Freizeit)

Arbeitsatmosphäre

Verschiedene Bürowelten von standard bis Gemeinschaftbüros. Aber auch die Möglichkeiten im Homeoffice zu arbeiten. Unkomplizierter Umgang.

Image

Als IT Lösungsanbieter, Netzwerke und Rechenzentrumsbetreiber in der Branche bekannt. Überwiegend nationales Unternehmen.

Work-Life-Balance

Letztendlich müssen Arbeiten auch hier erledigt werden, es besteht aber auch ein unkompliziertes Umgehen für freie und kurzfristige benötigte Freizeit umzusetzen.

Karriere/Weiterbildung

Individuelle Möglichkeiten fast unbegrenzt machbar. Allerdings muss die Weiterbildung schon im Zusammenhang mit der Arbeit stehen.

Gehalt/Benefits

Wie überall kann auch hier an der ein oder anderen Stelle eine Verbesserung erfolgen. Grundsätzlich wird das einbringen von Engagement und gute ausüben der Tätigkeit honoriert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Bereich des Energiemanagement tätig. Viele firmeninterne Veranstaltungen im daran teilnehmen zu können.

Kollegenzusammenhalt

Sehr offene Kommunikation unter den Kollegen/innen. Wer möchte und sich mit einbringt kann um Grunde in allen Bereichen mit arbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Diese haben das Unternehmen mit Aufgebaut und unterstützen in vielen Bereichen dies heute noch.

Vorgesetztenverhalten

Hängt selbstverständlich vom jeweiligen Vorgesetzten ab. Aber auch hier werden diverse Weiterbildungen mit und ohne Beschäftigte umgesetzt. Viele Maßnahmen auch mit Telekom Konzern Begleitung.

Arbeitsbedingungen

Modernes IT Equipment mit der Möglichkeit dies auch vom Homeoffice oder unterwegs zu nutzen.

Kommunikation

Offene, freie und übergreifende Kommunikation über die Einheiten hinweg. Wie in vielen anderen Unternehmen hängt das selbstverständlich auch von den Beschäftigten ab.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr viele Möglichkeiten in interessante Themen hereinzukommen. Von der Hardware zu Software, Datenbanken, Monitoring, Vertragswerke, Security, Infrastruktur, .... und vieles mehr.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Erreichbarkeit und Tiefgarage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die damalige Führungsriege, der Fisch beginnt halt stets am Kopf zu stinken

Verbesserungsvorschläge

Mein Ausscheinden liegt nun schon ein wenig zurück. Wenn zwischenzeitig auch die Führungsmannschaft ausgetauscht wurde, hat die Firma vielleicht eine Chance

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsdruck, Großraumbüros, ständige Restrukturierungen mit damit einhergehender Unruhe

Image

viel Unmut und Mißtrauen gegenüber der Führungsriege

Work-Life-Balance

zu viel Arbeit auf zu wenige Stellen, ständig Sonderprojekte, erforderliche Überstunden können nicht ausgeglichen werden und verfallen

Karriere/Weiterbildung

dünn, sehr dünn

Gehalt/Benefits

Die Einstufungen in Gehaltsbänder schienen oft willkürlich und nach "Nasenfaktor", wenig Transparenz, ansonsten nahe am Konzernstandard

Umwelt-/Sozialbewusstsein

damals noch von untergeordneter Bedeutung

Kollegenzusammenhalt

bis auf wenige Ausnahmen sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Verdiente und tüchtige Mitarbeiter sitzen oft auf ihren Posten fest ohne Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Mitglieder des damiligen Führungskreises wurden - trotz völliger Inkompetenz - protegiert. Teilweise wurden Abteilung neu geschaffen oder künstlich aufgebläht, bloß um den Abteilungsleiterstatus zu erhalten

Vorgesetztenverhalten

Bis auf wenige Ausnahmen ein Mix aus Inkopetenz, Ignoranz und nicht vorhandenen Führungsqualitäten. Es herrscht ständiges Mißtrauen und Mobbing gegenüber Untergebenen und wer nicht spurt, wird per Intrige mit Rückendeckung der damaligen GF "entsorgt". Leider kann man hier kein "0" vergeben...

Arbeitsbedingungen

teilweise laute Großraumbüros, ansonten weitgehend ok

Kommunikation

außer Flurfunk eher nicht stattfindend

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

ein anfangs interessantes Tätigkeitsfeld wurde durch diverse Reorganisationen zerstückelt und mit langweiligen Aufgaben überfrachtet

Gut am Arbeitgeber finde ich

Direkter Umgang und Zugang zu Management/Führungskräften und Querschnitten. Nah am Kunden.

Verbesserungsvorschläge

Gebäude (zumindest in meinem Bereich) könnte besser sein.

Arbeitsatmosphäre

Viele Kollegen sind lange dabei und kennen sich gut. Gute Sozialleistungen.

Image

Aus meiner Sicht gutes Image als solides mittelständige Unternehmen das Versprechen einhält.

Work-Life-Balance

Viel zu tun. Nicht immer optimal organisiert aber der Weg in die Agilität wird helfen, wenn der ernsthaft umgesetzt wird.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich aktiv beteiligt gut.

Gehalt/Benefits

Gute Sozialleistungen und im Vergleich zu großen Konzernen sehr direkter Umgang!

Kollegenzusammenhalt

Gute Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Aus meiner Sicht völlig OK.

Vorgesetztenverhalten

Fair und ohne Probleme.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingung. Man bekommt, was man braucht ohne lange Wege bzw. viele Formulare => unbürokratisch. Gebäude in Teilen nicht ganz so gut. Arbeitszeit ist flexibel.

Kommunikation

Umstellung auf agile Arbeitsmethoden läuft auch hier an.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Für mich auf jeden Fall eine interessante Aufgabe. Firma in auch ein Stück im Umbruch, sowohl von der Arbeitsmethode als auch von den Produkten. Also zunehmend spannende Reise.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen. Konzernzugehörigkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Bewertung.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre toll wenn man den Nasenfaktor minimieren würde und das in allen Bereichen (Gehalt, Weiterbildung und Umgang). Ggf Führungskräfte auch zu solchen ausbilden. Und die standardisierte Antwort auf negative Bewertung bringt keinen weiter. Bewertungen lesen, ernst nehmen und etwas ändern

Arbeitsatmosphäre

Lob: Das wäre schon viel wert, aber leider nein
Fairness und Vertrauensbasiertes Betriebsklima: eher weniger

Image

Ich persönlich finde gerade den Auftritt bei Twitter und so weiter peinlich. Tut gutes und sprecht über Erfolge. Aber Männer in Schürzen, Bilder zu Stellenausschreibungen und viele andere Beiträge sorgen eher für Fremdschämen. Andere IT-Dienstleister machen das bedeutend professioneller.

Work-Life-Balance

Bitte was? Die Arbeit muss erledigt werden. Gerne auch mit Überstunden. Sonst wird Zeitguthaben halt zum Quartalsende ersatzlos gekappt. Und wenn was aus Zeitmangel eskaliert ist nachher doch der Mitarbeiter schuld weil von diesem „falsch priorisiert“ wurde.
Mindesterreichbarkeiten in kleinen Teams sollten überdacht werden, gerade für Urlaubs und Krankheitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Leider viel viel viel Nasenfaktor. Wenn die Führungskraft einen mag hat man einige Möglichkeiten. Sonst leider nicht

Gehalt/Benefits

Über den Konzern viele Sozialleistungen. Über die Firma selbst auch ein paar. Diese können aber nicht ausgleichen was beim Gehalt alles falsch läuft. Wer Leistung A haben möchte sollte auch dafür bezahlen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man macht manches, redet aber kaum drüber. Selbst die Mitarbeiter wissen nicht was die Firma in diesem Bereich macht. Und was soll Mülltrennung (Bio, Normal etc) wenn nachher doch alles in die selbe Tonne kommt. Dringender Handlungsbedarf

Kollegenzusammenhalt

War auch mal besser. Immer häufiger wird auf Kollegen gezeigt, wenn es um einen Schuldigen geht. In der täglichen Zusammenarbeit ca 90% in meinem Umfeld die tollsten Kollegen die man sich wünschen kann (Führungskräfte sind von dieser Bewertung ausgeschlossen)

Umgang mit älteren Kollegen

Ich glaube nicht das diese benachteiligt werden. Kann das aber nicht beurteilen. Daher Mittelwert

Vorgesetztenverhalten

Kommt wahrscheinlich auf die Vorgesetzten an. Als Führungskraft sollte man allerdings mit Mitarbeitern auch umgehen können.

Arbeitsbedingungen

Zur Arbeitsumgebung: Räumlich fast schon mit Massentierhaltung zu vergleichen. Viele Programme müssen mit verschiedenen Browsern genutzt werden, aber keiner sagt einem mit welchem.

Kommunikation

Wenn man seine „Connections“ hat erfährt man einiges über den Flurfunk. Direkte Kommunikation „von oben nach unten“ oder auch zu Neuerungen bei Systemen ist fast mangelhaft

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Kommt sicherlich auch auf den Job und die eigenen Vorlieben an. Die Aufgaben wären sicherlich interessanter, wenn man die Zeit hätte sich mit Themen komplett auseinander zu setzen und nicht von einem Thema zum nächsten springen müsste

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Konzern Zugehörigkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die ausufernde Bürokratie, Konzern.

Verbesserungsvorschläge

Die Positionierung innerhalb des DTAG Konzern muss verbessert werden. Kommunikation!

Arbeitsatmosphäre

In der Regel kann jeder selbstständig und in ruhe Arbeiten.

Image

Leider wird ITENOS innerhalb der DTAG kaum wahrgenommen, Im Markt selber nicht als Innovativer Player bekant.

Work-Life-Balance

Wird im Konzern DTAG groß geschrieben.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist möglich wird aber wie üblich nicht angeboten sondern muss eingefordert werden.

Gehalt/Benefits

Einige Arbeitspositionen wurden nach unten abgestuft! Die Arbeitsüberlastung wird hierbei nicht ausreichend gewürdigt. Sozialleistungen gibt es wichtiger ist das alle hinter den Errungenschaften stehen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist in der Tat vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen stammen zu einem großen Anteil aus dem Konzern Deutsche Telekom AG und haben ein ausgeprägtes Zugehörigkeitsgeühl.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolegen bekommen die Möglichkeit sich persönlich weiterzuentwickeln.

Vorgesetztenverhalten

Leider wie so häufig eine Einbahnstraße, eine selbstrefelktion wird gefordert findet aber keinen Berücksichtigung.

Arbeitsbedingungen

Ein Großraumbüro und flexible Arbeitsplätze sind nicht jedermanns Sache!

Kommunikation

Kommunikation ist zwar gefordert, wird aber nicht von allen Führungskräften eingehalten.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Hier kommt es auf den Job an.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr freundlich und angenehme Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

vielleicht noch bessere Gehalt

Arbeitsatmosphäre

Sehr Gut

Image

Sehr Gut

Work-Life-Balance

Sehr Gut

Karriere/Weiterbildung

Sehr Gut

Gehalt/Benefits

akzeptabel

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr Gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr Gut

Vorgesetztenverhalten

Sehr Gut

Arbeitsbedingungen

Sehr Gut

Kommunikation

Sehr Gut

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr Gut