RADIUZE 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team
Soziales
Gebäude
Esports

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr nettes, dynamisches und qualitatives Team

Image

CSR & soziale Themen sprechen für sich!

Work-Life-Balance

Alles ist möglich, nichts muss :)!

Karriere/Weiterbildung

Sehr viele Möglichkeiten, mit weiterm Wachstum wird noch viel mehr möglich, deswegen 4 Sterne

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem, es wird nach Lösungen geschaut !

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut !

Kommunikation

Sehr transparent auf Augenhöhe! Sehr schöne Entwicklung, da die aber immer zu verbessern ist 4 Sterne :).

Interessante Aufgaben

modern & Innovativ, KI im Fokus

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modern. Junges Unternehmen mit extrem viel Potenzial und sehr verschiedenen Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe ich in den vorherigen Punkten bereits erwähnt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams sehr gut. Zwischen den Teams werden zu große Unterschiede gemacht, die teilweise nicht nachvollziehbar sind.

Image

Kann ich wenig zu sagen, daher 4*

Work-Life-Balance

Hier ist Luft nach oben. Hin und wieder hoher Druck aufgrund der Dienstleister Tätigkeit.

Karriere/Weiterbildung

Grundsätzlich möglich. Jedoch für manche sehr begrenzt, da keine entsprechenden Teams oder Stellen geschaffen wurden.

Gehalt/Benefits

Kommt auf das team an. Hier werden große Unterschiede gemacht. Teilweise aufgrund schlechter Verhandlungen mit den Kunden, was die Mitarbeiter dann ausbaden müssen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unterstützung der Neven Subotic Stiftung.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen waren immer super nett. Man hat sich auch außerhalb der Arbeit gut verstanden und Events unternommen.

Vorgesetztenverhalten

Kann sehr stark verbessert werden. Hin und wieder Entscheidungen die nicht nachvollzogen werden können. Es werden zu große Unterschiede gemacht.

Arbeitsbedingungen

Altes Gebäude war im Sommer eine Katastrophe aufgrund der Temperaturen. Mobile klimageräte verschafften hier nur wenig Abhilfe. Keine Möglichkeit von Homeoffice.

Kommunikation

Oft muss man nachfragen, ob man bei Projekten mithelfen darf um sich weiterzuentwickeln.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige Aufgaben aufgrund der Vielzahl von Kunden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er nicht mehr mein Arbeitgeber ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausrichtung, Strategie, Umgang mit Mitarbeiter und fragwürdige Personalbesetzungen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Eine große Gruppe an Mitarbeiter wurden rausgeekelt. Teilweise unsozial und respektloser Umgang miteinander.

Image

In der IT Branche eher durchschnittliche. Aufgrund der vielen Mitarbeiterabgänge spricht es sich halt rum wie diese Firma in Wahrheit agiert! Unwissende heuern gerne dort an.

Work-Life-Balance

Schlecht, geringe Planungssicherheit aufgrund abrupter Einsatzort- und Tätigkeitswechsel

Karriere/Weiterbildung

Früher (vor 2023) war es super, seitdem ist da nichts mehr mit Karriere machen!

Gehalt/Benefits

Bezgl Weiterbildungen wird man laufend vertröstet. Es wird nur das nötigste gemacht um Microsoft Zertifizierungen zu behalten!

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb einzelner Gruppen gut.

Vorgesetztenverhalten

Wenig respektvoll, von oben herab.

Arbeitsbedingungen

Schlecht ausgestattete Arbeitsplätze in der Firmenzentrale.

Kommunikation

Es wird viel erzählt, aber wenig umgesetzt- augenwischerei

Gleichberechtigung

Solange man keine starke eigene Meinung hat.

Interessante Aufgaben

Man hat sein Kerngeschäft wohl auf den Servicedesk und dahingehend insbesondere auf den 1st Level ausgerichtet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat ziemlich viel Freiheit und man kann in der Ausbildung viel alleine machen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Urlaubsgeld und kein Weihnachtsgeld

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

ruhiges Arbeitsklima, freundliche Kollegen,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kein Weihnachtsgeld / kein Urlaubsgeld

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

CSR
regelmäßige Mitarbeitergespräche
Arbeitsatmosphäre; Wertschätzung jedes einzelnen
kurze Dienstwege; nicht von Sponsoren gesteuert
Schulungen (intern / extern)
Teambuildings
diverse Sachleistungen und Zuschüsse; z.B. Fitness, VL, Bike Leasing, e-Sport, BVB Events etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung innerhalb der Teams ist super. In allen Büros wird viel gelacht

Image

Sowohl intern als auch extern gibt es überwiegend positive Rückmeldungen

Work-Life-Balance

Das Thema ist natürlich von verschiedenen Faktoren wie z.B. Projekte / Kunden- bzw. Themengebiete abhängig
Dennoch werden hier private Themen mit einbezogen und versucht den Mitarbeitern z.B. spontane Termine zu ermöglichen

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter kann und soll sich weiterbilden
Es gibt diverse Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind mehr als fair und es gibt dazu noch verschiedene Sozial- / Sachleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

iteracon unterstützt verschiedene soziale Themen (auch lokale im Kreis Heinsberg und Umgebung); das bekannteste ist die well:fair (Neven Subotic Stifung)

Kollegenzusammenhalt

Hier kann ich nur positives berichten (eigene Erfahrung) und habe auch nichts negatives von anderen Kollegen gehört - hier helfen sich alle Kolleginnen und Kollegen untereinander

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Kollegen werden geschätzt - egal, ob jung oder alt

Vorgesetztenverhalten

Es gibt seit ein paar Monaten neue interne Strukturen, welche dazu beitragen, dass sich alle Mitarbeiter/-innen mit den jeweiligen Team Leads oder Heads abstimmen können
Es finden regelmäßige Meetings und Mitarbeitergespräche statt, um sich gegenseitig auszutauschen
Des Weiteren werden Themen in Meetings oder E-Mails transparent kommuniziert

Kommunikation

Die Kommunikation wurde in der letzten Zeit deutlich verbessert und ist aus meiner Sicht sehr transparent

Gleichberechtigung

Generell ja; jedoch wird dieser Beruf überwiegend von Männern ausgeübt

Interessante Aufgaben

Es gibt viele Kunden und verschiedene Projekte, sodass im Grunde jeder Mitarbeiter die Möglichkeit bekommt sich zu entfalten und weiterzuentwickeln bzw. das auszuführen, was ihm / ihr gefällt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Transparenz. Es wird Wert auf jeden Einzelnen gelegt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre unter den Kolleg/-innen ist sehr gut. Die "Störenfriede" sind nicht mehr Teil des Unternehmens. Ebenfalls die Atmosphäre zwischen Mitarbeitenden und der Management Ebene ist hervorragend. Eine flache Hierarchie wird vorgelebt.

Image

Kein /-e Mitarbeiter /-in, welche aktuell für die ITERACON tätig ist, hat intern was schlechtes erzählt unter den Kolleg /-innen.

Work-Life-Balance

Urlaub wurde bei mir noch nie abgelehnt. Wenn ein kurzfristiger Ausfall oder Urlaubsantrag eingereicht wurde, wurde dieser ebenfalls gewährt. Bei familiären Problem oder auch privaten Schwierigkeiten wird eine Auszeit gewährleistet. Die Arbeitszeiten sind an die Service Zeiten der Kunden angepasst wie zum Beispiel von 08.00 Uhr - 16.30 Uhr. Dies ist jedoch abhängig nach Level des Mitarbeitenden.

Karriere/Weiterbildung

Alle haben die Möglichkeit, an Weiterbildungen teilzunehmen und Zertifikate zu erlangen. Auch eine berufliche Karriere (Aufstieg) ist möglich, welches Anhand interner Kolleg /-innen belegt ist.

Gehalt/Benefits

Gehälter sind fair (kein Tarif). Es besteht die Möglichkeit, bei einem Jahresgespräch seine Vertragsbedingungen zu verhandeln. Somit ist die Leistung in Abhängigkeit mit dem Gehalt und der Verhandlung.
Bezuschussung von einer privaten Zusatzkrankenversicherung wird auch übernommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

CRS Team engagiert sich für vieles um diese Aspekte zu stärken.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kolleg/-innen halten zu einander. Es herrscht keine Inselbildung mehr, sodass auch Team übergreifend ein Zusammenhalt herrscht. Durch Events wird dies auch auf seitens des Arbeitgebers versucht zu stärken.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Kolleg/ -innen werden gleich geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetz/ -innen haben eine gute Kommunikation zu den Mitarbeitenden. Bei einzelnen Gesprächen wird auf das Bedürfnis eingegangen. Auch bei einem Fehlverhalten des Mitarbeitenden wird nicht nur stumpf gemeckert, sondern auf einer netten Art und Weise auf die Fehler hingewiesen.
Getroffene Entscheidungen können zu 1000% nachvollzogen werden.

Arbeitsbedingungen

Modernes Gebäude (2020), neustes Standard an Equipment zum Arbeiten.

Kommunikation

Es herrscht eine transparente Kommunikation zwischen der Führungsebene und den Mitarbeitenden. Weekly Meetings um alle Mitarbeitenden auf den aktuellen Stand zu halten.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeitenden werden gleich behandelt. Jeder hat die Möglichkeit aufzusteigen.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Projektlage gibt es immer neue Herausforderungen. Ebenfalls als Dienstleister/ -innen ist das Spektrum sehr weit aufgestellt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gute Ausstattung, Teamevents, div. Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Auf Grund der vielen Kündigungen war die Atmosphäre zum Ende hin dementsprechend schlecht!

Image

Leider nachgelassen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr engagiert…manchmal zu großer Fokus

Vorgesetztenverhalten

Meinem Teamlead gegenüber gibt es keine Beanstandungen. Allerdings ist nicht jeder ein Leader und kann ein Team führen. Dies ist in den letzten Monaten sehr oft zu sehen gewesen! Hier sollten die Meinungen der Mitarbeiter ernst genommen werden!

Arbeitsbedingungen

Schöne Büroräume mit guter Ausstattung

Kommunikation

Unter den Kollegen oft sehr gut!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das mir entgegengebrachte Vertrauen und das gute Verhältnis der Mitarbeiter untereinander.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

In dem Team, dem ich angehöre, ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Ich gehe gerne zur Arbeit und verstehe mich bestens mit meinen Kolleginnen und Kollegen. Gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich.

Image

ITERACON hat sich im lokalen Umfeld aber auch überregional einen guten Namen aufgebaut. Dies ist u. A. der gelieferten Qualität und den interessanten Veranstaltungen zu verdanken.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit ist flexibel einteilbar. Hier wird sehr vertrauensvoll miteinander umgegangen, was ich sehr schätze.

Karriere/Weiterbildung

In der IT habe ich persönlich die Erfahrung gemacht, dass die beste Weiterbildung durch das aktive Interesse an den eigenen Themen und Aufgaben entsteht. Bei ITERACON bekommt jeder die Zeit und die Mittel zur Verfügung, sich für Dinge zu begeistern und sich neue Fähigkeiten anzueignen. Gerne gesehen sind Zertifizierungen, von denen sowohl die Mitarbeiterin / der Mitarbeiter als auch das Unternehmen profitieren.

Gehalt/Benefits

Ich erhalte ein angemessenes Gehalt mit variablem Anteil, womit ich sehr zufrieden bin.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ITERACON engagiert sich sehr bei der Neven Subotic Stiftung. Der Firmeninhaber sowie ein Kollege hatten die Möglichkeit, die Arbeit der Stiftung in Äthiopien und Tansania vor Ort zu erleben und darüber zu berichten, was mich sehr beeindruckt hat.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist ohne jeden Zweifel sehr gut. Jeder steht für den anderen ein.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich selbst gehöre zu den "älteren Semestern" und fühle mich sehr geschätzt und bestens aufgehoben.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe bereits in anderen IT-Firmen gearbeitet und muss sagen, dass ich bei ITERCON die besten Vorgesetzten angetroffen habe. Der Umgang mit den Mitarbeitern ist sehr vertrauensvoll und weitsichtig. Die eigenen Leistungen werden sehr geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Die betreuten Kunden sind größtenteils in der Region ansässig, was in der IT nicht selbstverständlich ist. Die Reisetätigkeit hält sich daher sehr in Grenzen, was ich als angenehm empfinde. Die Büros sind sehr modern und angenehm gestaltet. Die Arbeitsmittel (Computer, Smartphone etc.) entsprechen dem neuesten Stand und werden regelmäßig erneuert. Wir haben auf jeder Etage eine schöne Kaffeeküche, die auch regelmäßig für Gespräche unter Kollegen genutzt wird. Das Gebäude befindet sich auf einem Gelände mit viel grün im Umfeld.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Team Calls für das gesamte Unternehmen. Die Vorgesetzten haben ihre Bürotür stets geöffnet und ein persönliches Gespräch ist nahezu immer möglich. Die Kommunikation unter den Teams wird ständig verbessert. Hier gibt es noch ein wenig Raum aber es ist in den vergangenen Monaten stetig besser geworden.

Gleichberechtigung

Leider gibt es in der IT nur wenige weibliche Kolleginnen, aber ich bin 100% sicher, dass sie bei ITERACON dieselben Chancen haben, wie ihre männlichen Kollegen.

Interessante Aufgaben

Die gebotenen Aufgaben sind sehr vielfältig, so dass jeder etwas finden sollte, was er/sie interessant findet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen, das Sommerfest udn die restlichen Teambuilding Events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Vorgesetztenverhalten, der Fokus auf Profit und das schönreden des eigenen Kurses obwohl das Schiff auseinander fällt

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Zwischen den Kollegen meistens gut
Zu den Vorgesetzten kommt es immer darauf an mit wem und ob derjenige einen leiden kann

Work-Life-Balance

Sogut wie keine Überstunden und die Arbeitszeiten lassen sich zu großen Teilen frei einteilen

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden nur dann gemacht wenn sie dem Image der Firma dienen, nicht weil sie die Kompetenz der Mitarbeiter fördern. Sinnvolle Fortbildungen werden meistens mit "Ist zu teuer und bringt nichts" ignoriert. Aufstiegschancen gibt es sogut wie keine man macht einfach das selbe mit ein bisschen mehr Gehalt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist für die Branche unterdurchschnittlich, für viele Benefits muss man nachharken damit man sie bekommt. Manchmal bekommt nur mit das sie existieren wenn einen ein Kollege darauf aufmerksam macht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist vorhanden vor Allem zur Imagepflege

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut und einer der einzigen positiven Aspekte dieser Firma

Vorgesetztenverhalten

Manchmal sehr fragwürdig. Teils unpassende Kommentare in Mitarbeiter Gesprächen. Schuldzuweisungen obwohl der Mitarbeiter faktisch nichts dafür kann und das Problem in der Teamleitung oder an allgemein fehlender Kompetenz liegt. Auch gibt es klare bevorzugung von einigen Mitarbeitern..

Arbeitsbedingungen

Man bekommt das was man braucht nicht mehr nicht weniger

Kommunikation

Insbesondere mit manchen Vorgesetzten sehr intransparent. Informationen werden so gedreht wie es grade passt. Zum Teil werden Sachen bewusst verschwiegen um das Gesicht zu wahren.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter die zu allem Ja und Amen sagen werden bevorzugt, der Rest muss gucken wo er bleibt.

Interessante Aufgaben

Interessant dadurch, dass Aufträge ohne Rücksicht auf vorhandene Kompetenz angenommen werden, sodass der Kunde teils mehr weiß als man selbst und man zurückrudern muss.