Schlechtes Management! Schlechte Umsetzung der Unternehmensstrategie
Gut am Arbeitgeber finde ich
ITERGO und ERGO sind nach wie vor ein guter Arbeitgeber mit guten Sozialleistungen, Gleichberechtigung und guten Angeboten zu Familie und Beruf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Management aus der Steinzeit. Ehemalige Techniker werden niemals gute Bereichsleiter. Das Management wird nicht am Erfolg gemessen..., dann wären sie alle weg!
Verbesserungsvorschläge
Nutzt die Fähigkeiten eurer internen Mitarbeiter. Wählt geeignete Führungskräfte. Gebt Führung einen hohen Stellenwert. Werden wirklich agil, statt "agil" nur als Synonym für "Chaos" zu benutzen. @Geschäftsführung: Bildet euch bitte mal weiter in dem Thema "moderne Unternehmensentwicklung". Selbst ich weiß mehr darüber!
Kommunikation
Die Kommunikation der Geschäftsführung ist für die Mitarbeiter nicht verständlich!
Vorgesetztenverhalten
Gruppenleiter sind total überfordert und die Geschäftsführung gibt der Mitarbeiterführung keine große Aufmerksamkeit...
Interessante Aufgaben
ITERGOP verpasst den Anschluss an den Markt. Spannende Aufgaben werden fast nur externen gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Alten Kollegen wird das Gefühl gegeben, dass sie nichts wert sind.