Früher mal ein innovatives Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
IT wird mittlerweile in "homespaces" eingepfercht, laut und unpersönlich
Kommunikation
Kommunikation der Geschäftsführung geht an den Problemen vorbei und versucht nur, das sourcing nach Indien/ Polen schönzureden
Kollegenzusammenhalt
Normaler Sarkasmus, wie üblich in einem Unternehmen, das abgewickelt wird
Work-Life-Balance
Schlechter als im Markt üblich: 60% Anwesenheit
Vorgesetztenverhalten
Natürlich sehr personenabhängig. Aber natürlich versuchen die sog. Leitenden,das sourcing als Chance zu verkaufen
Interessante Aufgaben
Die innovativen Themen gehen nach Indien / Polen
Gleichberechtigung
Durchschnittlich. Derzeit noch kein Zwang zu gendern.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt durchaus attraktive Altersteilzeit Modelle, allerdings werden diese nur bestimmten Personen angeboten
Arbeitsbedingungen
Großraum, 60% Anwesenheit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie bei größeren Unternehmen wird in der Außenwirkung darauf geachtet
Gehalt/Sozialleistungen
Die Kantine ist gut, sonst durchschnittlich und alte Firmenkultur
Image
Versicherungs-IT sagt alles, oder?
Karriere/Weiterbildung
Zur Ausbildung zu empfehlen, aber man sollte nach spätestens 5 Jahren weg sein