61 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
itestra GmbH Bewertungen
itestra
GmbH
61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Exzellenter Arbeitgeber ganz getreu dem Firmenmotto
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei itestra GmbH in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch im Jahr 2020 wird darauf bestanden nach Möglichkeit auf Homeoffice zu verzichten. Als Grund wird das wichtige Zusammenarbeiten im Büro erwähnt. Nur komisch wenn mehr als die Hälfte der Teammitglieder in anderen Standorten sitzen...
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Empfehlung für Nicht-ITler
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei itestra GmbH in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich glaube, die Bewertung spricht für sich. Allerdings musste ich einige genaueren Ausführugen und Textpassagen streichen, da diese immer wieder vom Unternehmen beanstandet wurden.
Verbesserungsvorschläge
Ich ziehe meine Verbesserungsvorschläge hiermit zurück, da meine Textpassagen immer wieder pauschal beanstandet werden.
Arbeitsatmosphäre
Ausgeglichene und entspannte Arbeitsatmosphäre nicht gegeben. Das gemeinsame Mittagessen in dem ungemütlichen Aufenthaltsraum neben der Küche wird größtenteils stumm eingenommen. Die kahle und triste Einrichtung in den Büroräumen trägt zusätzlich zu einer unangenehmen Arbeitsatmosphäre bei. Weitere Ausführungen werden vom Unternehmen immer wieder beanstandet und können daher nicht näher beschrieben werden.
Image
Außen Hui, innen Pfui! – Auf Kundenseite und auch bei den Absolventen an der Uni angesehen. Sonst relativ unbekannt.
Hohe Fluktuation in meinem Fachbereich.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance war größtenteils gegeben. Man konnte sich nach Absprache im Team jederzeit Urlaub nehmen.
Es herrschte jedoch ein gewisser „Gruppenzwang“ bei den Arbeitszeiten à la „Ach du gehst schon?“. Man wurde immer schräg angeschaut, wenn man nach seiner regulären Arbeitszeit gegangen ist (Stichwort: Vertrauensarbeitszeit).
Home Office war ausdrücklich nicht erwünscht.
Außerdem wurde man trotz Krankheit mehrmals auf dem Handy angerufen.
Karriere/Weiterbildung
Praktisch nicht vorhanden. Wir wurden von einer Person in das Programm, welches das Unternehmen zum Datenaustausch verwendet, eingewiesen, die selbst keinerlei Ahnung und Kenntnisse von diesem Programm hatte. Als etwas nicht wie gewünscht funktionierte, wurde „Trick 17“ – ein Neustart des Computers empfohlen.
Prinzipiell gab es keine weitere Einweisung in Programme, welche verwendet werden mussten. Das Motto lautete hier „Learning by Doing“.
Zusätzlich gab es einen monatlichen Austausch über aktuelle IT-Projekte. Für Mitarbeiter, die nicht im IT-Bereich des Unternehmens arbeiten, waren die Inhalte jedoch komplett unverständlich und größtenteils auch irrelevant. Trotzdem war dies eine Pflichtveranstaltung für alle Mitarbeiter in seiner Freizeit.
Gehalt/Benefits
Gehalt war ok, Sozialleistungen jedoch nicht vorhanden.
Angeblich unterstützt das Unternehmen auch eine „Betriebliche Altersvorsorge“. Die verantwortliche Person hierfür hat nach mehrmaliger Nachfrage allerdings überhaupt erst reagiert und das Thema über ein halbes Jahr vor sich hergeschoben und ignoriert. Ich weiß daher bis heute nicht, ob es tatsächlich eine Unterstützung einer „Betriebliche Altersvorsorge“ gibt.
Jedliche betriebliche Ausgaben müssen Mitarbeiter erst einmal aus eigener Tasche vorstrecken.
Neue Vorschläge bezüglich Benefits wurden kategorisch abgelehnt.
Kollegenzusammenhalt
Als Neuankömmling wird man überhaupt nicht integriert. Die IT-Kollegen helfen bei IT- und Computerproblemen nicht – und wenn, nur bei mehrmaligen Nachfragen.
Teilweise war kein sachlicher Austausch im sogenannten „Team“ möglich. Es gab unterschwellige Aggressionen ohne Kommunikation der tatsächlichen Probleme.
Durch das Vergessen von Themen bei anderen Kollegen hat man unter ständigem Zeitdruck arbeiten müssen.
Der Kollegenzusammenhalt war somit – bis auf einen kleinen Teil – nicht existent.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Bewertung möglich, da kaum ältere Mitarbeiter im Unternehmen gearbeitet haben.
Vorgesetztenverhalten
Termine wurden ständig auf unbestimmten Zeitraum verschoben. Falls ein Meeting zustande kam, wurde man – wenn man überhaupt zu Wort kam – durchgehend unterbrochen.
Getroffene Vereinbarungen bei Arbeitsthemen wurden nicht eingehalten und ständig kurzfristig verändert bzw. gecancelt. Erarbeitete und abgeschlossene Themen wurden oftmals trotz vorheriger Abstimmung im Nachgang noch einmal kontrolliert und erneut nach den eigenen Vorstellungen in Eigenregie überarbeitet – auch wenn es sich hierbei um teilweise um einfach administrative Themen gehandelt hat.
Themenfreigaben musste man regelrecht hinterherlaufen. Es war grundsätzlich kein eigenverantwortliches Arbeiten möglich – und auch ausdrücklich NICHT ERWÜNSCHT. Somit war eine Vertrauensbasis absolut nicht gegeben. Generell keine keine Fachkenntnis in meinem Bereich, ließ allerdings auch keine Ideen vom geschulten Personal zu. Die „selbst angeeignete Fachkenntnis“ war immer mehr wert und besser als alle anderen Vorschläge.
Keine klare Linie vorhanden, keine Zielsetzung. Mitarbeiter werden bei Entscheidungen nicht einbezogen und sind oftmals nicht nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeit erfolgte in einem kahlen & ungemütlichen Büro. Dadurch war auch das Arbeitsklima nicht besonders. Angeblich wollte man etwas für die Verbesserung dieses Klimas tun. Trotzdem wurden alle Verbesserungsvorschläge bzgl. Inneneinrichtung von mir & meinen Vorgängern über Jahre hinweg abgeblockt.
MA mussten selbstständig die Einrichtung des Laptops (das komplette Setup) übernehmen. Dies war vor allem für MA, die nicht im IT-Bereich des Unternehmens gearbeitet haben, nahezu unmöglich. Es gab hierbei auch nahezu keine Unterstützung von IT-Kollegen. Hier hat sich generell nie ein Kollege angesprochen gefühlt. Es gab lediglich eine sogenannte „Checkliste“, die für Nicht-ITler völlig unverständlich war.
Außerdem gab es keine funktionierende IT- und das in einer Software Firma. Bei mir musste der Laptop 3x ausgetauscht werden, bis ich endlich einen funktionsfähigen Laptop hatte. Office-Programme funktionierten aufgrund fehlender Lizenzen nicht. Zusätzlich war der Drucker die längste Zeit defekt und konnte nicht benutzt werden.
Eine einfache Synchronisation zwischen Laptop und Handy bzgl. Kalender, Kontakte und E-Mails war nicht möglich. Auch hierbei gab es keinerlei Unterstützung.
Kommunikation
Vereinbarte Termine wurden ständig verschoben, weil angeblich wichtigere Themen dazwischenkamen. Wenn dann endlich mal ein Meeting zustande kam, wurden größtenteils private Themen besprochen – und falls es mal zu den beruflichen Belangen kam, wurde man ständig unterbrochen. Es fand insgesamt kaum ein Austausch statt. So wurden z.B. Themen wie Positionswechsel nicht kommuniziert.
Notwendige Informationen für die Arbeit erhält man nicht mal auf Nachfrage.
Eine Einarbeitung war nicht vorhanden. Am ersten Tag hat die Person, die einen eigentlich einlernen sollte, den ganzen Tag Kopfhörer im Ohr. Außerdem war die Person nicht vom Fach und konnte daher die meisten Fragen gar nicht erst beantworten.
Gleichberechtigung
Es wurde ein großer Unterschied zwischen den Mitarbeitern aus dem IT-Bereich und dem administrativen Bereich gemacht. Belange der IT-Entwickler wurden stets priorisiert.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben waren kaum bis gar nicht vorhanden. An der Tagesordnung war was Abarbeiten von eintönigen Assistenzarbeiten – aus Angst davor, dem Mitarbeiter zu viel Verantwortung und Einfluss zu geben. Somit wurden einem auch viele Aufgaben und Themen zugetragen, die zuvor im Bewerbungsgespräch so nicht abgesprochen worden waren und der eigenen Qualifikation nicht entsprachen.
Weiterhin habe ich des Öfteren kurzfristig Themen mit zeitnaher Deadline übernommen, weil diese wie zuvor bereits erwähnt, bei anderen Kollegen untergegangen sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Großartige Kollegen und tolle Arbeitsatmosphäre
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei itestra GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Direkte Kommunikationswege, offene Türen und Kollegen die mehr als einfach nur ihren Job machen, bieten einem eine Atmosphäre in der man sich einfach nur wohl und integriert fühlen kann
Image
Excellent
Kollegenzusammenhalt
Ein überdurchschnittlich motiviertes und engagiertes Team aus hervorragend ausgebildeten Kolleginnen und Kollegen, die das Wort Team nicht nur verstehen sondern auch tatsächlich leben
Arbeitsbedingungen
Modern ausgestattete und ergonomische Arbeitsplätze, helle Räume sowie abgetrennte Büros machen das tägliche Arbeiten sehr angenehm
Kommunikation
Dank der offenen Du-Kultur, die im gesamten Unternehmen über alle Ebenen hinweg herrscht, werden Themen direkt, offen und ohne Umwege besprochen
Interessante Aufgaben
Langeweile ist ein Fremdwort und eigene Ideen können jederzeit eingebracht werden
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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In jeglicher Hinsicht Top!!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei itestra GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Transparenter, schneller Bewerbungsprozess sowie Übernahme Anfahrtskosten
- guter Kollegenzusammenhalt
- kompetente Belegschaft
- gute/offene Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein, war ein sehr gutes Praktikum. Letztendlich nicht der richtige Bereich für mich, aber wer sich für Softwareentwicklung im großen Stile und den Kundenstamm der itestra interessiert, ist hier bestens aufgehoben!
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen, Altersschnitt recht jung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Itestra bietet eine außerordentlich freundliche, kompetente und geduldige Arbeitsumgebung. Kann wirklich nicht klagen.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei itestra GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nochmal zusammengefasst:
Wie man im Unternehmen aufgenommen wird, die Transparenz, die Möglichkeit, dazuzulernen, das freundliche Miteinander und die Gemeinschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich bin ich wirklich zufrieden, ich hab nichts zu bemängeln.
Verbesserungsvorschläge
Die Einarbeitung könnte hinsichtlich organisatorischer Aspekte noch etwas angenehmer, idiotensicherer gestaltet werden, sodass man nicht ständig nachfragen muss. Aber da hab ich mich auch einfach etwas blöd am Anfang angestellt, also bin ich da an meinem Meinungsbild nicht ganz unschuldig.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmospähre ist echt gut. Mein Chef lobt mich meiner Meinung nach mehr als ich es verdient habe :D
Image
Neben regelmäßigen Mitarbeitertreffen (die sind freiwillig) im normalen Arbeitsalltag habe ich noch nie jemanden sich nicht positiv über die Firma äußern hören. Eigentlich sind wir uns da als Kollegen alle einig (spreche hier zumindest für meine Studentenkollegen)
Work-Life-Balance
Wenn ich als Student Prüfungen habe, kann ich meine Stunden nach Absprache kürzen, Zeiten sind von vornherein nicht fix ausgemacht, sondern nur ein Rahmen (7 Uhr bis 20 Uhr) gesetzt, in dem es erwünscht ist, dass man sich darin bewegt und seine Stunden entsprechend verteilt. Urlaub kann auch jederzeit beansprucht werden (vllt. nicht gerade in der Endphase eines Projektes, aber das ist auch eigentlich selbstverständlich). Solange jeder über den Stand der Dinge Bescheid weiß, ist man dort komplett frei.
Karriere/Weiterbildung
Itestra legt wert darauf, dass Mitarbeiter stets etwas neues im Job dazu lernen. Die Arbeit soll nicht nur verrichtet werden, sondern denjenigen auch weiterbringen und dabei Spaß machen. Ob Itestra selbst letztendlich ein Sprungbrett zu einer wirklich guten Karriere ist, kann ich nicht beurteilen, weil ich noch nicht genug Ahnung von Fachbereichen, Karrieremöglichkeiten etc. habe.
Gehalt/Benefits
Ich habe noch nicht sehr viel Erfahrung, was Gehalt angeht, aber ich verdiene schon mehr, als andere Freunde von mir, die als Werkstudent bei anderen Firmen angefangen haben. Meiner Meinung nach, ist das Gehalt auf jeden Fall mehr als zufriedenstellend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In dieser Kategorie kann ich nicht wirklich bewerten, weil ich nicht sehe, inwiefern Itestra und die Aktivitäten der Firma überhaupt mit dem Thema Umwelt in Verbindung gebracht werden kann/können.
Kollegenzusammenhalt
Wir gehen gemeinsam Mittagessen und haben eigentlich durchgehend Spaß beim arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Itestra macht viel Werbung in Universitäten und ist demnach mit verhältnismäßig jungem Personal besetzt, was aber nicht heißt, dass das weniger vertretene ältere Personal weniger Anschluss in der Firma finden.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation ist stets transparent, man wird angehört und ernst genommen. Außerdem sind mir meine Chefs auch als Personen sehr sympathisch.
Arbeitsbedingungen
Die Büros lassen auch keine Wünsche offen.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings bzw. gestaltete Nachmittage, wo Erfolge, Ziele etc. besprochen werden und Aufgaben gibt es genüge, sowie Anlaufstellen für Hilfe usw.
Gleichberechtigung
Ich denke, ich kann mit Sicherheit sagen, dass in der Firma in erster Linie ein freundliches Miteinander, die Kompetenz und die Lernbereitschaft im Vordergrund steht. Das Geschlecht ist vollkommen irrelevant.
Interessante Aufgaben
Besonders aus der Perspektive des Werkstudenten kann ich mit Sicherheit sagen, dass es Projekte unterschiedlichster Art gibt und man auch stets Wünsche äußern darf und damit seine Arbeit stets mitgestalten kann.
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Tägliche interessante Herausforderungen in einer tollen Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei itestra GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man jederzeit Verbesserungsvorschläge einbringen kann
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitnehmer stärker am Unternehmenserfolg beteiligen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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15 Jahre Erfolge im Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei itestra GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts ist "schlecht" es gibt aber im viel weiter zu verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Schneller wachsen
Arbeitsatmosphäre
anspruchsvoll und der Spaß kommt dennoch nicht zu kurz
Image
Als "kleiner" sind wir leider nicht so bekannt, wie es wünschenswert wäre.
Work-Life-Balance
Selbstbestimmung! Individuelle Arbeitszeiten und Teilzeiten, Berücksichitigung privater und familiärer Bedürfnisse, Standort wählbar oder sogar neu
Karriere/Weiterbildung
Selbstbestimmung und aktive Unterstützung - es stehen alle Möglichkeiten offen
Gehalt/Benefits
könnte immer mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier haben wir schon vor vielen Jahren verbannt
itestra sponsort seit mehr als 10 Jahren wohltätige Einrichtungen
Kollegenzusammenhalt
15 Jahre keine Konflikte und Eskalationen ... das spricht für sich
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin der älteste und werde gut behandelt;-)
Nur gelegentlich (bei Geburtstagen und Sportevents) werde ich an mein Alter erinnert ;-)
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Locations und sehr gut ausgestattete Büros
Kommunikation
offen, ehrlich, transparent
Interessante Aufgaben
technische und nicht-technische Herausforderungen, immer wieder neue Aufgaben, kaum Wiederholung
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Anspruchsvolle Aufgaben und ein Arbeitgeber, der viel für seine Mitarbeiter macht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei itestra GmbH in München gearbeitet.
Work-Life-Balance
Regelmäßige Teamevents mit Familien und Partnern, Home-Office-Möglichkeit und viele andere Annehmlichkeiten tragen zu einer sehr guten Work-Life-Balance bei.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team aus Informatikern mit hohem Qualitätsanspruch und großem Innovationswillen. Man unterstützt sich gegenseitig- auch über das eigene Projekt hinaus. So macht das Arbeiten Spaß!
Arbeitsbedingungen
Helle Büroräume, moderne Hard- und Software sowie Annehmlichkeiten wie Obst, Getränke und Frozen Yogurt machen das Arbeiten sehr angenehm
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielseitig und anspruchsvoll. Es gibt keinen Branchenfokus und keine Einschränkung bei den verwendeten Technologien etc. Durch die vertikale Arbeitsteilung lernt man sehr viele Bereiche kennen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Den Nagel auf den Kopf getroffen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei itestra GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass alles schnell und reibungslos verlaufen, sowie der Umgang mit den Mitarbeitern unabhängig ihrer Position
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit viel Potential
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei itestra GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr flexible Arbeitszeiten
- relativ unbürokratisch
- gute Ansprechpartner und Kontaktpersonen
- sehr gutes Klima intern
- guter Verdienst
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre und flache, driekte Strukturen.
Work-Life-Balance
Absolute Freiheit bezüglich der Arbeitszeit, vollstes Vertrauen, schon von Beginn an.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.