Die Veränderungen der letzten Jahre haben das Unternehmen voran gebracht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das positive Klima, den kollegialen Umgang miteinander, den Mix aus Erfahrung und die Chance für junge, unerfahrene MitarbeiterInnen ihre Karriere im Pharma ID und AD zu starten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Produkteinführungen gezielt und zügig vorantreiben
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes und motivierendes Arbeitsklima
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation in alle Richtungen
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Teamzusammenhalt, Fachabteilungen arbeiten gut zusammen, sehr gutes Unternehmensklima, guter Mix aus erfahrenen Mitarbeitern und Berufseinsteigern
Work-Life-Balance
Ist gewährleistet
Vorgesetztenverhalten
Fair, kollegial und auf Augenhöhe mit dem Blick für die Realität
Interessante Aufgaben
In Produktgruppen kann der Außendienst die Themen der Kunden und des Wettbewerb in den Arbeitsalltag einfließen lassen und mitgestalten
Umgang mit älteren Kollegen
Wird groß geschrieben
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen lässt neue Entwicklungen und Tools (KI etc.) einfließen, um die Arbeit zu erleichtern und zu optimieren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist gegeben
Gehalt/Benefits
Schritt für Schritt erfolgt Annäherung an die gegebene Marktsituation.
Image
Neue Produkte und somit eine breitere Produktpalette sind notwendig und es wird daran gearbeitet
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird groß geschrieben (Produktakademie / Trainings / individuelle Workshops im Rahmen von Incentivs / Coachings)
Karriereaufstieg ist möglich im Rahmen der Möglichkeiten.