48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Aktiv gestalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktive Mitgestaltung in Produktgruppen
Verbesserungsvorschläge
Portfolioerweiterung
Interessante Aufgaben
Portfolioerweiterung wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das meiste ist gut an der ITF Pharma. Besonders die flachen Hierarchien und die Kommunikation innerhalb der Firma sind super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das noch sehr beschränkte Produktportfolie für den Außendienst.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen könnte noch mehr auf die Bedürfnisse von Familien mit kleinen Kindern eingehen, beispielsweise bessere HomeOffice angebote, da das nur sehr sehr beschränkt ist.
Arbeitsatmosphäre
Eine angenehme Atmosphäre, was das Kollegium und auch die Führungsetage betrifft. Manchmal wird nur an diskussionswürdigen Stellen Druck ausgeübt.
Image
Das Image wird innerhalb der Firma leider schlechter bewertet als es eigentlich ist.
Work-Life-Balance
Nichts zu meckern. Der Job bietet eine hohe Flexibilität der Arbeitseinteilung.
Karriere/Weiterbildung
Die Regionalleitung geht auf wünsche ein und es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Ich persönlich bin zufrieden. Es könnte mehr sein, aber dafür stimmt der Rest.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Branche geschuldet besteht hier im Umweltbereich noch Luft nach oben. Sozial könnte vor allem für Familien noch mehr angeboten werden. Es ist auf einem sehr guten Niveau, aber im Vergleich mit anderen Firmen bestehen wenig familiäre Angebote.
Kollegenzusammenhalt
Zumindest in meiner Region topp!
Umgang mit älteren Kollegen
Manche älteren KollegInnen fühlen sich benachteiligt.
Vorgesetztenverhalten
Enger persönlicher Kontakt. Besonders die Kultur des "Du" gefällt mir in der Firma besonders gut.
Kommunikation
Die Kommunikation findet dank der flachen Hierarchie schnell statt. MitarbeiterInnenwünsche kommen an den richtigen Stellen an.
Gleichberechtigung
Viele Stellen in der Firma sind mit Frauen besetzt
Interessante Aufgaben
Das Produktportfolie ist derzeitig noch stark beschränkt, was die Diversität im Arbeitsalltag gerne mal einschränkt.
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Die Veränderungen der letzten Jahre haben das Unternehmen voran gebracht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das positive Klima, den kollegialen Umgang miteinander, den Mix aus Erfahrung und die Chance für junge, unerfahrene MitarbeiterInnen ihre Karriere im Pharma ID und AD zu starten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
—
Verbesserungsvorschläge
Produkteinführungen gezielt und zügig vorantreiben
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes und motivierendes Arbeitsklima
Image
Neue Produkte und somit eine breitere Produktpalette sind notwendig und es wird daran gearbeitet
Work-Life-Balance
Ist gewährleistet
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird groß geschrieben (Produktakademie / Trainings / individuelle Workshops im Rahmen von Incentivs / Coachings)
Karriereaufstieg ist möglich im Rahmen der Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Schritt für Schritt erfolgt Annäherung an die gegebene Marktsituation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist gegeben
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Teamzusammenhalt, Fachabteilungen arbeiten gut zusammen, sehr gutes Unternehmensklima, guter Mix aus erfahrenen Mitarbeitern und Berufseinsteigern
Umgang mit älteren Kollegen
Wird groß geschrieben
Vorgesetztenverhalten
Fair, kollegial und auf Augenhöhe mit dem Blick für die Realität
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen lässt neue Entwicklungen und Tools (KI etc.) einfließen, um die Arbeit zu erleichtern und zu optimieren
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation in alle Richtungen
Interessante Aufgaben
In Produktgruppen kann der Außendienst die Themen der Kunden und des Wettbewerb in den Arbeitsalltag einfließen lassen und mitgestalten
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Ein guter Ort zum Arbeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Tolles Miteinander, im Innen- wie im Außendienst
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun, aber auch Zeiten der Ruhe.
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Weiterentwicklung ist immer möglich. Ein faires Verhältnis zwischen Geben und Nehmen
Gehalt/Benefits
Fair
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Altersklasse ist herzlich willkommen
Arbeitsbedingungen
Wir haben alles was wir brauchen, zukünftig wünsche ich mir mehr Digitalisierung
Kommunikation
Gute und transparente Kommunikation über alle Hierarchieebenen hinweg
Interessante Aufgaben
Ein breites produktportfolio mit Potential zum Wachsen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Aufstrebendes Unternehmen mit hoher intrinsischer Motivation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Klima, flache Hierarchie, motiviertes Team innen wie außen, ein arbeiten MITEINANDER, Vertrauen füreinander, Kollegialität, qualifizierte Führungskräfte, hochwertige Dienstfahrzeuge, faire Gehaltsentwicklung und Provision
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts ist richtig schlecht, nur manches optimierbar
Verbesserungsvorschläge
Der administrative Mehraufwand für den Außendienst parallel zum 8+1 Besuchsschnitt wird m.M.n. unterschätzt und zu wenig Zeit dafür eingeräumt
Arbeitsatmosphäre
Durchgehend freundlich, hilfsbereit, ehrlich, kompetent.
Work-Life-Balance
Hohes Arbeitsaufkommen und es ist ein hohes Maß an Engagement über 40h hinaus gefordert.
Das führt zu Einschränkungen im Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen durch regelmäßige Meetings mit dem RVL und Tagungen sind in übermäßigen Maße gegeben
Gehalt/Benefits
Arbeitszeitdokumentation und Arbeitszeitmanagement sind verbesserungswürdig
Kollegenzusammenhalt
Ohne Worte!
Vorgesetztenverhalten
MA werden an sinnvoller Stelle einbezogen
Arbeitsbedingungen
Wünsche werden oft erfüllt, manchmal mit etwas Geduld
Kommunikation
Umfassende und transparente Kommunikation in allen Ebenen und auch in beiden Richtungen!
Von CEO bis MA und auch von MA bis CEO.
Interessante Aufgaben
Kommunikation von Wünschen und Ideen ist möglich mit Selbstgestaltung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein wachsendes Unternehmen mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
motiviert, Zusammengehörigkeitsgefühl, verbunden
Image
bei den Kunden mit unseren Produkten sehr anerkannt, jedoch als "junges" Unternehmen in Deutschland namentlich noch nicht durchweg bekannt
Work-Life-Balance
Gutes Zeitmanagement ist ein wichtiges Tool im Vertrieb und somit hat das Jeder selbst in der Hand, auf Einhaltung der Arbeitszeiten wird geachtet, Überstundenausgleich vorhanden
Karriere/Weiterbildung
interne Weiterentwicklung / Karriere möglich, Weiterbildungsprogramme im Vertrieb, regelmäßige externe Coachings zu Tagungen
Gehalt/Benefits
Gehalt auf normalen Niveau, Sozialleistungen sind ausbaufähig, betriebliche Altersvorsorge wird angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
beim Thema umweltfreundlichere Besprechungsmaterialien ist sicher noch Potential, jedoch wird die Form der Besprechung mit digitaler Unterstützung jetzt favorisiert und so dem Umweltaspekt bereits Beachtung geschenkt
Kollegenzusammenhalt
enger Austausch, sehr guter Zusammenhalt, sharing best practice, kein Gegeneinander sondern ein Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
KollegInnen aller Altersklassen vorhanden
Vorgesetztenverhalten
offene Kommunikation, Augenhöhe, wertschätzend
Arbeitsbedingungen
gute Autoregelung, transparente Auswertungen, Digitale Unterstützung mit IPAD und Handy, wenig Administration
Kommunikation
offene und ehrliche Kommunikation erwünscht und gelebt, Abteilungsübergreifend wird stetig an Verbesserung und Klarheit in der Kommunikation gearbeitet, Kommunikation auf Augenhöhe, Transparenz ob der Vorhaben in der Zukunft
Gleichberechtigung
in jeder Hinsicht gelebt
Interessante Aufgaben
durch schnelle Wachstum entstehen auch mal neue Herausforderungen und Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln, In Zukunft neue Produkte und Indikationen, Ideen und Anregungen können vom Außendienst in den Produktteams mit dem Marketing besprochen werden
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Mehrfachbewertung
Die Firma entwickelt sich und hat Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Stimmung nach dem Umbruch und es geht aufwärts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch einige offene Stellen
Verbesserungsvorschläge
Zusätzliche Launches und Portfolio erweitern
Arbeitsatmosphäre
Nach unruhigen Zeiten in 2023, arbeitet die neue Geschäftsführung an einer Verbesserung
Work-Life-Balance
Wird darauf geachtet und gibt extra freie Tage
Karriere/Weiterbildung
Sehr individuelle Programme möglich, aber nicht Training für alle
Gehalt/Benefits
Gehalt ist durchschnittlich, aber Leistung wird gesehen
Kollegenzusammenhalt
Großer Vorteil der Firma
Umgang mit älteren Kollegen
Gleiche Förderung für alle
Kommunikation
Mehr Kommunikation und Anerkennung als in der Vergangenheit
Gleichberechtigung
Wird sehr darauf geachtet
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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"Junge" Firma, erst seit 2019 auf dem deutschen Markt. Italienische Mutterfirma.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Unteres Niveau in der Pharmabranche, kein Weihnachtsgeld, kein 13. Monatsgehalt, kein Urlaubsgeld, keine Lagerkostenpauschale für Material und Muster, die man im privaten Keller zu lagern hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sogar bevorzugt eingestellt, auch über 60 Jahre
Gleichberechtigung
Sehr unterschiedliche Gehaltsstruktur für die gleiche Tätigkeit als Pharmareferent/in
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Geduld und Ausdauer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird versucht, dass es in allen Bereichen gerechter zugeht. Es dauert bis alle Parameter gefunden sind und passen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch wenn sich viele Kolleg*innen verabschieden und dies nicht so gut ist, sollte man es trotzdem kommunizieren. Viele von denen haben ihren Anteil am Erfolg gehabt. So beherrschen Gerüchte die Gespräche.
Verbesserungsvorschläge
Durchhalten. Das Tal der Tränen liegt bald hinter uns. Wir wissen nicht wann, aber das Licht wird schon heller.
Arbeitsatmosphäre
Es wird wieder besser
Image
Das Image bauen wir alle miteinander auf, damit andere es an anderer Stelle demolieren können. Schade
Work-Life-Balance
Wird wieder besser, wenn die offenen Stellen wieder besetzt sind.
Karriere/Weiterbildung
Man bildet sich täglich weiter, auch ohne Zertifikat. Es wird gefördert und gefordert. Man wird gesehen und entwickelt.
Kollegenzusammenhalt
Es wird unterstützt wo es nur geht.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei. Auch kritische Themen können angesprochen und besprochen werden.
Kommunikation
Die neue Geschäftsleitung ist offen und versucht alle mit zu nehmen.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Anpacken ist gefragt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gegenseitige Loyalität
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viel zu tun - die Geschäftsleitung versucht neue, positive, motivierende Ansätze zu finden
Image
Es liegt in der Natur des Menschen eher zu nörgeln als etwas zu bewerten wenn man zufrieden ist….
Karriere/Weiterbildung
Wer Leistung zeigt wird „gesehen“!
Gehalt/Benefits
Gegen Geld wehrt sich niemand - an dem Tag, als man seinen Arbeitsvertrag unterschrieben hat, war man mit den Konditionen einverstanden - und Entwicklungsmöglichkeit gibt es immer…
Kollegenzusammenhalt
Guter Austausch untereinander
Arbeitsbedingungen
Eigene Kreativität kann ausgelebt werden - man bekommt nicht alles „vorgekaut“ und kann sich einbringen
Interessante Aufgaben
Es werden u.a. Produktteams gebildet, die die Kollegen nach Wünschen und Anregungen für kommende Kampagnen befragen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 51 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ITF PHARMA durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 81% der Bewertenden würden ITF PHARMA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 51 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 51 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ITF PHARMA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.