Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die netten Kollegen, welche er eingestellt hat
Den Rest
Endlich mal auch auf die Mitarbeiter hören
Zu viel Druck. Es sollen Dinge umgesetzt werden, welche nicht machbar sind.
Noch zu neu in Deutschland.
Schlecht, hohes Stresslevel
Sehr schwierig
Gehalt am unteren Ende der Skala, keine Sonderleistungen wie Weihnachtsgeld. Prämiensystem nicht transparent und nach Gutsherrenart.
Firma versucht sich einen grünen Anstrich zu geben, ist aber hierfür zu wenig innovativ.
Super Kollegen, in der Not steht man zusammen.
Wie bei Gleichberechtigung
Der direkte Vorgesetzte ist super, hat immer ein offenes Ohr und hilft wann immer er kann.
Zuviel Druck, auf die Gegebenheiten wird keine Rücksicht genommen. Corona sei hier genannt.
Schwierig, da der Innendienst wegen hohem Arbeitspensum nicht angesprochen werden darf.
Es werden alle gleich unter Druck gesetzt, da werden keine Unterschiede gemacht.
Es wird einem alles vorgegeben und man arbeitet Listen ab.
Schlechte Bezahlung
Verhalten und Erwartungen gegenüber der Angestellten
Faires Bonussystem
Kommunikation ausbauen
Beachtung der Work-Life-Balance
Man ist zunehmend unmotiviert. Ziele sind zu hoch, um sie zu erreichen
Man bekommt aufwändige Aufgaben, die am besten gestern schon erledigt sind
Nicht existent
Gehalt ist nicht branchenüblich für einen Facharztaußendienst
Versuchen grün zu sein
Unter den Kollegen ist der Zusammenhalt super
Sehr unterschiedlich
Es werden viele Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten werden
Mangelhaft. Man bekommt kaum etwas mit. Fehlende Transparenz
Kollegen sind super.
Umgang mit Mitarbeitern und mangelnde Bezahlung
Faires Bonussystem.
Achtung und Beachtung der Mitarbeiter.
Transparenz.
Bessere Kommunikation.
Man fühlt sich unmotiviert und die Stimmung ist sehr schlecht. Das Bonussystem ist eine Farce, die Ziele sind so hoch, dass keiner etwas bekommt.
Fraglich
Ständig muss die Selektion verändert werden und man bekommt aber keine Bürotage dafür. So etwas darf nachts oder am Wochenende erledigt werden.
Wir sollen Apotheken, Fachärzte und Kliniken besuchen und kriegen nicht einmal das Gehalt eines Fachaußendienstes. Es gibt kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, kein 13. Monatsgehalt. Um die Erstattung der Internet- und Telefonkosten muss man kämpfen. von der betrieblichen Altersvorsorge iwrd nur der gesetzlich verpflichtende Teil übernommen.
Versuchen grün zu sein.
Das Team ist toll und die gegenseitige Unterstützung ist vorhanden.
Wenig Unterstützung bei IT-Problemen.
Je nach Team werden die Leute entweder ernst genommen, ignoriert oder unterdrückt.
Man kann nicht offen Probleme ansprechen. Friss-oder-stirb-Mentalität.
Gerade in der Corona-Zeit wurde klar, wie wenig die Firma auf das Wohlergehen des Außendienstes gibt. Es gibt keinen Hygieneplan für den Außendienst, Anfragen auf den Umgang mit Angehörigen in Quarantäne werden ignoriert. Während andere Firmen ihren Außendienst bei voller Bezahlung zu Hause lassen, wird so getan als wäre alles in Ordnung und gefragt: "Ihr wollt ja wohl keine Kurzarbeit, oder?"
Die Kommunikation unter den Kollegen ist super. Von der Seiten der Firma herrscht deutlicher Verbesserungsbedarf. Die Zielzahlen der Quartale werden teilweise erst in der Mitte des Quartals kommuniziert und dann noch einmal verändert nachdem das Quartal abgelaufen ist. Transparenz fehlt.
Jedes Alter vertreten, verschiedene Religionen und Hautfarben.
Die Marketingmaterialien des eines Produkts sind noch von letztem Jahr. Es fühlt sich keiner zuständig neue Materialien zu liefern. Die Ärzte sind daher zunehmend gelangweilt.
Mit zu gestalten und mit zu wirken
Anfangs Lieferschwierigkeiten
Anfang aller dinge ist schwer aber wenn man sich an den Plan hält, erreicht man seine Ziele
Sehr Ausgeglichen
Vielseitig
Könnte ein wenig mehr sein
Bei längeren Fahrten sind Zugfahrten oder Gemeinschaft-Fahrten gern gesehen
Tolle Kollegen, immer für einander da, wie eine große Familie
Respektvoll
Hoch Professionell
Sehr Fair
Klar und deutlich
Ehrlichkeit
Kommunikation der Vorgesetzten
Lieferfähigkeit
Umfang der Schulung
Bessere Organisation, rechtzeitige Ankündigung von Terminen ...