14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Im Großem und Ganzen gut, wird jedoch durch Grüppchenbildung und dem internen Buschfunk oft sehr getrübt. Dadurch, dass viele Vorgesetzte nicht regelmäßig selbst im Büro sind, entwickelt sich oft eine Eigendynamik unter den unzufrieden Mitarbeitern.
Grundsätzlich gut, ist aber meiner Meinung nach nicht sehr bekannt außerhalb der Branche, daher auch schwierig Azubis oder Mitarbeiter zu finden
Könnte bestimmt besser sein, definitiv aber auch schlechter.
Für Vollzeitbeschäftigte gibt es 2 Tage Home Office und Gleitzeit
Weiterbildungsmöglichkeiten werden innerhalb des eigenen Schulungsangebotes gefördert, ansonsten nur bedingt möglich auf Grund der Größe könne sich die meisten Mitarbeiter nicht großartig verändern.
Sozialleistungen sind wirklich okay und gut, jedoch gibt es beim Thema Gehalt definitiv Verbesserungsbedarf.
Gehaltsverhandlungen werden seit Jahren auf die lange Bank geschoben und Mitarbeiter jährlich vertröstet
Bisher kaum vorhanden
In den meisten Fällen sehr gut, jedoch nur innerhalb der Abteilungen, darüberhinaus ist es eher ein gegeneinander.
Wenn ältere Kollegen nach wie vor arbeiten wollen, wird das gerne unterstützt und individuelle Lösungen gefunden.
Hängt stark von der Abteilung ab. Teilweise komplette Fehlbesetzung mit absoluter Führungsinkompetenz
Klassische Großraumbüros mit entsprechendem Lärmpegel. Jeder bekommt alles mit bzw. hört jedes Gespräch. Ansonsten gute Ausstattung
Definitiv ausbaufähig, hängt jedoch auch stark von der jeweiligen Führungskraft ab
Es gibt mehr männliche Führungskräfte, was aber definitiv nicht an der Firma liegt, hier werden einem keine Steine in den Weg gelegt.
Je nach Abteilung und Aufgabengebiet, gibt aber auch viele „nur“ abarbeiten Aufgaben
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Karriere möglich
Sozialleistungen TOP
Sicherer Arbeitsplatz, soziales Engagemen, Work-Life Balance.
Tolles Team und absolut gutes kollegiales Umfeld.
Die Work Life Balance ist wirklich gut, man kann Überstunden, auch wenn nur begrenzt, auf- u. abbauen. Home-Office möglichkeit seit der Pandemie.
Schulungen und externe, (teil-)finanzierte Weiterbildungen sind möglich. (Größere) Schulungen finden jedoch meist am Wochenende statt. (Fr+Sa.) Ein höherer Abschluss bringt bei der Realisierung der eigenen Karriere keinerlei Vorteile.
40 Std./Woche. Tarifgebundener Branchendurchschnitt. Weg in höhere Gehaltsklassen schwierig und anstrengend. Gehaltsverteilung undurchsichtig. Sozialleistungen 1a.
kein großes Thema bisher. Firmenflotte besteht nur aus Diesel Fahrzeugen.
Rundum positiv. Ausgliederungen, Altersteilzeitmodelle. Respektvoller Umgang mit älteren Kollegen. Langzeitmitarbeiter werden mit "kleinen" Jubiläumsgeschenke honoriert.
Ohne Probleme, es wird jedem blind Vertraut.
Großraumbüros mit entsprechender Lautstärke. Technik veraltet - es wird jedoch in neue Hard- u. Software investiert.
Transparent und klar.
Themen werden angenommen. Gleichbereichtigung bei der Auswahl von Weiterentwicklungen als Führungskraft. Jedoch gewinnt der, der am lautesten Schreit und die richtigen Kontakte knüpft.
teilw. Monoton.
Vorgesetzter meldet sich eigentlich nie, man hört nur alles aus zweiter Hand.
mehr Schein als sein
Es werden falsche Sachen über einen erzählt, das grenzt schon an Mobbing.
kaltes Büro, EDV uralt
Tarifgehalt
Immer das Gleiche
Angenehmes Miteinander
Braucht noch ein wenig denke ich, da die Bekanntheit noch fehlt.
Flexible Arbeitszeiten, Wiedereinstieg nach Babypause wie gewünscht
In meinem Team TOP
Sind immer für einen da
Glaube die ist nirgends perfekt
Es macht Spaß sich stetig weiter zu entwickeln und neue Aufgaben zu übernehmen
Junges Führungsteam, wer die Herausforderung möchte, kann diese annehmen!
Kleine Strukturen, flache Hierarchie
So verdient kununu Geld.