Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Beteiligung- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sicherer Arbeitsplatz, soziales Engagemen, Work-Life Balance.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von ITG Süd ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn ältere Kollegen nach wie vor arbeiten wollen, wird das gerne unterstützt und individuelle Lösungen gefunden.
Rundum positiv. Ausgliederungen, Altersteilzeitmodelle. Respektvoller Umgang mit älteren Kollegen. Langzeitmitarbeiter werden mit "kleinen" Jubiläumsgeschenke honoriert.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ITG Süd ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sozialleistungen sind wirklich okay und gut, jedoch gibt es beim Thema Gehalt definitiv Verbesserungsbedarf.
Gehaltsverhandlungen werden seit Jahren auf die lange Bank geschoben und Mitarbeiter jährlich vertröstet
Sozialleistungen TOP
Tarifgehalt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten werden innerhalb des eigenen Schulungsangebotes gefördert, ansonsten nur bedingt möglich auf Grund der Größe könne sich die meisten Mitarbeiter nicht großartig verändern.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Karriere möglich
Schulungen und externe, (teil-)finanzierte Weiterbildungen sind möglich. (Größere) Schulungen finden jedoch meist am Wochenende statt. (Fr+Sa.) Ein höherer Abschluss bringt bei der Realisierung der eigenen Karriere keinerlei Vorteile.
Junges Führungsteam, wer die Herausforderung möchte, kann diese annehmen!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ITG Süd wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet ITG Süd besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ITG Süd als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ITG Süd als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.