Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ITG Süd die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Definitiv ausbaufähig, hängt jedoch auch stark von der jeweiligen Führungskraft ab
In den meisten Fällen sehr gut, jedoch nur innerhalb der Abteilungen, darüberhinaus ist es eher ein gegeneinander.
Könnte bestimmt besser sein, definitiv aber auch schlechter.
Für Vollzeitbeschäftigte gibt es 2 Tage Home Office und Gleitzeit
Hängt stark von der Abteilung ab. Teilweise komplette Fehlbesetzung mit absoluter Führungsinkompetenz
Je nach Abteilung und Aufgabengebiet, gibt aber auch viele „nur“ abarbeiten Aufgaben
Im Großem und Ganzen gut, wird jedoch durch Grüppchenbildung und dem internen Buschfunk oft sehr getrübt. Dadurch, dass viele Vorgesetzte nicht regelmäßig selbst im Büro sind, entwickelt sich oft eine Eigendynamik unter den unzufrieden Mitarbeitern.