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ITK 
ENGINEERING 
GmbH
Bewertung

ITK Zufriedenheit neu definiert!

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ITK ENGINEERING GmbH in Lollar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das das Umfeld innerhalb der Firma gut gepflegt wird und meistens stressfrei ist. Das die Kollegen hervorragend ausgewählt sind. Das sich zumindest augenscheinlich um die Mitarbeiter gekümmert wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einzelne Wünsche werden oftmals ignoriert. Die Firmenstruktur sorgt teilweise für Verwirrung. Das die Bedürfnisse und Zufriedenheit der Mitarbeiter nicht so im Vordergrund stehen, wie es kommuniziert wird.

Kommunikation

Lässt zu wünschen übrig.

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiterauswahl ist hervorragend! Nette Kollegen, tolles Team!

Work-Life-Balance

Zur Freizeitgestaltung werden Möglichkeiten geboten, ein tolles Feature.

Vorgesetztenverhalten

Wirken manchmal wie fehl am Platz. Die offizielle Firmenstruktur ist ungleich der inoffiziellen Firmenstruktur.

Interessante Aufgaben

In angenehmem Umfeld macht die Arbeit Spaß. Ist aber stark Situationsabhängig

Gleichberechtigung

Größtenteils Zufall und oder Glück wo man gerade rein rutscht

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist Durchschnitt.

Image

Ich traue hier Nichts und Niemandem mehr! Bin ich stolz in einer solchen Firma zu arbeiten? Nein! Würde ich diese Firma weiter empfehlen? Nein! Es geht eigentlich nur noch drunter und drüber. Das Bewertungen mit 5/5 Sternen auftauchen überrascht mich. Aber auch wenn es unwahrscheinlich ist, könnte es doch möglich sein.

Karriere/Weiterbildung

Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, die Qualität ist mäßig. Das liegt daran, dass sie von Kollegen zusätzlich zum alltäglichen Geschäft organisieren sollen


Arbeitsatmosphäre

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerter/in,

herzlichen Dank für Deine – sowohl positiven als auch negativen – Worte. Konstruktive Kritik hilft uns, uns stetig zu verbessern. Auf ein paar Deiner angemerkten Punkte möchten wir gerne eingehen.

Unsere Firmenstruktur beinhaltet die Linien-, Projekt- und Innovationssäule, sowie Zentralbereiche und unser Vorstandsteam. Falls bzgl. der einzelnen Rollen Unklarheit herrscht, bitten wir Dich auf deinen Teamleiter zuzugehen und diesbezüglich nachzufragen.

Was die Kommunikation angeht arbeiten wir stetig daran, dies zu verbessern und auf die zunehmende Firmengröße abzustimmen. Solltest Du Verbesserungsvorschläge haben, sind die regelmäßig stattfindenden Teammeetings der richtige Ort dafür. Natürlich kannst Du dich dazu aber auch gerne direkt an mich oder Deinen Teamleiter wenden.

Du hast völlig recht, wenn Du sagst, dass die Arbeit mal mehr Spaß macht, mal weniger. Das bringt das Arbeitsleben mit sich. Auch wenn wir als Unternehmen nicht jedem einzelnen Wunsch entsprechen können, ist es uns gerade deshalb wichtig, in einem dynamischen und fordernden Projektumfeld eine angenehme Umgebung zu schaffen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sicherzustellen. Hierzu trägt natürlich auch jeder Einzelne bei – umso mehr freut uns Deine Anmerkung bezüglich des tollen Teams.

Andreas Mampe
Bereichsleiter Engineering, Stuttgart und München

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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