Let's make work better.

ITK ENGINEERING GmbH Logo

ITK 
ENGINEERING 
GmbH
Vorstellungsgespräche

42 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

42 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Irreführende Stellenausschreibung

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei ITK Engineering GmbH in Ingolstadt als Teamleiter Software Engineering beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Beworben als TL in Ingolstadt. Nach dem 2. Gespräch kam recht schnell eine Absage mit der Begründung, dass in Ingolstadt ausreichend Führungskräfte vorhanden sind. Einer der Interviewer beim 2. Gespräch war sichtlich desinteressiert. Tipp: Stellen ausschreiben die auch besetzt werden können.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schnell wachsende, innovative und moderne Firma mit sehr angenehmen Gesprächspartnern im Fachbereich und Recruiting

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei ITK Engineering GmbH in Rülzheim als Marketing & Strategie beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Rückmeldungen - sonst wirklich TOP. Werde mich bei Gelegenheit wieder bewerben!

Bewerbungsfragen

  • Warum gerade ITK Engineering, wie sind Sie auf uns gekommen und was hat sie dazu bewogen, sich hier zu bewerben?
  • Wenn ich jetzt Ihre ehemaligen Kollegen anrufen würde, was würden die über Sie sagen bzgl. meiner Eigenschaften, Arbeitsweise und Stärken?
  • Was würden Kollegen oder Freunde an mir kritisieren? Was würden sie vielleicht auch für ausbaufähig oder sogar als Schwäche erachten?
  • Was würden Sie selbst auch als Schwäche von Ihnen sehen?
  • Erzählen Sie einfach mal was über sich und Ihren bisherigen Werdegang.
  • Welche Methoden habe Sie in der Masterarbeit und darüber hinaus angewendet?
  • Zu welchen (groben) Handlungsempfehlungen sind Sie gekommen?
  • Haben Sie in Ihrem ersten Job auch diese Handlungsempfehlungen umsetzen können?
  • Wie haben Sie das Thema genau weiterbetreut?
  • Wenn man auf Projekte zu sprechen kam, dann wurde oft gefragt: "Haben Sie diese und jene Aufgaben im Projekt alleine durchgeführt? Welchen Teil genau haben Sie verantwortet? Gab es auch in dem Team Reibungspunkte? Welches Methodenwissen konnten Sie hierbei gut gebrauchen?"
  • Gründe für den Wechsel? Hat man gerne bei altem Arbeitgeber gearbeitet?
  • Erläutern Sie das Geschäftsmodell Ihres letzten Arbeitgebers kurz und prägnant. Was hatten Ihre Kunden für einen Mehrwert durch die von Ihnen vertriebenen Produkte?
  • Wie organisieren und moderieren Sie innerhalb von einer Woche ein Team Meeting mit den ganzen Entwicklern und Ingenieuren zum Thema Strategie?
  • Frage nach den Weiterbildungsangeboten; Gegenfrage: Welche Weiterbildungsmöglichkeiten sehen Sie für diese Position als sinnvoll an?
  • Frage nach dem Ablauf der Einarbeitung; Gegenfrage: Wie stellen Sie sich denn Ihre perfekte Einarbeitung vor?
  • Was halten Sie von einem Einarbeitungsprogramm, dass Sie direkt zu Beginn ins kalte Wasser schmeißt und einfach mal sieht, wie sie zurechtkommen?
  • Gehalt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professionelles Bewerbungsgespräch in recht ernster Atmosphäre

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei ITK Engineering GmbH in Holzkirchen als Junior System- und Software-Entwicklungsingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung bis zum vereinbarten Termin wäre wünschenswert gewesen.

Bewerbungsfragen

Ausführliche Fragen zur bisherigen Programmiererfahrung, inhaltliche Fragen zur objektorientierten Programmierung, Programmieren auf Papier, Fragen zur eigenen Vorstellung über Tätigkeit/Einsatzbereich


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein Interviewer ist öfter eingeschlafen. Hatte immer das Gefühl, dass er sich nicht dafür interessiert.

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei ITK Engineering GmbH in Holzkirchen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

1. Die verfügbaren Stellen im Internet posten - nicht "potenziale" Click-Bates, wie ich im Interview erklärt bekommen habe. 2. Wenn es keine solche Position aktuell gab, warum überhaupt soll ein Interview ausgemacht werden?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR-Team

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern diesen Zwischenfall sehr und möchten uns herzlich bei Ihnen entschuldigen. Sie haben vollkommen Recht, dass Desinteresse bei einem Vorstellungsgespräch nichts zu suchen hat. Da wir solche Situationen in Zukunft vermeiden möchten, würden wir gerne auch bei uns intern das Gespräch mit dem Kollegen/ der Kollegin suchen. Daher würden wir uns sehr freuen, wenn Sie sich nochmal persönlich mit uns in Verbindung setzen. Dazu können Sie gerne jederzeit eine kurze E-Mail (an petra.gruber@itk-engineering.de) mit Ihren Kontaktdaten senden. Wir melden uns dann schnellstmöglich bei Ihnen.

Viele Grüße
Petra Gruber
Leitung Recruiting

Ohne Studium keine Chance

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei ITK Engineering GmbH in Rülzheim als Verwaltung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte vielleicht auch Bewerbern die Chance zumindest auf ein Gespräch geben, die keinen Studienabschluss haben aber dafür jahrelange Berufserfahrung! AGG gleich null


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR-Team

Liebe/r Bewerber/in,

die Entscheidung zwischen geeigneten Bewerber/innen machen wir uns nie einfach. Bei vielen Bewerbungen ist am Ende des Tages die Kombination verschiedener Kriterien, wie z.B. Abschluss, Berufserfahrung, Interessen, soziales Engagement, etc. entscheidend.

Wir hoffen, Sie lassen sich nicht entmutigen und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute.

Petra Gruber
Leiterin Recruiting

Entspannte Atmosphäre

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei ITK Engineering GmbH in Rülzheim als Entwicklungsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Inhalt Masterarbeit, Programmierkenntnisse, Inhalte Hiwijob


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr angenehmes Bewerbungsgespräch

4,7
Bewerber/inHat sich 2018 bei ITK Engineering GmbH in Rülzheim als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Ich hatte ein Bewerbungsgespräch, das in zwei Teile aufgeteilt war. Zunächst ca. eine Stunde ein typisches Interview, in dem viel zur Person, Motivation, Erwartung etc gefragt wurde und das Unternehmen und die Arbeitsbereiche vorgestellt wurden. Das zweite Gespräch war dann mit zwei Mitarbeitern aus der bestimmten Abteilung. Dabei ging es dann mehr um bisher verwendete Technologien, Erfahrungen und um die Abschlussarbeiten. Aber keine spezifischen technischen Fragen oder Prüfungen des Fachwissen
  • Fragen zu den bisherigen Tätigkeiten während des Studiums
  • Fragen zu den Abschlussarbeiten und diese kurz erklärt
  • Wie stellen Sie sich Ihren perfekten Arbeitgeber vor?
  • Was soll der Mehrwert Ihrer Arbeit sein?
  • Wie sind Sie auf uns gekommen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Der Bewerbungsprozess ging super schnell. Im Gespräch fühlt man sich als Mensch wertgeschätzt.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei ITK ENGINEERING GmbH in Berlin als Entwicklungsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wüsste wirklich nicht, was man besser machen sollte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nettes Gespräch

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei ITK Engineering GmbH in Rülzheim als Testingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nettes Telefoninterview, das vorher terminiert wurde. Allgemeine Fragen zu Werdegang, Studium, Erfahrungen. Fragen wurden ausführlich beantwortet. Angenehme Atmosphäre.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr freundliches Bewerbungsgespräch

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei ITK Engineering GmbH in Ingolstadt als Simulationsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein sehr freundliches Gespräch mit zwei Vertretern der Abteilung in einer freundlichen und lockeren Atmosphäre.

Einziger Kritikpunkt ist, dass ich keine Eingangsbestätigung für meine Bewerbung bekommen habe. Nach der Einladung zum Vorstellungsgespräch ging aber alles sehr schnell.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde eine fachliche Aufgabe gestellt zu der dann weitere Fachfragen gestellt wurden. Es wurde solange nachgefragt bis man nicht mehr weiter wusste und ggf. auch eine kleine Hilfestellung gegeben. Es wurde dadurch aber in keinster Weise Druck oder Stress erzeugt.
  • Fragen zur Motivation und den eigenen Interessensschwerpunkten bzw. welche Themengebiete für einen evtl. auch interessant sind.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden