Jetzt ist die beste Zeit sich neu zu erfinden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
• Lösungsorientierte und hilfsbereite Zusammenarbeit im Team
• Wertschätzendes und transparentes Führungsverhalten
• Work-Life-Balance/flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Zu starker Fokus/starke Abhängigkeit auf die Automobil-Kunden
• (Aktuell) wenig Entwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir für die ITK wünschen, dass die Führungsetage die Haltung weiterhin nur „Know-How“-Dienstleistungen anzubieten, überdenkt und stattdessen die Folgen der aktuellen Sparmaßnahmen dazu nutzt langfristig in die Entwicklung eigener Softwareprodukte zu investieren und sich so neu zu erfinden.
Kommunikation
Interne Kommunikation war immer auf Augenhöhe und transparent.
Kollegenzusammenhalt
Immer hilfsbereite und motivierte Kollegen erlebt.
Work-Life-Balance
Es gibt auch die Möglichkeit komplett remote zu arbeiten oder auch je nach Möglichkeit spontan ins Büro zu kommen.
Interessante Aufgaben
Der Schwerpunkt liegt deutlich auf der Automotive-Branche und das Kundenprojekt hat mir leider nicht viel Spaß bereitet und mich fachlich auch nicht weitergebracht.
Gehalt/Benefits
Aufgrund der aktuellen wirtschaftlichen Lage gab’s so gut wie keine Gehaltsentwicklung (max. Inflationsausgleich)
Karriere/Weiterbildung
In der Praxis aktuell keine Möglichkeiten für Weiterbildungen oder Umschulungen.