Eine Perle im Bosch-Konzern
Arbeitsatmosphäre
Trotz Enge im aktuellen Büro ist die Stimmung allgemein gut. Abhilfe durch eine größere neue Bürofläche ist in Aussicht.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft nicht perfekt, es könnte aber viel schlimmer laufen. Im Großen und Ganzen kommen notwendige INfos da an, wo sie hin müssen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Es gibt auch Gruppen, die außerhalb der Arbeit ihre Zeit miteinander verbringen.
Work-Life-Balance
Die flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice und kurzfristige Urlaubsplanung machen eine gute Balance möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten agieren auf Augenhöhe und gehen wertschätzend mit ihren Mitarbeitern um.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist sehr breit gefächert und attraktiv.
Gleichberechtigung
Es ist keine Unterscheidung nach Geschlechtern spürbar. Es gibt ein Mentorenprogramm zur UNtersützung von potentiellen Nachwuchsführungskräften.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt ist die Firma recht jung, ältere Kollegen werden aber geschätzt und als wichtiger Bestandteil der Mannschaft behandelt. Man kann bei ITK auch in Rente gehen.
Arbeitsbedingungen
Am Standort im Moment etwas eng, technishc aber alles auf aktuellem Stand der Technik.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma und Mitarebeiter beteiligen sich an Spenden und versuchen allgemein, den Footprint klein zu halten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind gut.
Image
Die Berliner Niederlassung besitzt noch ein wenig StartUp-Status. Die Firma insgesamt wird an vielen Stellen wegen ihrer tiefen Expertise geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine Karrieresystematik mit zugehörigen Curricula, Fachschulungen und Softskillschulungen sowohl inhouse als auch bei externen Anbietern. Jedem Mitarbeiter wird Zeit zur Weiterbildung eingeräumt.