Familienfreundliches Unternehmen ohne Karieremöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr um Gleichberechtigung kümmern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von Team zu Team unterschiedlich. Viele Stichelein.
Kommunikation
Die Kommunikation ist nichts besonders gut, auf Grund mangelnder Kommunikation kommt es immer wieder zu Mehrarbeit.
Kollegenzusammenhalt
Leider kein guter Zusammenhalt. Jeder denkt an seinen Kopf! Informationen die notwendig werden unterschlagen, das führt zu Mehrarbeit.
Work-Life-Balance
Super!
Vorgesetztenverhalten
Hängt stark vom Vorgesetzten ab!
Interessante Aufgaben
Leidr keine Interessanten Aufgaben. Die interessanten Aufgaben erhalten die männlichen Kollegen.
Gleichberechtigung
Frauen verdienen im Durchschnitt weniger als Männer. Keine Möglichkeiten für Frauen sich weiter zuentwickeln wenn man nicht in der Position einer Ingenieuren ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied gemacht zwischen alt und jung!
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen. Im Homeoffice hätte der Arbeitgeber eventuell mehr unterstützen können.
Gehalt/Sozialleistungen
unterirdisch.
Karriere/Weiterbildung
Frauen werden wenig gefördert.