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ITK 
ENGINEERING 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mittlerweile richtig schlecht

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei ITK Engineering GmbH in Holzkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die meisten Kollegen sind wirklich nett.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird nicht lange gezögert das unternehmerische Risiko auf die Mitarbeiter umzuverlagern.

Nahezu jedes Jahr werden dem Mutterkonzern unrealistisch hohe Gewinne versprochen. Mitte des Jahres wird dann eine Krise ausgerufen, der Gemeinschaftsgeist beschworen und Maßnahmen zum Nachteil der Mitarbeiter beschlossen.

Verbesserungsvorschläge

Der ehemalige Gründer von ITK hatte eine Kultur geprägt, bei der der Mitarbeiter im Vordergrund stand. Diese ist in den letzten Jahren verloren gegangen und zu der sollte man wieder zurück finden.

Arbeitsatmosphäre

Der Stressfaktor ist hoch.
Viele Projekte werden unrealistisch knapp geplant, um im Preiskampf zu bestehen.
Der Druck zur Erfüllung wird dann auf den operativen Mitarbeitern abgeladen.
Zu viel unproduktiver Wasserkopf in den Projekten.

Image

Man lebt vom Image des Mutterkonzerns

Work-Life-Balance

Homeoffice und Gleitzeit schaffen Freiräume. Allerdings auch viel Druck in den Projekten.

Karriere/Weiterbildung

Fachliche Expertise wird als selbstverständlich gesehen und wenig gewürdigt. Karriere machen Leute, die auf dem Rücken anderer reiten.

Weiterbildungen werden nur selten genehmigt. Während der Arbeitszeit erst recht nicht.

Gehalt/Benefits

Dank geringem Inflationsausgleich mittlerweile eher Mittelmaß.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unauffällig.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit mit den Kollegen funktioniert wunderbar.

Vorgesetztenverhalten

Viele Schönwetter Führungskräfte: Bemüht und freundlich aber in Konfliktsituationen überfordert. Probleme werden zu oft ausgesessen oder weggelächelt.

Arbeitsbedingungen

Das Büro in Holzkirchen gleicht einer Geisterstadt, weil alle im Homeoffice sind.

Kommunikation

Positiv: Es finden regelmäßige Statusmeetings von der Geschäftsleitung statt.
Negativ: Den Tonfall gegenüber den Mitarbeitern habe ich dabei oft als abwertend empfunden.

Gleichberechtigung

Alles gut hier

Interessante Aufgaben

Teilweise sehr spannende Aufgaben. Allerdings auch viele langweilige Routineaufgaben. Welche Aufgaben man bekommt hängt stark vom Netzwerk und vom Engagement des Vorgesetzten ab.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke Dir für Deine ehrliche und detaillierte Rückmeldung.
Wir nehmen Deine Kritik sehr ernst – gerade weil sie konkrete Punkte anspricht, die uns zum Nachdenken bringen.

Dass Du den Kollegenzusammenhalt und die Flexibilität bei Homeoffice und Gleitzeit positiv hervorhebst, freut uns. Gleichzeitig ist uns bewusst, dass die Belastung in manchen Projekten hoch ist und die Kommunikation – insbesondere in schwierigen Zeiten – nicht immer gut ankommt. Das ist ein wichtiges Signal an uns, hier respektvoller und klarer zu werden.

Auch die Themen Weiterbildung, Führungskultur und Umgang mit Verantwortung werden wir intern weiter diskutieren. Deine Hinweise geben uns wichtige Impulse.

Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast – falls du direkt auf uns zugehen möchtest, melde Dich gerne.

Viele Grüße,
Martin

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.