6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders gut finde ich die hohe Flexibilität im Arbeitsalltag durch Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Überstunden unkompliziert auszugleichen. Auch das sehr gute Gehalt und die Option, den Firmenwagen gelegentlich privat zu nutzen, sind klare Pluspunkte.
Die flachen Hierarchien und das hervorragende Verhältnis zum Chef sorgen für ein Arbeiten auf Augenhöhe. Man fühlt sich ernst genommen, gehört und wertgeschätzt. Die Arbeitsatmosphäre ist außergewöhnlich positiv und kollegial – man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet als echtes Team zusammen.
Zudem überzeugt die moderne Arbeitsumgebung mit neuer technischer Ausstattung und ergonomischen Arbeitsplätzen. Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten und aktiv gefördert, was die persönliche und fachliche Entwicklung unterstützt. Insgesamt merkt man deutlich, dass hier in Mitarbeiter investiert wird und ein langfristiges, wertschätzendes Miteinander im Fokus steht.
Ein kleiner Kritikpunkt ist für mich der lange Arbeitsweg, da die Fahrzeit nicht als Arbeitszeit angerechnet wird. Das ist natürlich individuell bedingt, wirkt sich aber auf die tägliche Zeitplanung aus.
Zudem ist die Kommunikation stellenweise noch etwas ausbaufähig, insbesondere wenn es um eine einheitliche und frühzeitige Information aller Kollegen geht. Insgesamt funktioniert der Informationsfluss zwar, dennoch gibt es hier noch Potenzial zur Optimierung.
Eine noch einheitlichere und transparentere Kommunikation mit allen Kollegen wäre wünschenswert, damit Informationen überall gleichzeitig und klar ankommen. Zudem wären mehr Firmenevents eine schöne Möglichkeit, den Teamzusammenhalt weiter zu stärken. Kostenloser Kaffee für alle Mitarbeiter würde das Gesamtpaket zusätzlich abrunden!
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich mehr als super. Es herrscht ein respektvoller, wertschätzender und kollegialer Umgang miteinander. Man unterstützt sich gegenseitig, zieht gemeinsam an einem Strang und kann sich jederzeit auf die Kollegen verlassen. Die Stimmung im Team ist durchweg positiv, offen und motivierend. Auch mit den Vorgesetzten ist die Kommunikation unkompliziert und auf Augenhöhe. Dadurch geht man gerne zur Arbeit und fühlt sich rundum wohl.
Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten und auch aktiv durchgeführt. Dabei gibt es sowohl spezifische Produktschulungen als auch allgemeine Weiterbildungsmaßnahmen, die zur persönlichen und fachlichen Entwicklung beitragen. Es wird großen Wert darauf gelegt, dass Mitarbeiter ihr Wissen stetig erweitern und sich weiterentwickeln können. Das Unternehmen investiert hier bewusst in seine Mitarbeiter und fördert individuelle Stärken gezielt.
Gerne auch mal ein Bierchen oder Grillen nach Feierabend!
Die Arbeitsumgebung ist wirklich top. Wir haben erst vor Kurzem neue Laptops, ergonomische Stühle und moderne Headsets bekommen. Generell wird alles, was man als Mitarbeiter für ein effizientes und angenehmes Arbeiten braucht, problemlos zur Verfügung gestellt. Man merkt deutlich, dass in die Ausstattung investiert wird und dass dem Unternehmen das Wohlbefinden der Mitarbeiter wichtig ist. Zudem fühlt man sich sehr wertgeschätzt, da auf Bedürfnisse eingegangen und in eine moderne Arbeitsumgebung investiert wird.
Die Kommunikation ist stellenweise noch ausbaufähig, insbesondere wenn es um frühzeitige oder detaillierte Informationen geht. Dennoch bekommt man am Ende immer Bescheid und wird über relevante Themen informiert. Insgesamt funktioniert der Informationsfluss also gut, auch wenn hier und da noch etwas Optimierungspotenzial besteht. Positiv hervorzuheben ist, dass man jederzeit nachfragen kann und offen kommuniziert wird.
Es wird nie langweilig, ein immer wechselndes Tätigkeitsfeld - jeder Kunde ist anders und bringt neue Herausforderungen mit sich, aber eben das macht es spannend!
- Attraktives Gehalt
- Kurze Kommunikationswege
- Viele Fortbildungen
- Eingehen auf Wünsche
- Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- Testen neuer Technologien möglich und gern gesehen
- Interne Kommunikation
- Kostenloser Kaffee oder auch Mal Snacks
- Bessere Kommunikation der Vorgesetzen Richtung "Mitarbeiter"
- Stärkung des Teams zwischen den Abteilungen
Niemand legt dir einen Stein in den Weg wenn du mal früher gehen willst, oder später kommst. Urlaub gibt es auch Mal spontan! Kenne ich so nicht von anderen Arbeitgebern.
Es gibt sehr viele Weiterbildungen, sei es auf Wunsch der Mitarbeiter oder auch vorgeschlagen durch die Vorgesetzten. Die Aufenthaltskosten bei längeren Fortbildungen mit Übernachtung werden auch übernommen.
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind Aufgrund des Generationenwandels, sowie interner Umstrukturierungen sehr gut und man greift lieber auf interne Mitarbeiter zurück als auf externe.
Das Gehalt ist für die Branche sehr gut. Spontane Prämien sind auch keine Seltenheit.
Innerhalb der Abteilungen ist der Zusammenhalt sehr gut, man trifft sich gern auch Mal privat und macht zusammen etwas. Zwischen den Abteilungen kann die Zusammenarbeit gern noch ausgebaut werden - hier gibt es immer kleine Reibereien.
Auch nach Feierabend setzt man sich gern auf ein spontanes Getränk zusammen.
Werden genau so wie die Jüngeren Kollegen mit einbezogen.
Im Großen und Ganzen kommt man sehr gut mit seinen Vorgesetzten aus, wünsche werden so gut es geht versucht umzusetzen. Die Kommunikation unter den Vorgesetzten könnte stellenweise ein wenig besser verlaufen.
Wie schon geschrieben - Urlaub und Ausgleich gibt es auch gern spontan und großzügig. Höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Bürostühle hat fast jeder! Helle und Einladende Büros lassen mich gern auf Arbeit kommen.
Es gibt Kostenlose Getränke - nur den Kaffee müssen wir uns selbst besorgen. ;-)
Je nachdem wie man sich versteht - manche Kollegen kommunizieren gut mit dir, andere eher weniger. Die Vorgesetzten könnten gern mehr "generelle" Infos weitergeben und nicht nur vereinzelt streuen - so könnte man die alt bekannte "Gerüchteküche" etwas eindämmen.
Jeder bekommt die gleichen Chancen.
Kein Tag ist wie ein anderer - jeden Tag gibt es etwas neues, spannende Aufgaben beim Kunden und man lernt nie aus.
Die Atmosphäre - ist offen locker und konspirativ.
Gut, man hat mal länger zu tun, aber durch die sehr flexiblen Abstimmungen idr. Nie ein Problem.
Wenn es zu den Themen der Firma passt, immer gern gesehen.
Extremst Großer Zusammenhalt!
Immer erreichbar, auf aufgehöhe und nimmt sich der Probleme an.
Normal, es wurden erst vor kurzem viele Büromöbel getauscht.
Die Kommunikation wurde stark verbessert. Team Meetings, gemeinsame
Projekte & Abteilungsübergreifende Abstimmungen zu Projekten.
Sehr vielfältig, und ein breites specktrum.
Vertrauensarbeitszeit, Flexibilität
Homeoffice für Mitarbeiter, Neue Büroausstattungen, interne Organisation.
Familiär
Feste Arbeitszeiten, kein Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit
Keine Aufstiegschancen
Man bekommt sein Gehalt... Pünktlich.
Gibt es nicht wirklich
Kommt auf die Kollegen an...
Ist Ok. Man kann offen Reden.
Altes Gebäude, Alte Büroausstattung bis auf vereinzelt paar höhenverstellbare Schreibtische, die aber nicht jeder bekommt
Wenn man einen leeren Zettel weitergibt, enthält dieser mehr Informationen
Teilweise ja. Jedoch muss man öfters die Kinderkrankheiten der vorherigen Generation beseitigen und weiter betreuen.
Geschäftsführer ist sehr sozial eingestellt und versucht auch bei privaten Angelegenheiten zu helfen.
Echte Mitarbeiterbenefits? Mehr Urlaub? Kaffe?
Meist irgendwie eine Spannung in der Luft die sich fast greifen lässt
Eher schlechtes Image
Viele Überstunden, kein Homeoffice, keine Gleitzeit, keine geregelten Arbeitszeiten (je nach Kundentermin kommt man auch mal recht spät nachhause!)
Wenn man nervt bekommt man auch was, ansonsten versauert man.
Je nach Verhandlungsgeschick
innerhalb der Abteilung ja - ansonsten eher schwierig
Je nach Laune
Naja.. eher so lala - viele Spannungen innerhalb der Firma
Gerade abteilungsübergreifend eher wenig.
Viele wiederkehrende Aufgaben
Überwiegend positives und eher lockeres Betriebsklima, persönliche/familiäre Probleme kann man immer ansprechen und es werden Lösungen gesucht.
Gehaltsstruktur für alle neu bewerten, Urlaubsanspruch für alle Mitarbeiter*innen gleich setzen, bessere und schnellere Kommunikation bei Veränderungen der Vorgesetzten und Zuständigkeiten.
Anerkennung und Lob wird ausgesprochen, Wertschätzung ist gegeben.
Wird von allen Mitarbeiter*innen unterschiedlich bewertet.
Für private Angelegenheiten oder familiäre Probleme werden immer Lösungen gesucht.
Gehälter werden je nach Verhandlungsgeschick der Mitarbeiter*innen unterschiedlich angesetzt. Sozialleistungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gibt es leider keines. Gehälter werden fristgerecht gezahlt. Kostenlose Kaltgetränke werden gestellt, jährliche Weihnachtsfeier, ab und zu Firmenevents.
Betriebsklima ist gut, ab und zu Differenzen gibt es in jeder Firma.
Arbeitsjubiläen gehen eher unter, ansonsten werden ältere oder langjährige Mitarbeiter*innen gleich behandelt. Gehälter werden eher bei den jüngeren Mitarbeitern angepasst.
Kommt auf die Situation an, ist verbesserungswürdig
Je nach Abteilung gibt es höhenverstellbare Schreibtische, aber nicht für alle Mitarbeiter. Arbeitsmittel sind teilweise knapp bemessen oder veraltet.
Verbesserungswürdig
Überwiegend wird Gleichberechtigung praktiziert, kommt auf die einzelnen Tätigkeiten an.
Breites Aufgabenspektrum im IT-Bereich