31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
itmX GmbH Bewertungen
itmX
GmbH
31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
itmX kann man empfehlen im Sales. Weiter so…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pforzheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hardware und Software muss laufen.
Offboarding überdenken
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen und menschliche Vorgesetzte. Man bekommt sofort Unterstützung, egal ob von der IT, Marketing oder auch der Geschäftsleitung. Habe mich sehr wohl!
Work-Life-Balance
Im Sales muss man sich nicht beschweren. Projektvertrieb halt - mal viel mal weniger zu tun.
Gehalt/Benefits
Schon besser verdient. Aber das System ist fair und besser als bei 90% der Konkurrenz.
Kollegenzusammenhalt
Einfach super. Natürlich matched man nicht mit jedem, aber besser geht fast nicht.
Vorgesetztenverhalten
Leider hat man die Ziele nicht wirklich durchdacht. Wer kann was leisten?
Aber mein Vorgesetzter war immer erreichbar, konstruktiv und freundlich. Super Unterstützung.
Vielleicht eigene politische Kommentare zurückschrauben - viele Untergebene sind vielleicht anderer Meinung…
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es Abzüge. Teilweise alte Hardware, einige Dinge die Standart sind laufen nicht flüssig.
Kommunikation
Grundsätzlich transparent, respektvoll und freundlich. Sehr hohes Niveau. Einen Stern Abzug nur wegen dem schlechten Gefühl ab der Kündigung. Der Ausschluss erfolgte so schnell und umfassend, ohne die Möglichkeit Abschied zu nehmen. Man hat schließlich eine Bindung zu Mensch und Unternehmen aufgebaut…
Interessante Aufgaben
Projektvertrieb. Jeder Kunde eine neue Challenge.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Menschlich top, strukturell noch mit Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschliches Miteinander: Besonders hervorzuheben ist das hervorragende Teamgefüge sowie eine menschlich sehr angenehme und nahbare Geschäftsführung.
Hohe Flexibilität: Die Ausgestaltung der Arbeitszeiten ermöglicht eine sehr gute Work-Life-Balance, da private Termine unkompliziert integriert werden können.
Technologische Basis: Der Fokus auf moderne Technologien sorgt für ein spannendes Arbeitsumfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Proaktive Optimierung: Das Unternehmen ist grundsätzlich offen für Verbesserungen, braucht jedoch oft etwas Zeit, um diese Potenziale frühzeitig zu erkennen.
Strukturierte Entwicklungspfade: Aktuell hängen Gehalt und Aufstieg noch stark von der individuellen Verhandlungsführung ab. Hier wäre eine transparentere, rein leistungsbezogene Struktur wünschenswert, um allen Mitarbeitern die gleichen fairen Chancen auf Entwicklung zu bieten.
Realistischer Blick mit Ambition: Mir ist bewusst, dass kein Arbeitgeber perfekt ist („das Gras ist woanders auch nicht grüner“). Dennoch sehe ich in dieser Firma so viel Potenzial, dass es schade wäre, dieses durch langsames Handeln bei bekannten Themen ungenutzt zu lassen
Verbesserungsvorschläge
Transparenz schaffen: Entwicklungsmöglichkeiten sollten klarer und proaktiver vom Unternehmen aufgezeigt werden.
Objektivität stärken: Gehalts- und Entwicklungsentscheidungen sollten rein fachlich und leistungsbezogen getroffen werden; persönliche Belange sollten hierbei keine Rolle spielen.
Führungskapazitäten prüfen: Teamleitern sollte mehr Zeit für ihre Führungsaufgaben eingeräumt werden, um eine faire Mitarbeiterbewertung sicherzustellen.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut. Der Umgang unter den Kollegen ist angenehm, auch wenn es gelegentlich zu fachlichen Diskussionen kommt. Es wäre jedoch wünschenswert, wenn die Teamleiter mehr Kapazitäten für die individuelle Betreuung der Teammitglieder hätten
Work-Life-Balance
Sehr positiv. Obwohl die Arbeitszeiten durch Termine getaktet sind, wird eine hohe Flexibilität bei privaten Terminen oder Arztbesuchen geboten. Überstunden werden zwar erwartet, könnten jedoch in puncto Wertschätzung deutlicher gewürdigt werden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebot: Das Unternehmen bietet gute Rahmenbedingungen durch verschiedene virtuelle Schulungsformate und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen. Die Initiative hierfür liegt jedoch primär beim Mitarbeiter selbst, was Eigenengagement voraussetzt.
Entwicklungspfade: Ein Aufstieg innerhalb der Hierarchie gestaltet sich aktuell eher anspruchsvoll. Zwar existiert eine theoretische Matrix zur Orientierung, in der Praxis fehlt jedoch ein vollumfänglich objektives Karrieremodell.
Objektivität: Die berufliche Weiterentwicklung wird teilweise noch zu stark von subjektiven Einschätzungen beeinflusst. Eine stärkere Fokussierung auf messbare Kriterien statt auf persönliche Meinungen würde hier für mehr Transparenz und Motivation sorgen.
Gehalt/Benefits
Das Gehaltsgefüge ist eher durchschnittlich bis unterdurchschnittlich (möglicherweise unternehmensgrößenbedingt). Gehaltssprünge wirken oft weniger leistungsbezogen, sondern hängen stark vom individuellen Verhandlungsgeschick ab. Eine objektive Leistungsbewertung ist aufgrund der zeitlichen Auslastung der Teamleiter schwierig.
Sozialleistungen sind dem Mark üblich vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Trotz gelegentlicher menschlicher Differenzen, die in jedem Team vorkommen, ist der Zusammenhalt stark und die Zusammenarbeit loyal
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind sehr stark in das operative Projektgeschäft eingebunden. Das führt leider dazu, dass zu wenig Zeit für eine fundierte und faire Leistungsbewertung bleibt. Jährliche Mitarbeitergespräche finden zwar statt, führen aber selten zu spürbaren Veränderungen
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Hier gibt es Optimierungspotenzial. Informationen fließen oft zeitverzögert, was teilweise zu vermeidbarem Mehraufwand führt. Eine transparentere und frühzeitigere Kommunikation würde die Effizienz deutlich steigern
Interessante Aufgaben
Dank des Einsatzes moderner Technologien ist das Aufgabenfeld spannend und am Puls der Zeit. Aufgrund der hohen Projektdichte bleibt allerdings oft zu wenig Raum für eine intensive fachliche Weiterbildung
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitsatmosphäre top, Benefits ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv ist die sehr kollegiale und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre. Der Zusammenhalt im Team ist stark, das Miteinander wird aktiv gelebt und gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich. Die Work-Life-Balance ist absolut gegeben. Insgesamt fühlt man sich im Unternehmen wohl und willkommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die angebotenen Benefits sind eher Standard und bieten wenig echten Mehrwert, vor allem für Mitarbeitende im Remote-Setup. Viele Leistungen verursachen für das Unternehmen kaum Kosten, während moderne und wirklich spürbare Benefits fehlen. Außerdem wünsche ich mir, dass Weiterbildung stärker vom Arbeitgeber gefördert und aktiv angestoßen wird, statt dass Mitarbeitende selbst darum kämpfen müssen.
Verbesserungsvorschläge
1. Ich würde mir eine modernere und einheitlich bessere Ausstattung im Büro wünschen, da die aktuelle Hardware teilweise veraltet ist.
2. Zusätzlich fände ich ein festes Budget für die Homeoffice-Ausstattung sinnvoll, da ein großer Teil der Arbeit remote stattfindet und eine gute ergonomische Ausstattung selbstverständlich sein sollte.
3. Bei den Benefits wäre ein sportliches Angebot (bspw. Wellpass) wünschenswert, idealerweise standortunabhängig, damit auch remote arbeitende Mitarbeitende davon profitieren.
4. Der Essenszuschuss sollte flexibler gestaltet werden. Aktuell ist er an einen einzelnen Anbieter vor Ort gebunden. Ein frei nutzbares Budget (bspw. über Circula) würde mehr Fairness und Flexibilität schaffen, besonders für Mitarbeitende außerhalb des Standorts.
Arbeitsatmosphäre
Im Unternehmen herrscht ein sehr vertrauensvolles Betriebsklima. Den Mitarbeitenden wird viel Eigenverantwortung zugetraut. Der Umgang ist offen, freundlich und per Du. Man fühlt sich willkommen und wertgeschätzt. Insgesamt arbeite ich hier sehr gerne und fühle mich wohl.
Image
Das externe und interne Image wirkt aus meiner Sicht inzwischen etwas verzerrt. Häufig entsteht der Eindruck, dass Rückmeldungen/Kritik damit relativiert werden, dass bereits viel getan werde oder dass sich ja niemand konkret beschwert habe. Dabei hat sich die Erwartungshaltung an Arbeitgeber geändert. Viele Mitarbeitende wünschen sich, dass bestimmte Standards bei Ausstattung, Gehalt oder Benefits proaktiv vom Unternehmen geschaffen werden und nicht erst nach mehrfacher Nachfrage. Die Geschäftsführung arbeitet hier teilweise noch nach dem Prinzip: Wenn niemand aktiv Kritik äußert, scheint alles in Ordnung zu sein. Das passt aus meiner Sicht nicht mehr ganz zur heutigen Arbeitswelt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird insgesamt gut gehandhabt. Es gibt keinen Druck. Eine normale 40-Stunden-Woche ist problemlos möglich. Mehr Einsatz wird zwar gern gesehen, aber niemand wird benachteiligt, wenn er nur das Notwendige leistet.
Karriere/Weiterbildung
Die Kriterien für Aufstiege sind grundsätzlich bekannt. Weiterbildungen werden meist genehmigt, wenn man aktiv danach fragt. Eigeninitiative ist jedoch nötig. Es fehlt ein klares Signal, dass Weiterentwicklung vom Unternehmen aus gefördert wird, insbesondere bei hochwertigen und praxisnahen Schulungen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist grds. eher unterdurchschnittlich, aber pünktlich. Es gibt eine kleine Unterstützung beim VL-Sparen als Zusatzleistung. Gehaltsentwicklung ist sehr individuell und wenig transparent. Wer mehr möchte, muss aktiv danach fragen. Eine klare Karriere- oder Gehaltsstruktur gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir sind keine besonderen Initiativen in diesem Bereich bekannt. Gleichzeitig wird auch nicht verschwenderisch mit Ressourcen umgegangen. Das Thema spielt insgesamt eher eine untergeordnete Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist gut. Es gibt wie überall kleinere Meinungsverschiedenheiten in Projekten, diese bleiben aber sachlich. Der Umgang ist respektvoll und hilfsbereit. Bei Fragen oder Problemen ist immer jemand erreichbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden geschätzt und aktiv eingebunden. Es gibt keinen Eindruck, dass jemand verdrängt werden soll. Erfahrung wird respektiert und genutzt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten hängt von der Abteilung ab. Mit meinem direkten Vorgesetzten bin ich sehr zufrieden. Er ist jederzeit ansprechbar, offen im Austausch und unterstützt bei Bedarf. Das Verhältnis ist vertrauensvoll und freundschaftlich.
Arbeitsbedingungen
Die Grundausstattung ist in Ordnung. Jeder hat einen Laptop und notwendiges Zubehör fürs Homeoffice. Die Bürohardware ist jedoch teilweise veraltet. Tastaturen, Mäuse und Desktops könnten erneuert werden - dabei könnte man sich bspw. am Mutterkonzern im Büro nebenan orientieren... Ein Budget für Homeoffice-Ausstattung wäre sinnvoll und wünschenswert, da viel remote gearbeitet wird.
Kommunikation
Es wird regelmäßig über Erfolge und Kennzahlen informiert. Für die tägliche Arbeit bekommt man alle relevanten Informationen. Persönlich würde ich mir wünschen, dass Einblicke noch etwas tiefer gehen, zum Beispiel mit Aufschlüsselungen nach Abteilungen oder Themen. So ließen sich Zahlen besser nachvollziehen.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden haben die gleichen Chancen. Unterschiede im Umgang oder in der Wertschätzung habe ich nicht erlebt. Das Thema Gleichberechtigung wird selbstverständlich gelebt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitslast ist fair verteilt. Man hat Einfluss auf sein Aufgabengebiet und bekommt nicht alles strikt vorgegeben. Durch die starke Kundenorientierung entstehen jedoch manchmal Aufgaben, die weniger Spaß machen. Mit klareren Projektgrenzen ließe sich das aus meiner Sicht verbessern.
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Es fängt an zu bröckeln.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pforzheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation Top Down muss verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer sind Menschen und keine reine Ressourcen. Gemeinsame Entwicklung, Karriereplanung und offene direkte Kommunikation müssen gefördert werden. Es fehlt an richtiger Führung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Großartiger Arbeitsplatz mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit im Team ist fantastisch. Jeder hilft jedem und es herrscht ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung. Das Unternehmen investiert viel in die Förderung seiner Mitarbeiter.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, tragen zu einer guten Work-Life-Balance bei. Die Mitarbeiter werden ernst genommen und Ideen umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation: Manchmal könnte die interne Kommunikation noch verbessert werden, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter immer auf dem neuesten Stand sind
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Internal Services
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Pforzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes tolerante Arbeitsklima
Work-Life-Balance
einfache Urlaubsplanung möglich
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden gewünscht und bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Super Verhältnis auch außerhalb der Arbeit
Vorgesetztenverhalten
sehr freundschaftlich auf Augenhöhe immer unterstützend
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, neue Büros mit moderner Ausstattung (höhenverstellbare Schreibtische etc.)
Kommunikation
Direkter Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Vielseitig auch mal gerne neue Aufgaben
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Duales Studium in Wirtschaftsinformatik (Sales und Consulting)
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Consultant im Bereich Marketing / Produktmanagement in Pforzheim absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Coole Leute, vielfältige Einblicke, gute Gemeinschaft
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ausgezeichneter Arbeitsplatz mit positiver Atmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe das Privileg, in diesem Unternehmen zu arbeiten, und bin mit meinem Job mehr als zufrieden. Hier herrscht eine positive Atmosphäre, die von Tag zu Tag motiviert und inspiriert. Das gesamte Team ist hochprofessionell, engagiert und unterstützend.
Die Unternehmenskultur ist wirklich bemerkenswert. Es gibt klare Kommunikationswege und offene Türen, sodass man sich jederzeit an die Vorgesetzten wenden kann. Es wird viel Wert auf Feedback und regelmäßige Team-Meetings gelegt, was dazu beiträgt, dass sich jeder gehört und geschätzt fühlt.
Die Arbeitsbedingungen sind ebenfalls erstklassig. Das Unternehmen stellt moderne technische Ausstattung zur Verfügung und legt großen Wert auf ergonomische Arbeitsplätze. Es wird auch darauf geachtet, dass die Work-Life-Balance der Mitarbeiter gewahrt bleibt, was ein gesundes Arbeitsumfeld fördert.
Alles in allem kann ich meinen Job in diesem Unternehmen uneingeschränkt empfehlen. Die positiven Arbeitsbedingungen, das tolle Team und die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten machen diesen Arbeitsplatz zu einer Bereicherung für meine berufliche Laufbahn.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber!! Spannende Aufgaben und super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima, die Zusammenarbeit und die Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Das Klima im Betrieb ist toll. Jeder ist per Du miteinander. Sowohl mit der GF und mit den Kollegen macht das Arbeiten einfach Spaß
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind hilfsbereit. Zusammenhalt ist toll.
Vorgesetztenverhalten
Offen, ehrlich und respektvoll. Die GF hat immer eine offene Tür
Arbeitsbedingungen
Das Büro mit höhenverstellbaren Tischen und zweiten Monitor ist gut ausgestattet sowie auch die Laptops mit allen benötigen Softwareprogrammen
Kommunikation
Es wird offen miteinander kommuniziert. In Meetings wird man regelmäßig auf dem laufenden gehalten
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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TOP Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die persönliche Wertschätzung und der Zusammenhalt im Team ist einmalig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so :-)
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich wertgeschätzt und auch der Zusammenhalt auf allen Ebenen ist super.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice auch schon vor Corona gehören hier dazu. Es gibt auch einige sportliche Events und man wird motiviert. Bei zu hoher Belastung reagieren die Führungskräfte schnell und gezielt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Glasflaschen und Bio Obst sind vorhanden. Für neue Mitarbeiter wird ein Baum gespendet.
Kollegenzusammenhalt
Ein super Team, alle helfen sich gegenseitig. Auch im privaten trifft man sich ab und zu. Man gewinnt hier Freunde.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und sind auch bei neuen Themen immer als Ansprechpartner mit ihrer Erfahrung einbezogen.
Vorgesetztenverhalten
Offene und Ehrliche Kommunikation, Verbesserungsvorschläge auch Richtung Führungskraft werden ernst genommen und umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist gut ausgestattet, Homeoffice auch schon vor Corona möglich.
Es gibt auch genügend Platz um sich mal eine kurze Pause an der frischen Luft zu gönnen.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Infoveranstaltungen, sodass alle immer auf dem aktuellen Stand sind. Transparenz ist der Geschäftsleitung wichtig.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Viele spannende Themen, auch Eigeninitiative wird belohnt und wertgeschätzt. Neue Technologien werden früh geprüft und evaluiert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird itmX durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 92% der Bewertenden würden itmX als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich itmX als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.