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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei itmX die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
itmX
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
itmX
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    93%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    79%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    79%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    79%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Super Kollegen und menschliche Vorgesetzte. Man bekommt sofort Unterstützung, egal ob von der IT, Marketing oder auch der Geschäftsleitung. Habe mich sehr wohl!

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich transparent, respektvoll und freundlich. Sehr hohes Niveau. Einen Stern Abzug nur wegen dem schlechten Gefühl ab der Kündigung. Der Ausschluss erfolgte so schnell und umfassend, ohne die Möglichkeit Abschied zu nehmen. Man hat schließlich eine Bindung zu Mensch und Unternehmen aufgebaut…

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einfach super. Natürlich matched man nicht mit jedem, aber besser geht fast nicht.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Sales muss man sich nicht beschweren. Projektvertrieb halt - mal viel mal weniger zu tun.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider hat man die Ziele nicht wirklich durchdacht. Wer kann was leisten?

Aber mein Vorgesetzter war immer erreichbar, konstruktiv und freundlich. Super Unterstützung.
Vielleicht eigene politische Kommentare zurückschrauben - viele Untergebene sind vielleicht anderer Meinung…

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Projektvertrieb. Jeder Kunde eine neue Challenge.

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