Bewerber bekommen keine Rückantwort, obwohl der Öffentliche Dienst es nötig hätte
Bewerber/inHat sich 2015 bei Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW) in Düsseldorf als IT-Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zusätzlich zu den üblichen Bewerbungsunterlagen sollte noch ein ausgefüllter Personalbogen eingereicht werden. Aus den Bewerbern sollten Teilnehmer für ein Assessment-Center ausgewählt werden. Ich habe nach zwei Monaten immer noch keine Antwort erhalten. Andere Bewerbungsempfänger reagieren schneller, zahlen mehr als der Öffentliche Dienst und machen für Projektleiter-Positionen keine teuren Assessments. Ich habe mittlerweile mehrere Jonangebote erhalten und mich für einen anderen Arbeitgeber entschieden.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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