16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von ITONICS GmbH über den Umgang mit Corona sagen.
Bewertungen anzeigenThis company truly values its employees. They provide professional and personal development. They do truly believe in their mission statement, which is so impactful.
Please keep that spirit!
The environment is not only supportive, but fosters and cultivates growth. This has been the only company I have worked for, where I can confidently bring up ideas, questions, and concerns with not just my immediate manager, but all the way up the Senior Leadership chain.
Flexible working hours and remote desk are possible by arrangement.
Performance-related pay. A lot is expected but also rewarded accordingly.
An amazing team with many good mentors. I very quickly got the opportunity to lead my own projects.
A great place to work if you enjoy a flat org structure and thrive in unstructured environments that result in a lot of autonomy.
Effectively communicates both upward and downward.
die Vielfalt der Arbeit
- Exciting projects, something new every day
- Fascinating industry, working with the most innovative companies in the world
- Great team spirit and an open employee community
- High responsibility right from the start
- Excellent career and training opportunities
Excellent work place, you get everything you need to work
Great opportunities to learn and grow
Great employee community, nice and open colleagues
Everyday something new, interesting and international projects
ITONICS hat sich zu einem etablierten Player im Bereich des strategischen Innovations-, Trend- und Technologiemanagements entwickelt ohne dabei seine agilen Arbeitsmethoden und flachen Hierarchien aufzugeben. Das Unternehmen bietet vom ersten Tag die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben. Gehälter werden pünktlich ausgezahlt und Arbeitsbedingungen auf die individuelle Situation des Arbeitnehmers angepasst.
Junges engagiertes Team!
Viel Freiheit, aber auch Verantwortung für Werkstudenten!
- Flexible Arbeitszeiten
- Interessante Themen
- Immer wieder neue Herausforderungen
- Auch als Werkstudent schnell Eigenverantwortung
- Selbstständiges Arbeiten
- Möglichkeit Masterarbeit im Unternehmen zu schreiben
die Mitarbeiter sind durchweg nett und sympathisch, das Gehalt passt. Alle Mitarbeiter sind sehr engagiert und leisten wesentlich mehr als Sie müssen.
Hohe Belastung durch viele Überstunden. Wenig Dank und Annerkennung, viel Ärger wenn man kündigt. Keine klaren Prozessabläufe, nicht immer wird das gehalt pünktlich überwiesen oder der Bonus ausgezahlt.
Die Firma sollte sich nach 4 Jahren endlich vom Startup Unternehmen weiter entwickeln und professioneller werden.
Vielen Dank für Ihr konstruktives Feedback! Da wir sehr direkte Kommunikationswege haben, hohe Flexibilität bezüglich Arbeitszeit und -ort bieten und alle Kolleginnen und Kollegen dazu angehalten sind, Urlaubstage auch wirklich zu nutzen, überrascht es mich sehr, dass Sie die Arbeitsbelastung bei uns als (zu) hoch einschätzen.
Auch die aus Ihrer Sicht zu geringe Anerkennung trifft mich ganz persönlich, da ich zu jeder Zeit ansprechbar war und bin und auch bei den KollegInnen eine sehr offene und positive Kommunikationskultur wahrnehme.
Wir hatten tatsächlich in der Vergangenheit eine Systemumstellung, die zu einer minimalen Verzögerung (2 Tage) beim Zahllauf der Gehälter geführt hat - das haben wir rechtzeitig offen kommuniziert und es war ein einmaliger Vorgang. Bonuszahlungen wurden und werden immer abhängig von der Zielerreichung ausbezahlt. Ich kann diesen Punkt daher nicht nachvollziehen.
Dass Sie "viel Ärger" bei der Kündigung hatten, wundert mich sehr. Ein solches Feedback haben wir noch nie bekommen und sehr gerne würde ich mit Ihnen in einen Dialog treten, um Details dazu zu besprechen.
Auch Ihre sehr schlechte Bewertung zu "Umgang mit Kollegen 45+" wundert mich - wir haben ja nicht allzu viele KollegInnen in dieser Kategorie. Die KollegInnen mit der längsten Betriebszugehörigkeit und dem höchsten Zufriedenheitsgrad in Feedback-Gesprächen fallen hier hinein. Entweder haben Sie nie mit den betroffenen KollegInnen zu tun gehabt oder Sie möchten Ihren ehemaligen Arbeitgeber schlechtmachen - was ich persönlich sehr schade finde.
Abschließend kann ich Ihnen versichern, dass wir hart an uns arbeiten und ich persönlich zahlreiche Maßnahmen durchführe, um die Mitarbeiterzufriedenheit weiter zu erhöhen. Dazu haben wir bspw. Mitte 2014 eine Veränderung in der Unternehmensleitung durchgeführt und werden in den nächsten 2 Monaten weitere Maßnahmen durchführen und etablieren.
Ich danke Ihnen herzlich für Ihr Feedback und wünsche Ihnen alles Gute bei Ihrem neuen Arbeitgeber.
ITONICS bietet das perfekte Arbeitsumfeld für Young Professionals: Anspruchsvolle Aufgaben werden sehr dynamisch im Team bearbeitet und man lernt mit modernen Infrastrukturen effizient zu arbeiten. Man übernimmt sehr schnell Verantwortung und kann somit sehr viel schneller relevante Berufserfahrung sammeln als im Konzern.
es ist ein junges Unternehmen, das heißt kein Arbeitstag gleicht dem anderen, Aufgaben sind sehr divers, die Branche neu und interessant, das Team jung und super hilfsbereit im Umgang miteinander.
sehr flexibel
Weiterentwicklung, wie zB Promotion, Masterarbeiten werden gefördert
jung, dynamisch, hilfsbereit, sympatisch
Offen, direkt, hohe Anforderungen mit genügend Unterstützung
3 internationale Offices kommunizieren über alle Kanäle und es funktioniert :)
abwechslungsreich, fordernd, sehr selbständig
Flexible Arbeitzeit, interessante Projekte
Teilweise fehlende Kommunkation mit dem Managment
