31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Atmosphäre im Büro ist angenehm und positiv. Man merkt, dass sich alle wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen.
ITONICS hat einen guten Ruf und man ist stolz, dort zu arbeiten.
Flexible Arbeitszeiten und Vertrauen in die Mitarbeiter. Privatleben und Arbeit lassen sich gut vereinbaren.
Das Unternehmen handelt verantwortungsbewusst und denkt nachhaltig.
Tolles Team, echte Hilfsbereitschaft. Man unterstützt sich gegenseitig ohne zu fragen.
Erfahrene Kollegen werden geschätzt und respektiert. Ihr Wissen wird aktiv genutzt.
Vorgesetzte sind nahbar, fair und nehmen sich Zeit für ihre Mitarbeiter. Feedback wird ernst genommen.
Moderne Ausstattung, gute Infrastruktur. Alles was man braucht ist vorhanden.
Offene und transparente Kommunikation auf allen Ebenen. Man wird immer auf dem Laufenden gehalten.
Diverses und inklusives Umfeld. Jeder wird gleich behandelt, unabhängig von Hintergrund oder Position.
Abwechslungsreiche Aufgaben mit echter Verantwortung. Langeweile kennt man hier nicht.
ITONICS offers a dynamic and motivating work culture, prioritizing open communication, employee well-being, and direct access to essential information.
ITONICS offers remote work opportunities alongside flexible, transparent hours. The ability to seamlessly schedule time off also serves as a motivating advantage.
All teams at ITONICS maintain a positive and motivating dynamic, which drives both individual and team success. Every colleague is readily available to provide ongoing support, helping each other progress with a forward-thinking perspective.
Leaders at ITONICS deliver ongoing support through exceptional decision-making and scenario planning. This strategic guidance directly elevates the overall success and performance of employees and teams.
ITONICS offers great working conditions. The workplace infrastructure, from kitchen provisions to optimal technical equipment like desks and monitors, is highly supportive. Additionally, the flexible desk layout promotes an atmosphere of ongoing collaboration and transparent communication, consistently enhancing strong employee performance.
Completing diverse tasks has consistently provided me with opportunities to learn new features and concepts, contributing substantially to my professional development.
ITONICS ist für mich eine Top Anlaufstelle für (ehrgeizige) Werkstudenten. Die geringe Hierarchie ermöglicht einen Austausch auf Augenhöhe mit wirklich vielen sehr klugen Menschen. Man kann persönlich und professionell sehr gut wachsen. Top Gehalt und Ausrüstung.
Die Firmenfeiern sind immer ein Highlight und es herrscht eine Work Hard Play Hard Mentalität.
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Die Führungskräfte die ich kennenlernen durfte waren immer sehr freundlich und empathisch, aber dennoch ehrgeizig. Kritik wurde auf ihre Kappe genommen, Lob an mich weitergegeben.
Geringe Hierarchien ermöglichen Austausch auf Augenhöhe und die Möglichkeit viel zu Lernen, weil man einfach nachfragen kann, wenn man etwas nicht weiß.
ITONICS hat ein junges, professionelles und modernes Image, das auch genau so gelebt wird von den Mitarbeitern.
Arbeitszeiten wurden immer eingehalten - Urlaubsanfragen immer erteilt. Gibt mal stressigere Wochen und mal ruhigere, gleicht sich sehr gut aus.
Wie oben beschrieben, man hat es als Werkstudent selbst in der Hand. Wenn man ehrgeizig ist ermöglicht die geringer Hierarchie bei ITONICS schnell neue Aufgaben und mehr Verantwortung zu erhalten.
Gab Zugang zu Udemy, spezielle Karrierepfade und Zugang zu Skill-Coaching.
Was ich wahrgenommen habe, top Zusammenhalt unter Kollegen.
siehe oben.
Moderne Büros mit 2 Monitoren pro Sitzplatz. Guter Kaffee, kostenlose Getränke und Snacks.
Für mich perfekter Mix an Meetings. Es gibt nur regelmäßige Meetings, wenn es wirklich Sinn macht und Sync Meetings werden meistens sehr effizient gehalten (15-30min). Wenn es nichts mehr zu sagen gibt, werden Meetings auch beendet, ohne weiter Zeit zu verschwenden.
Top Gehalt als Bachelor-Werkstudent. Gehälter wurden immer pünktlich ausgezahlt.
Wenn man ehrgeizig ist und mehr Verantwortung möchte, bietet ITONICS Werktstudenten diese Möglichkeit auch. Man kann mit der Zeit immer mehr Aufgaben & Verantwortung übernehmen.
Guter Mix aus 0815 Aufgaben und spannenden neuen Aufgaben.
- Ambitious goals
- Well-thought-out approach
- Coordinated teamwork and professionalism
- Pleasant work atmosphere
- Opportunities for hands-on learning
A pleasant and supportive team, always ready to advise and train.
The company lives up to what it claims about itself. Employees speak positively about it, and there is a strong sense of loyalty to the company.
Clear working hours, no overtime or evening calls. There is also the option to work from home, as well as understanding and support in case of unforeseen personal emergencies.
From observing my colleagues, it’s clear that the company offers great opportunities for learning and career growth. After the internship, there may be the possibility of a working student position.
The company offered a competitive salary for the internship. All payments were made on time.
The company monitors the rational use of electricity and water. Paper usage is also minimized, with most tasks being handled in digital format.
Colleagues are polite and cooperative. It would be even better if response times in internal communications were faster.
Colleagues with more experience are treated with respect, and their advice is actively sought.
The internship was supervised with high quality by my manager. My opinions were considered in decision-making, I was given sufficient freedom to manage the project, and at the same time, I received ongoing support and prompt answers to my questions.
The workspaces are equipped to a high standard. High-quality equipment is provided for work. There’s air conditioning, which was a lifesaver during the summer heat, a fully-equipped kitchen, and even a big balcony. The workspace would be perfect with height-adjustable desks.
All necessary information was provided in a timely and transparent manner. Supervisors were always ready to answer any questions that arose.
There was no discrimination or unequal treatment; women and individuals with foreign backgrounds received equal opportunities alongside others.
The internship offers a variety of interesting tasks, allowing you to not only manage your own project but also explore other areas of marketing and even event organization.
The collaboration within the teams and the possibility to learn a lot in a comparable short amount of time. The trust you receive if you perform well.
Top management in terms of technical knowledge and communication skills.
I would wish for a top management that knows or is at least more aware of how to build good software products as the potential is huge. This includes proper management and communication skills, feedback culture, proper architectural decisions on technical level, follow industry standards when it comes to specification and development.
The atmosphere in the teams was always great and feedback has been accepted and picked up. Certain individuals from top management brought frightened atmosphere into meetings and critical feedback was not welcomed.
Company branding is top notch.
It is your choice to some extend. If you invest a lot, you can be recognized and promoted into roles with more responsibility. Great for young people who want to learn a lot in short time.
You can learn a lot and get into responsible positions very fast if you perform well.
Not a single EV in the fleet. Weird for a „innovation company“
Middle management did a great job. I always felt heard. Top management was sometimes very rude when under pressure. Furthermore it felt like there is a lack of technical knowledge among the top management. To me it felt like it is not very well known how to professionally build software products among top management. This lead to several discussions where the whole picture was not seen and eventually wrong decisions have been made.
Modern offices and good equipment.
Communication inside the teams and knowledge sharing worked very well. Top level communication about strategic changes felt sometimes intransparent.
The job was never boring. You have a lot of freedom if you are willing to shape and learn.
- Internationale Teams
- Top Abteilung und Kollegen
- Vorgesetztenverhalten
- Work-Life-Balance
- Gehalt
Viel läuft über persönliche Kontakte, teilweise toxische Vorgesetzte und Mikromanagement.
Ok, Firma ist kaum bekannt aber auch nicht negativ behaftet.
Überstunden bzw. "Going the extra mile" wurden meiner Meinung nach von den Vorgesetzten erwartet und nicht entsprechend honoriert.
Zusammenhalt innerhalb der Kollegen (länderübergreifend) war immer super, Konfilkte zwischen den Abteilungen aufgrund verschiedener Ziele (z.B. Sales) waren da, wurden aber immer gut gelöst.
In Konfliktfällen wird man durchaus auch mal ordentlich angeschrieen und persönlich angegangen. Hier wurden meiner Meinung nach oft die Grenzen des professionellen Umgangs überschritten.
Das Management versucht die sehr große Unsicherheit in der Belegschaft (Lay-offs, Wechsel der Unternehmensstrategie & Nicht-erreichen der UN-Ziele) mittels All-Hands Meetings zu adressieren, mit meiner Wahrnehmung nach nur mäßigem Erfolg.
Laut Kununu-Vergleich leider unterdurchschnittlich.
Spannende Kunden & Projekte, tolle Umsetzung in Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
Betriebsbedingte Kündigung von heute auf morgen ohne Nennung der wahren Gründe - somit keine Chance etwas zu ändern.
Ehrlicher Umgang mit den Angestellten, besonders wenn es etwas zu verbessern gibt.
Niemand ist vor Ort und alles läuft ausschliesslich via Mail/Slack
eher unbekannt
Ist ganz nett, da sich alles nach den Kundenterminen richtet und man Freirum hat
wird erst angepriesen, dann passiert aber leider nichts
ist Durchschnitt
Keiner vor Ort, kein Zusammenhalt - jeder macht seins
Eher junge Leute mit wenig Interesse an Gemeinsamkeiten
Nach super positivem Feedback erfolgte von heute auf morgen die betriebsbedingte Kündigung, wegen schlechter Unternehmenslage - eine Woche später wurde wieder für die gleiche Position Personal gesucht. Auch hier keine Chance sich zu verbessern oder etwas zu ändern, was auch immer nicht gepasst hat.
Nettes kleines Office (in dem aber selten jemand ist)
Netflix dient mit ihrem Beispiel des offenen Feedback als Vorbild - leider hält sich nur niemand daran.
Durchaus interessante Kunden und mit etwas Glück auch interessante Nebenaufgaben - mit etwas Pech aber auch viel Sinnloses dabei
Credit was given where it was due and there was a great deal of trust in superiors
As opend-mindend & collegial as you can wish for
You could really reveal everything, your feedback was always appreciated and suggestions were tried to be put into practice.
top equipment and catering, super central location
Even plans at management level were communicated extremely quickly --> very transparent
Arbeitsklima
Bonussystem für Top-Performer
Come and see. While traditional companies may seek still on command and control (at least behind the scenes), the work atmosphere a ITONICS is guided by trust and intrapreneurship alike. While this might cause challenges it will throw you in spheres you did not experience before. There is a friendship-style team behind everybody. The companies spirit is "let's make it happen" - and we all stand together to reach that goal - every day!
ITONICS is THE market leader - what else to say?
At ITONICS WLB is not just a loose word it is being practiced. ITONICS offers great flexibility to this regards.
While you talk to us you will recognize that we have to tell some very successful stories from starting as working student to becoming a real manager!
Payment and any fringe benefits are fair and well aligned to each personal's performance.
Flexible travel tickets, train, e-bike/city bike, other fringe benefits, any electronic means to communicate is just on board, ready to use.
Whatever challenge you might face. Somebody is around you to help, to discuss, to mentor, to coach or just to have a drink in the evening to celebrate good times.
Well i am counting to the elder ones at ITONICS ;-) ! With more than 20 years of professional experience and some grey hairs i would say i never had more fun than here at ITONICS. Experience meets young talents that want grow - a perfect match.
Sometimes perceived challenging we appear to push our employees beyond their comfort zone for the sake of personal development and day2day operational success and progress. Nothing else than developing young but also experienced people in the direction of a global success company!
Modern and well equipped offices spaces are just there! Nothing to be put on board still. Start-up style paired with ergonomic and flexible environment. This is what is there already. No need to fight for with your boss. This is coming from the boss.
Communication is up and down transparent - ITONICS is not an organisation in the style of a large corporation! Here you can talk to any C-level person whenever needed! Do this at e.g "SIE[....]"! It will just not gonna happen. Promised. Especially for young talents, just starting their career this is and will be of utmost importance to learn fast.
Culture, believe, man/woman/div, WHATSOEVER - ITONICS does not make a difference. If you want to contribute to Innovation Management an build a new business discipline with the largest companies on this planet, you will have reached your destination.
Whether you like to get in touch with industry leaders, SVP's, CxO's of the largest companies on the planet - ITONICS is the right place for you. Ever talked to interesting and famous people you usually know from management magazines and do projects with them? ITONICS is the one to provide that opportunity to you.
So verdient kununu Geld.