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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
ITONICS ist für mich eine Top Anlaufstelle für (ehrgeizige) Werkstudenten. Die geringe Hierarchie ermöglicht einen Austausch auf Augenhöhe mit wirklich vielen sehr klugen Menschen. Man kann persönlich und professionell sehr gut wachsen. Top Gehalt und Ausrüstung.
Die Firmenfeiern sind immer ein Highlight und es herrscht eine Work Hard Play Hard Mentalität.
- Ambitious goals
- Well-thought-out approach
- Coordinated teamwork and professionalism
- Pleasant work atmosphere
- Opportunities for hands-on learning
The collaboration within the teams and the possibility to learn a lot in a comparable short amount of time. The trust you receive if you perform well.
- Internationale Teams
- Top Abteilung und Kollegen
This company truly values its employees. They provide professional and personal development. They do truly believe in their mission statement, which is so impactful.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Top management in terms of technical knowledge and communication skills.
- Vorgesetztenverhalten
- Work-Life-Balance
- Gehalt
Betriebsbedingte Kündigung von heute auf morgen ohne Nennung der wahren Gründe - somit keine Chance etwas zu ändern.
Verbesserungsvorschläge
I would wish for a top management that knows or is at least more aware of how to build good software products as the potential is huge. This includes proper management and communication skills, feedback culture, proper architectural decisions on technical level, follow industry standards when it comes to specification and development.
Ehrlicher Umgang mit den Angestellten, besonders wenn es etwas zu verbessern gibt.
Bonussystem für Top-Performer
Please keep that spirit!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,6
Der am besten bewertete Faktor von ITONICS ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Diverses und inklusives Umfeld. Jeder wird gleich behandelt, unabhängig von Hintergrund oder Position.
There was no discrimination or unequal treatment; women and individuals with foreign backgrounds received equal opportunities alongside others.
Culture, believe, man/woman/div, WHATSOEVER - ITONICS does not make a difference. If you want to contribute to Innovation Management an build a new business discipline with the largest companies on this planet, you will have reached your destination.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ITONICS ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Laut Kununu-Vergleich leider unterdurchschnittlich.
ist Durchschnitt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wie oben beschrieben, man hat es als Werkstudent selbst in der Hand. Wenn man ehrgeizig ist ermöglicht die geringer Hierarchie bei ITONICS schnell neue Aufgaben und mehr Verantwortung zu erhalten.
Gab Zugang zu Udemy, spezielle Karrierepfade und Zugang zu Skill-Coaching.
From observing my colleagues, it’s clear that the company offers great opportunities for learning and career growth. After the internship, there may be the possibility of a working student position.
You can learn a lot and get into responsible positions very fast if you perform well.
wird erst angepriesen, dann passiert aber leider nichts
While you talk to us you will recognize that we have to tell some very successful stories from starting as working student to becoming a real manager!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ITONICS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ITONICS besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ITONICS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ITONICS als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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