Abwechslungsreiche Ausbildung mit verschiedenen Abteilungen Mit viel Eigeninitiative ein toller Einstieg ins Berufsleben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockeres Team
Freies Arbeiten
Spezielle Art des Großhandels - Postenhändler
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine richtigen Ansprechpartner in den jeweiligen Abteilungen - evtl. für jede Abteilungen eine Person bestimmen, die Entscheidungen treffen darf
Verbesserungsvorschläge
Evtl. ein Bonusprogramm für Azubis - ein System in dem man für Verkäufe oder Einkäufe am Ende des Monats in Form von Gutscheinen oder Geschenken belohnt wird um den Azubi stetig zu motivieren
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Betriebsklima mit regelmäßigen Treffen in der Firma zum Umtrunk wenn Geburtstage, Hochzeiten oder Geburten gefeiert werden außerdem gibt es immer tolle und schöne Weihnachtsfeiern.
Karrierechancen
Wenn man sich in der Ausbildung gut anstellt und vernünftig arbeitet hat man in der Regel immer eine Chance übernommen zu werden.
Außerdem gibt es ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Minuspunkt: nach der Ausbildung kann man nicht mehr weiter Aufsteigen es gibt keinen Vetriebs- oder Einkaufleiter, einerseits gut weil es flache Hierarchien sind anderseits schlecht weil man intern nie aufsteigen kann
Arbeitszeiten
Gleitzeit somit kann man sich seinen Beginn und Schluss anpassen
Außerdem flexible Gestaltung des Urlaubes
Ausbildungsvergütung
Ausbilungsvergütung richtet sich nach der IHK - Lohn wird immer überpünktlich bezahlt
Die Ausbilder
Ausbilder an die man sich wenden kann gibt es nicht direkt, man wird einer Person in der jeweiligen Abteilungen zugewiesen und diese "kümmert" sich dann um einen.
Pluspunkt: Man kann Eigenständig arbeiten und die jeweilige Person ist auch immer bereit zu helfen
Minuspunkt: Man muss sich Aufgaben meistens selber suchen und die jeweiligen Person haben eher weniger Zeit sich um einen zu kümmern, da sie selber versuchen müssen etwas zu verkaufen/einzukaufen
Spaßfaktor
Super Kollegen von Jung bis Alt ist alles dabei und für jeden Charakter gibt es die richtige Person. Man wird schnell ins Team aufgenommen und fühlt sich schnell sehr wohl.
Aufgaben/Tätigkeiten
Pluspunkt: Wenn man sich selber darum kümmert und sich Aufgaben sucht dann hat man daran viel Spaß, weil man einen großen Spielraum hat und einem viele Freiheiten gewährt werden
Minuspunkt: Wenn man wartet bis man Aufgaben zugewiesen bekommt sind es meistens die gleichen und führen zu einem montonen Arbeitsalltag
Variation
Anfangs ist es sehr viel auf einmal bis man das Warenwirtschaftsprogramm versteht bzw. benutzen kann, man mit den Produktgruppen vertraut ist, ein Gefühl für Preise bekommt, usw.
Nach ca. 1nem Jahr ist man aber relativ fit und es kommt dann auch nicht wirklich was neues dazu
Respekt
Respektiert wird man von allen Kollegen sofern man selber auch respektvoll ist.
Pluspunkt: man wird nicht als der "Azubi" abgestempelt