Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ITrade Handels die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In morgendlichen Besprechungen wird man stets auf dem laufenden gehalten. Arbeitnehmer sind stets gut informiert und entscheiden aktiv mit.
Einfach nur ein hammer gutes Team, das zusammenhält und auch gerne privat etwas zusammen unternimmt.
Sehr gute Arbeitszeiten, Überstunden werden nicht verlangt und sind auch nicht üblich. Der Arbeitsaufwand kann in der Regel sehr gut in der Arbeitszeit bewältigt werden.
Sehr gutes und soziales Verhalten seitens der Vorgesetzten, man versteht sich als Team, jeder bringt sich ein.
Selbstständigkeit wird gefördert und gefordert, aber alleine gelassen wird man nie!
Jeder kann selbstverantwortlich wirken und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beitragen.
Hier freut man sich jeden Tag auf die Arbeit. Die Arbeitsatmosphäre ist locker aber professionell.